【正文】 開復工“一級安全教育”活動開展率100%。本年度我部門嚴格執(zhí)行安全生產檢查計劃，以季度檢查、不定期、定期、節(jié)假日等檢查方式對下屬項目部現(xiàn)場進行了安全檢查，同時還開展了對施工電梯、起重機械等設備的專項安全檢查。在日常檢查中，我部門主要檢查在建工程現(xiàn)場安全生產、文明施工、特種作業(yè)持證等情況，針對排查出的安全隱患，要求項目部必須“定人、定時、定措施”進行整改。本年度我部門共外出檢查工地60余次，下發(fā)書面整改通知書5份，口頭通知書35份，查出各類安全隱患182項，整改率到達了90%以上。通過檢查有效地消除了各類安全隱患，遏制了事故的發(fā)生，確保了公司日常生產安全。五、開展安全專項活動，全面提升公司安全管理水平本年度我部門嚴格按照國家、省、市關于深入開展“百日安全生產活動”及加強今冬明春安全生產工作部署和《關于組織開展20xx年“全國安全生產月”宣傳教育的通知》的工作要求，結合公司實際情況，我部門開展了“百日安全生產活動”、“關愛生命，安全發(fā)展”等一系列活動。通過活動使公司各級管理人員更一步明確自己在安全生產工作中的職責和責任。為了確保公司安全生產，有效促進公司的安全生產管理，使公司安全生產形勢進一步穩(wěn)定發(fā)展。一年來我部門根據(jù)公司具體情況，給公司下屬各單位、項目部下發(fā)了《關于做好今冬明春安全生產工作深入開展“百日安全生產活動”的通知》(綿建股份[20xx]01號)、“關于轉發(fā)市住建局《關于實行建設工程安全文明施工監(jiān)管記錄制度》的通知(綿建股份[20xx]09號)”、“《關于做好近期和國慶期間安全生產工作的通知》(綿建股份[20xx]32號)”等10余份文件。下屬各部門、項目部都能按照文件上的有關要求，做好各項安全管理工作。為檢驗公司在建工程突發(fā)事故應急救援預案的科學性、可操作性，切實做好事故救援工作，確保發(fā)生安全事故時救援工作及時、有效。我部門依據(jù)《安全生產事故應急預案》的有關規(guī)定，制定了1個綜合應急預案，7個專項應急預案，并組織了公司機關辦公室的觸電事故應急演練。全國安全生產專項整治三年行動工作總結 篇7通過強化安全管理職責，加強安全教育培訓、規(guī)范安全例會、落實安全隱患排查治理及危險源點的監(jiān)控，努力提高廠、車間、班組安全管理水平，貫徹落實安全管理標準化。以安全生產責任制為中心，使各項安全管理制度得到有效落實，以安全生產管理為主線，隱患排查治理為目的，專職安全管理人員為參謀助手的安全層次管理模式已經(jīng)形成。營造全員自我約束、自我負責、主動參與安全管理的長效機制。一、落實安全整改，消除安全隱患積極落實安全專家到我廠提出安全整改項目，廠部從上到下高度重視，召開安全整改專題會議，落實整改項目分工，要求按時保質保量完成整改.氧氣管道法蘭連接處應已采用多股銅線或銅小辮跨接。(此項早已實施并定期做檢驗)球罐處安全標志牌放置醒目位置。(已整改)水泵房應急燈設置門口上方。(已整改)廠內設備、設施需要公司整改項目4項：車間外3套直爬梯加設護籠(29日公司安全會議決定，地面以上3米直爬梯割除，不加設護籠。30上午已整改。)兩側配電柜中間隔墻通道應設雙向門及易燃易爆場所門應向外開。(外開門已整改，雙向門需公司組織進行安裝)。球罐發(fā)散處無消音器(已于29日前已整改。)氧、氮氣放散管應向上彎折并設置消音器。(已于29日前已整改)。二、落實各種安全教育培訓，提高員工安全意識、操作技能在公司廠部大力倡導“安全管理、以人為本”的人文教育思想指導下，趙廠對安全培訓工作給予高度重視。安環(huán)科著力提高員工的安全意識，工作態(tài)度和安全培訓，分別開展有針對性適時的各種安全教育培訓。三、落實現(xiàn)場文明生產工作為確保生產穩(wěn)定運行，為員工創(chuàng)造一個安全舒適的工作環(huán)境，在公司大力倡導現(xiàn)場文明生產工作中，安環(huán)科把現(xiàn)場管理，文明生產作為一項重要日常工作來抓。