【正文】 (五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項解除本合同：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的?；疾』蚍且蚬へ搨?、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方克扣或者無故拖欠工資的。甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的。甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的。甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的。(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：合同期限屆滿的。合同約定的終止條件出現(xiàn)的。乙方達到法定退休條件的。甲方依法破產(chǎn)、解散的。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。(十二)有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第2項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。八、經(jīng)濟補償金與賠償(一)有關經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。(二)發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用。支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。(三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。(四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。(六)乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任：九、違反勞動合同的責任(一)當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。(二)其他違約責任：十、當事人約定的其他內(nèi)容十一、勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、本合同的附件如下十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)簽訂日期：年 月 日 簽訂日期：年 月 日鑒證機關(蓋章)鑒證員(蓋章)鑒證日期：年月日附件：使 用 說 明一、此勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章。法定代表人或委托代理人應由本人簽字或蓋章。四、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第十條中寫明。五、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。勞動合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年 月日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為 期限合同，期限為年月日起至 年 月日止。甲方(蓋 章) 乙方 (簽名)法定代表人(委托代理人)(簽名)：年月 日 年 月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對 年月 日簽訂的勞動合同書作如下變更：甲方 (蓋 章) 乙方 (簽名)法定代表人(委托代理人)(簽名)年月 日 年 月日農(nóng)民工勞動合同篇九甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。一、合同期限有固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。無固定期限：從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定的工作為期限：從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位：地點：部門：工種或職務：三、勞動報酬甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于_______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資。四、社會_____甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會_____，繳納社會_____費，乙方依法享受相應的社會_____福利待遇。五、_____和勞動條件甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時制度。甲方執(zhí)行國家和省、市有關工作、休息、休假和_____規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。六、勞動紀律甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。七、勞動合同的變更、解除、終止農(nóng)民工勞動合同篇十甲方：乙方：單位名稱姓名：性別：企業(yè)性質(zhì)：文化程度：法定代表人：身份證號碼：單位電話：住址：單位地址：殘疾人證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同類型及期限一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。固定期限：無固定期限:以完成一定工作為期限：自之日起至工作任務完成時即行終止。第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求乙方從事工作，工作地點在。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。乙方的工作試用期為一個月。第三條勞動報酬及支付方式與時間一、工資按雙方約定，實行計天工資，每天元，于次月 日前結算上月工資。二、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。第五條社會保險甲方每年為乙方繳納社會保險費 元，如乙方不愿繳納，甲方對乙方每人每年補助 元。第六條勞動保護和勞動條件甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應保障殘疾職工的勞動權利，不得歧視，應按規(guī)定為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護，提高勞動技能和技術水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。第七條勞動合同變更、解除、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。三、乙方提前三十日以書面形式申請用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日申請用人單位，可以解除勞動合同。四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。被依法追究刑事責任的。六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。七、有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的，除法定情況外。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲萬決定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違反勞動合同的責任一、甲方違法解除或終止本合同，應承擔相應的相關責任。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。二、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以約定服務期，乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術秘密的約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。第九條其他一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時，以國家新的法律法規(guī)為準。四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。五、本合同一式兩份，方各執(zhí)一份。甲方：乙方：時間：農(nóng)民工勞動合同篇十一聘用單位(甲方)：_________________________受聘人(乙方)：___________________________茲有聘用單位(甲方)_________________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：_________。：_________。、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇，月工資標準為人民幣_________元。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。，情節(jié)較為嚴重的。，又無法重新安排工作的。，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的?！禵________》有關條款可以解除勞動合同的。五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解。調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。七、按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：________________________年________月_______日_________年________月_______日農(nóng)民工勞動合同篇十二用人單位(甲方)：_________________職工(乙方)：_________________地址：_________________身份證號碼：_________________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。本協(xié)議自 ___ 年 ___ 月 ___