寫字樓保安個(gè)人年終工作總結(jié)(6篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-13 23:06本頁(yè)面
【正文】 員工作積極性還融洽了同事之間的關(guān)系。為了養(yǎng)成良好作風(fēng)，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個(gè)小的生活細(xì)節(jié)：在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴(yán)禁相互之間搭肩勾背在本服務(wù)單位上班期間出去場(chǎng)所必須三人成路，二人成列規(guī)范一言一行3不定時(shí)檢查隊(duì)員軍容風(fēng)紀(jì)，染頭發(fā)、長(zhǎng)指甲、衣帽不整潔，一律督促其立即改正，屢教不改的將上報(bào)公司進(jìn)行處理在接待外單位人員及上訪人員都要文明用語(yǔ)熱情接待，對(duì)老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來(lái)和上訪人員聯(lián)系有關(guān)事宜。1.、正所謂安全無(wú)小事，積極搞好安全工作是我中隊(duì)在本服務(wù)單位的又一個(gè)重中之重的大事。為了落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)單位的安全要求。我中隊(duì)集合隊(duì)伍情況每晚對(duì)本服務(wù)單位大樓進(jìn)行巡夜查點(diǎn)小組，特定每巡夜小組人員不低于兩人必須配備警用器械、手電筒、對(duì)講機(jī)等防護(hù)通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完成巡視工作。主要巡查火、漏電、漏水情況，在特殊季節(jié)供水供暖時(shí)期還加派了巡查次數(shù)和時(shí)間確保大樓個(gè)個(gè)地點(diǎn)安全隱患能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理，積極配合服務(wù)單位調(diào)整人員巡視受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。在工作中我們是同事，在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的了解每一名隊(duì)員有什么困難、在想什么和他們的愛(ài)好取向等能夠影響工作開展，影響工作積極性的問(wèn)題進(jìn)行排查并一一解決。我自行制定了每月定時(shí)和不定時(shí)的和隊(duì)員談心交流交心。把出現(xiàn)的問(wèn)題在能力范圍之內(nèi)的盡力解決，解決不了的幫助其出謀劃策盡可能的幫助隊(duì)員度過(guò)困難時(shí)期，把問(wèn)題最小化的解決。其中，包括很多方面都是全年的工作亮點(diǎn)也是本人對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)懷的全身心的回報(bào)。當(dāng)然在工作中本人也存在許多不足之處，在以后的工作中我會(huì)學(xué)他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短進(jìn)一步的為保安事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量！在現(xiàn)有基礎(chǔ)上發(fā)揮我的特長(zhǎng)再立新功！也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督指正！寫字樓保安個(gè)人年終工作總結(jié)篇六為了進(jìn)一步提高保安隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，塑造良好的保安整體形象，展現(xiàn)出一支規(guī)范化、正規(guī)化、現(xiàn)代化保安隊(duì)伍。保安大隊(duì)在2021年x月x日舉行了保安單兵隊(duì)列及班級(jí)隊(duì)列考核，現(xiàn)將具體總結(jié)如下：一、為了達(dá)到預(yù)期目的，我們對(duì)培訓(xùn)期間的管理工作，制訂出了詳細(xì)保安員管理的規(guī)定，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真做好培訓(xùn)報(bào)告。服從管理，聽(tīng)從指揮，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的隊(duì)員給予教育處理。對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中違反規(guī)定的采取扣分的管理方式。在這次考核過(guò)程中，整體素質(zhì)有了很大的提高，單兵以及班級(jí)的形象展示各類動(dòng)作都比較到位、規(guī)范。在此間，教練員發(fā)揚(yáng)了模范帶頭作用；從以前班長(zhǎng)培訓(xùn)的是形式主義、走過(guò)場(chǎng)，到這次的嚴(yán)要求、嚴(yán)訓(xùn)練，把培訓(xùn)工作真正落實(shí)到實(shí)處。二、通過(guò)此次考核，雖然隊(duì)伍整體形象上有了很大的提高，但是有個(gè)別隊(duì)員存在著不足的問(wèn)題：在向右看齊時(shí)，兩腳未動(dòng)起來(lái)、頭部亂擺，停止間轉(zhuǎn)法不到位，身體會(huì)出現(xiàn)搖晃現(xiàn)象，報(bào)數(shù)時(shí)聲音不夠洪亮、甩頭不夠迅速，齊步時(shí)步伐不一致，導(dǎo)致隊(duì)伍不整齊，崗位交接班聲音不夠洪亮，轉(zhuǎn)體動(dòng)作不到位，物品未進(jìn)行進(jìn)一步的驗(yàn)收，隊(duì)員中有些年齡偏大，造成與年輕的整體動(dòng)作不磨合。三、為了使考核公平公正，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及各部門經(jīng)理共同參與了打分，在x名單兵隊(duì)列考核中評(píng)選出了一個(gè)一等獎(jiǎng)，在兩個(gè)班及隊(duì)列考核中評(píng)選出了一個(gè)一等獎(jiǎng)共x人，考核結(jié)束后總經(jīng)理還發(fā)表了熱情洋溢的講話，對(duì)大家隊(duì)列的認(rèn)真學(xué)習(xí)、態(tài)度、飽滿的熱情給予了充分的肯定，并對(duì)全體的一個(gè)特殊加分的加獎(jiǎng)；通過(guò)此次考核，讓我們要銘記不足之處，為今后的培訓(xùn)標(biāo)明方向，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)不足之處這些動(dòng)作的基本要領(lǐng)，得以改進(jìn)、加強(qiáng)訓(xùn)練，增加培訓(xùn)技能、體能等內(nèi)容；在下次考核中一定會(huì)有一支嶄新的隊(duì)伍展現(xiàn)給大家，為打造申浦品牌樹立良好的形象。
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