四、落實安全生產管理制度，人人有責為保證完成三季度安全生產目標，根據(jù)安全生產有關規(guī)定，結合各級安全生產管理人員的安全生產職責，我廠各級安全管理人員，工作中嚴格執(zhí)行落實安全生產職責，充分發(fā)揮職能作用。并在廠長的帶領指導下，認真執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律法規(guī)、及公司安委會的決定要求。對公司下發(fā)的安全管理文件做到了親自批閱，并認真做好各項安全管理工作安排。認真落實本部門的各級安全生產責任制，將責任狀責任指標進行了有效分解，層層承包，逐級落實。安全生產目標分解到車間、班組，并簽訂安全目標責任狀。為提高廣大員工的安全防范意識，增強維護安全的自覺性，每一次的培訓，做到了有針對性，并本著內容豐富，有案例、有分析、通過每一次的安全培訓、有效的提高了我廠整體員工安全意識，為今后的安全發(fā)展起到了很好的推動作用。季度廠級安全培訓3次，車間級安全培訓9次。對公司轉發(fā)和下發(fā)的文件，廠長親自進行批閱，要求傳達到每位員工。監(jiān)督每一周的安全聯(lián)合檢查，根據(jù)本廠實際情況組織了秋季大檢查2次，特種設備及電氣方面的專項檢查各2次，消防專項檢查2次，設備接地專項監(jiān)測、檢查各1次。要求整改后以書面形式反饋到安環(huán)科，并把相應的整改措施進行了有效的落實。落實安全會議制度，我廠每月聽取專職管理人員的工作匯報，及時解決有關安全生產中的問題，每月安全例會對階段性工作進行總結、安排、部署。、班組安全會議實施細則。三季度我廠共召開廠級安全例會3次，周五車間安全例會12次。五、各類安全生產制度，執(zhí)行情況針對每一項安全制度，我們都嚴格執(zhí)行落實。并做到有記錄、有措施、有整改，保證了各項安全管理制度有序的實施。安全例會：班組、工段、車間、廠級安全例會，逐級實施例會細則，按著規(guī)范要求開展安全例會。此項工作我們均按時落實，落實率100%。作業(yè)票執(zhí)行任務：本季度我廠共開具相關作業(yè)票5張，動火作業(yè)5次，作業(yè)票執(zhí)行率100%，并保證安全。安全培訓教育制度：培訓內容結合各崗位實際情況進行。班長每星期一次。車間每半旬一次。安環(huán)科每月組織一次安全教育培訓，培訓內容符合性強，有針對性，有利于我廠的安全管理。本季度我廠安全培訓教育工作達到了100%，全員培訓100%。安全掛牌制度：在各類檢維修中，我廠嚴格執(zhí)行掛牌制度，根據(jù)現(xiàn)場實際情況又增補警示牌8塊，在掛牌作業(yè)期間安排專人監(jiān)護并實施操作牌交接制度，有效提高了檢修安全系數(shù)。安全掛牌執(zhí)行率100%。安全檢查制度：安全檢查實行專項、綜合、季節(jié)性、臨時性安全檢查，并進行走動式檢查，檢查登記情況并進行現(xiàn)場核實。，對存在的不足給予建議性的指導，為下一步安全檢查管理工作奠定了良好的安全管理基礎。六、存在的問題不足員工應急處置能力不足，改進措施：加強應急措施的學習，組織安全培訓教育，加強桌面應急模擬演練，適時的組織現(xiàn)場實際應急演練。應急救援救護器材使用未覆蓋全員。改進措施。逐級組織學習及使用救援器材，不定時檢查。員工習慣性違章。改進措施。加強安全知識、技能學習、適時的組織安全培訓教育，加大安全檢查考核力度。七、安全工作安排危險化學品安全管理條例、制度培訓工作(全員)。開展特種設備專項檢查工作。開展機械設備轉動部位，消防設施檢查治理工作。加強兩節(jié)期間安全管理工作。組織一次現(xiàn)場消防水帶實際演練。督導各車間組織學習氧氣安全規(guī)程。開展全員“查身邊隱患、落實現(xiàn)場整改”安全活動。專業(yè)工種安全知識培訓學習。