公司表彰決定宣讀稿公司表彰決定開頭(實用11篇)-資料下載頁
2025-08-13 23:16本頁面
【正文】 中國鋼鐵工業(yè)步入了“高產(chǎn)量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環(huán)境影響，濟源鋼鐵和國內同行一樣遭遇了企業(yè)改制20xx年來前所未有的困難。公司上下團結一致，奮力拼搏，在“保生存、促轉型”的戰(zhàn)略思想指導下，扎實開展了“六個效益”、“全員創(chuàng)新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動，再一次經(jīng)受了鋼鐵行業(yè)優(yōu)勝劣汰的殘酷考驗，取得了生產(chǎn)經(jīng)營的相對穩(wěn)定。一年來，在生產(chǎn)經(jīng)營的各個領域涌現(xiàn)了一大批先進集體和個人，根據(jù)年終評選條件和民主評議，經(jīng)各單位推薦，集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵，公司還對619名優(yōu)秀員工、2個先進生產(chǎn)單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產(chǎn)業(yè)單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時，為了進一步鞭策后進，公司評出了51名后進員工。希望受到表彰的單位和個人，要在新常態(tài)條件下，勇于應對當前的新困難和新挑戰(zhàn)，要繼續(xù)發(fā)揮好示范帶頭作用，聚精會神地做好各自的本職工作，成為廣大員工努力學習成才、推動企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲，不斷在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績，通過轉型升級，拓展企業(yè)的生存和發(fā)展空間。也希望后進員工迎頭趕上，變后進為先進，為公司發(fā)展貢獻一份力量。20xx年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭，各部門要繼續(xù)貫徹“保生存、促轉型”的戰(zhàn)略思想，創(chuàng)新理念，實現(xiàn)“六個效益”、管理挖潛、全員創(chuàng)新、“123工程”等活動的新突破，將新常態(tài)下的壓力，轉變成為轉型升級的39。動力和機遇。為實現(xiàn)我公司向精品優(yōu)特鋼的成功轉型而努力奮斗。附件：20xx年度先進單位、先進個人名單xxxxx年xx月xx日公司表彰決定宣讀稿 公司表彰決定開頭篇十公司下屬各單位：為了表彰先進，促進公司更好更快的發(fā)展，公司組織各分公司及項目部認真開展了20xx年度年終總結評比，并評選出了一批先進單位和先進個人。經(jīng)公司研究決定，對杜xx等8位勞動模范、段xx等51位先進工作者、周xx等11位優(yōu)秀經(jīng)營者、張xx等5個開拓市場優(yōu)秀獎、段xx等2位完成產(chǎn)值貢獻獎、施工管理科等3個先進科室、xx鎮(zhèn)三期還建社區(qū)生態(tài)谷片區(qū)一標段項目部等8個先進項目部予以通報表彰。希望受表彰的單位和個人，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮榜樣作用，帶動全公司乘勝前進。同時希望公司全體員工以先進為榜樣，掀起比學趕幫超的熱潮，為20xx
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