免費培訓協(xié)議書學徒培訓協(xié)議書(6篇)-資料下載頁
2025-08-13 22:52本頁面
【正文】 宿費。(四)訓練機構(gòu)或公司已提供部分膳、宿時，已提供部分不得再行報銷。(五)違反法律法規(guī)、公司管理規(guī)定及保密等事項的，不予報銷。四、乙方外訓完畢，所用培訓教材應(yīng)交于文化培訓中心，由文化培訓中心依照公司“圖書管理規(guī)定”統(tǒng)一編號、存檔。五、乙方外訓所取得之證書，經(jīng)人事科登記后由其本人負責保管。六、乙方離職時，應(yīng)當依照本協(xié)議及公司離職手續(xù)有關(guān)規(guī)定辦理。七、未盡事宜，雙方參照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。九、本合同自雙方簽署后生效。甲方： 乙方(簽名)：(蓋 章)年 月 日免費培訓協(xié)議書 學徒培訓協(xié)議書篇六甲方：法人代表：乙方:身份證號：為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。參加培訓項目：乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：培訓期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。按照規(guī)定支付培訓期間工資；在培訓期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。完成培訓目標和任務(wù)；在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；在培訓期間服從甲方各項安排；在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠?；乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。第六條 服務(wù)期甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：（1）至____年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法人代表：_____年___月___日乙方（簽字）：_____年___月___日
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