【正文】 一次性餐具、辦公耗材等一次性用品的措施。開展“反對食品浪費，倡導(dǎo)光盤行動”等節(jié)約糧食活動。，辦公區(qū)域和公共區(qū)域采用分時分區(qū)控制，公共區(qū)域全部采用聲或光感應(yīng)照明。合理設(shè)置空調(diào)溫度（夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度），做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。，100%使用節(jié)水器具及設(shè)備；加強用水設(shè)備日常維護(hù)和定期巡查，損壞管件及時更換，無破管、滲水、漏水現(xiàn)象。；規(guī)范合理申請公務(wù)派車，鼓勵公共交通、公用自行車等低碳出行方式。，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。（三）實行生活垃圾分類，嚴(yán)格配置生活垃圾分類投放設(shè)施，公共區(qū)域和辦公室按照要求配備分類容器設(shè)施，食堂區(qū)域配置餐廚垃圾和其他垃圾容器，設(shè)置專門場所或容器收集有害垃圾。，垃圾集中投放點張貼垃圾分類投放指南，垃圾分類投放準(zhǔn)確。，積極組織開展垃圾分類志愿活動，引領(lǐng)帶動全社會開展垃圾分類。采取措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。（四）開展宣傳教育、隨手關(guān)燈、減少使用空調(diào)溫度設(shè)定、節(jié)約用水、節(jié)約糧食等節(jié)約行為提醒標(biāo)識。，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動。、雜志、微信公眾號等媒體上宣傳。不斷增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。四、方法步驟第一階段：準(zhǔn)備階段（2020年8月）。以開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動為契機，貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，認(rèn)真宣傳貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等節(jié)能法律法規(guī)，利用新聞媒體、電子顯示屏、微信等多種形式，廣泛開展以“節(jié)約能源資源，人人有責(zé)”、“節(jié)約能源資源，從我做起”、“從節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一升油（氣）做起，弘揚勤儉節(jié)約宣傳，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風(fēng)尚，牢固樹立節(jié)約能源資源的意識，培養(yǎng)低碳健康的生活方式，使節(jié)約能源資源成為時尚的生活理念。第二階段：組織實施階段（2020年8月2020年12月）。根據(jù)本實施方案和《XX市XX區(qū)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn)》要求，組織本單位堅持不懈開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，突出抓好節(jié)約能源資源目標(biāo)管理，完善制度體系，推行綠色辦公，完善機關(guān)節(jié)約用電、水、油、氣和行政辦公經(jīng)費等措施，倡導(dǎo)機關(guān)文明新風(fēng)尚，努力形成機關(guān)節(jié)能降耗濃厚氛圍。五、有關(guān)要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是黨的十九大作出的戰(zhàn)略部署，是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想、深入推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動，要高度重視，把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建作為當(dāng)前及今后一段時間工作的重點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實工作措施，確保節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)。（二）落實主 體責(zé)任。要按照本實施方案要求，落實落細(xì)各項創(chuàng)建內(nèi)容。機關(guān)相關(guān)股室部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)，形成合力，共同推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。（三）推進(jìn)創(chuàng)建目標(biāo)落實。完成節(jié)能主管部門下達(dá)的單位建筑面積能耗、人均能耗、人均水耗年度節(jié)能指標(biāo)，爭取2020年底建成節(jié)約型機關(guān)。（四）加大宣傳引導(dǎo)力度。要利用媒體，借力載體，挖掘本系統(tǒng)先進(jìn)典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造人人參與、人人盡責(zé)、人人支持的工作氛圍，推動工作整體提升。辦公室要利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好社會。第8篇: 創(chuàng)建民族團結(jié)進(jìn)步示范機關(guān)實施方案一、總體要求以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，嚴(yán)格落實節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，加強節(jié)約教育，落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度,嚴(yán)格節(jié)約紀(jì)律,努力在我局形成“節(jié)約光榮,浪費可恥”的良好風(fēng)尚,充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。確保2013年度節(jié)能降耗目標(biāo)的完成。二、主要內(nèi)容（一）節(jié)約用電、用汽合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。根據(jù)天氣變化合理調(diào)整用電、用氣量。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。每天少開一小時空調(diào)，節(jié)假日或少數(shù)人加班不開空調(diào)。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。確保年內(nèi)節(jié)約電、蒸汽費用13萬元。（二）節(jié)約用水建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水?？茖W(xué)設(shè)置辦公區(qū)、宿舍區(qū)綠地和景觀環(huán)境灌溉用水周期，節(jié)約灌溉用水，禁止使用自來水龍頭直接沖洗車輛等。確保年內(nèi)節(jié)約水費2萬元。（三）加強車輛的使用和管理車輛使用由綜合科統(tǒng)一調(diào)度,本著突出重點、先急后緩的原則安排，保證局領(lǐng)導(dǎo)和各科室的日常公務(wù)用車，加強八小時之外，特別是節(jié)假日期間的車輛管理。車輛實行IC卡，每車一卡，集中管理。綜合科要建立“車輛維修保養(yǎng)加油檔案”制度。逐車記載維修保養(yǎng)時間、里程數(shù)、用油量等項目，準(zhǔn)確掌握車輛動態(tài)。確保比上年度降低管理費用12%。（四）節(jié)約辦公用品加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用，嚴(yán)格辦公用品配用標(biāo)準(zhǔn)。充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進(jìn)無紙化辦公。超過10頁用紙一律到辦公室集中打印。提倡雙面用紙，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重信封、復(fù)印紙再利用。提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。確保比上年度降低管理費用10%。（五）加強維修材料管理加強維修材料的使用管理，規(guī)范采購、保管、領(lǐng)用手續(xù)。加大深入實地調(diào)查力度，合理確定材料采購使用和庫存數(shù)量，嚴(yán)格落實招投標(biāo)采購制度和完善以舊換新、修廢利舊制度，節(jié)約材料經(jīng)費支出。確保年內(nèi)維修材料費用不增長。（六）嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費開支嚴(yán)格控制接待范圍，所有公務(wù)接待和禮品贈送要堅持節(jié)儉的原則，并一律報請局長同意后由綜合科統(tǒng)一辦理。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實行分檔定標(biāo)。公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的，應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種大吃大喝、講排場、比闊氣的鋪張浪費現(xiàn)象。確保比上年度降低管理費用10%。三、保障措施為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立分管副局長為組長，各科室、中心負(fù)責(zé)人為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，定期分析，不斷創(chuàng)新工作措施，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度，確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標(biāo)的完成。以上就是小編為大家整理有關(guān)于創(chuàng)建民族團結(jié)進(jìn)步示范機關(guān)實施方案8篇的相關(guān)內(nèi)容，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們?！緞?chuàng)建民族團結(jié)進(jìn)步示范機關(guān)實施方案8篇】相關(guān)推薦文章:2022年民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作方案最新民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作實施方案5篇民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動實施方案2022年范文模板