【正文】 出現(xiàn)了。每周一，將報(bào)表傳給王經(jīng)理批閱。在此之前常常會(huì)漏寫記賬、審核、核準(zhǔn)人的名字，不過如今發(fā)郵件之前我都會(huì)認(rèn)真的核對(duì)，漏寫記賬人員的名字狀況如今也很少出現(xiàn)了?！?〕、每月的流水賬明細(xì)：流水賬的登記和核對(duì)一般在做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，依據(jù)記賬憑證認(rèn)真地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項(xiàng)工作越來越熟識(shí)，而且越做越快。其它詳情方面的工作?！?〕、票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求特別高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現(xiàn)錯(cuò)誤填寫都要加蓋“作廢”章?！?〕、支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時(shí)，常常出現(xiàn)錯(cuò)誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個(gè)多月的熟識(shí)，規(guī)范此方面的工作。同時(shí)，依據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù)?！?〕、電匯：貨款主要通過電匯付出，在實(shí)施的過程中積累了主要付款單位的各項(xiàng)明細(xì)，如單位名稱、賬號(hào)、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個(gè)字都不能漏寫?！?〕、入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時(shí)的入賬。〔5〕、稅務(wù)：對(duì)于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認(rèn)識(shí)?！?〕、關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項(xiàng)工作有一點(diǎn)小小的了解。每周固定的會(huì)議記錄：依據(jù)每周一的例會(huì)，盡快整理好會(huì)議紀(jì)要，并讓x經(jīng)理修改和審核，大家簽字后傳給xx先生和xx經(jīng)理，此工作當(dāng)天完成。相關(guān)人員接待：對(duì)于公司外來人員，主要做好接待方面的工作。其它工作：如交公司話費(fèi)、和x姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)年審、工商年檢等等。雖然如今做的工作與學(xué)校學(xué)的學(xué)問有所不同，但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會(huì)的地方不斷向x姐請(qǐng)教。xx月份與x姐一同去xx學(xué)習(xí)最新的《企業(yè)所得稅。財(cái)務(wù)學(xué)問更新的速度不斷加快，我還需不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問。工作與學(xué)習(xí)很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)去面對(duì)一切，這不僅使我的工作開展很順利，同時(shí)與同事之間的相處特別融洽。以上是這三個(gè)月的工作總結(jié)，當(dāng)然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的缺乏：學(xué)問方面的匱乏：財(cái)務(wù)方面的學(xué)問更新速度很快，這方面的學(xué)問仍要不斷的加強(qiáng)。記賬：記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯(cuò)誤，更改時(shí)比較麻煩，在業(yè)務(wù)不斷熟識(shí)的過程中，類似的錯(cuò)誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時(shí)候在記賬憑證上會(huì)漏寫附件多少張，但隨著業(yè)務(wù)的嫻熟以及檢查，出錯(cuò)率漸漸削減。單據(jù)的填寫：在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題，如填寫不規(guī)范、蓋章不合理等問題，隨著閱歷的積累，此類問題已很少出現(xiàn)。以上是我在試用期的工作總結(jié)，感謝趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的巨大關(guān)心和鼓舞，感謝其他同事的鼓舞與合作。在以后工作開展過程中，我將會(huì)熟識(shí)更多的相關(guān)業(yè)務(wù)，用筆記錄自己的成長腳印，不斷鞭策自己，不斷成長。保育員試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇十三我是公司剛不久的新員工xxx，目前是在后勤部門做信息技術(shù)的維護(hù)工作，剛過完試用期，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正，就這三個(gè)月的試用期，我做如下工作總結(jié)：來到公司三個(gè)月的時(shí)間，我也清楚明白我的工作是做什么的，因?yàn)橹白鲞^相關(guān)的工作，所以入手也是比較快的，在主管的帶領(lǐng)下，我了解了公司的各個(gè)部門，熟悉了公司有多少臺(tái)電腦，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護(hù)的辦公設(shè)備雖然看起來比較多，但其實(shí)工作的內(nèi)容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情，雖然使用了一段時(shí)間了，但是問題并沒有出現(xiàn)太多。其實(shí)最多的一個(gè)工作反而是和軟件提供方那邊的一個(gè)溝通工作和指導(dǎo)公司的同事使用軟件。三個(gè)月的工作，我積極幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機(jī)，開機(jī)異常，電腦反應(yīng)遲鈍，軟件如何安裝，進(jìn)不了共享，軟件使用過程中遇到的問題等等，以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟件的使用，集中培訓(xùn)每個(gè)員工必須用到的軟件。維護(hù)共享的主機(jī)，處理共享文件的分類和監(jiān)管。每天的工作雖然不是特別繁忙，但是也很瑣碎，一會(huì)是運(yùn)營部的電腦出現(xiàn)了問題，一會(huì)是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題，一會(huì)是財(cái)務(wù)那邊系統(tǒng)出現(xiàn)故障的問題?？梢哉f從這個(gè)部門跑到另一個(gè)部門是我的常態(tài)。在工作當(dāng)中，我也發(fā)現(xiàn)我遇到的一些問題的確不容易解決，因?yàn)橛行┸浖乙膊⒉皇翘貏e熟悉，這方面我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，而且公司自己請(qǐng)人開發(fā)的軟件需要經(jīng)常維護(hù)，但我并沒有參與開發(fā)，所以一開始并不是太熟悉，還需要經(jīng)常跟開發(fā)的人員溝通，三個(gè)月下來，也基本可以自己處理了。在和同事溝通交流的39。過程中，偶爾我會(huì)不耐煩，可能是工作性質(zhì)的問題，我覺得是小問題，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題，還是不知道解決。但經(jīng)過一段時(shí)間的溝通和了解，我也明白，他們并沒有學(xué)過相關(guān)方面的知識(shí)，等于說是一個(gè)小白，而且平常工作很忙，即使學(xué)了一遍，如果不經(jīng)常操作，也會(huì)忘記的，在今后的工作中，我也要多點(diǎn)耐心，多點(diǎn)理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡單的問題，我一個(gè)都回答不上了，術(shù)業(yè)有專攻嘛。即將轉(zhuǎn)正，雖然我還有些不足，但我相信在接下來的工作里，我會(huì)做到更好，多些耐心，多些學(xué)習(xí)，讓公司的同事在電腦的使用，軟件的使用，信息技術(shù)處理方面無后顧之憂。保育員試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇十四時(shí)間過得可真快，每天都在緊急和充實(shí)的工作中，一轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)在公司半年多了，在這半年的時(shí)間里面，部門同事很熱忱地幫忙我，公司的領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)懷我，所以我度過了學(xué)生和職業(yè)人轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，我學(xué)到了許多的東西，也感受到了許多。來部門報(bào)到以后，我在工作的過程和學(xué)習(xí)里面，我感受到了學(xué)習(xí)氣氛是很深厚的，有任何問題都可以請(qǐng)教教師，他們也會(huì)很熱忱地幫忙我，賜予我答案，每一個(gè)部門每周都會(huì)安排專業(yè)的培訓(xùn)，這對(duì)于我這個(gè)新員工來說是有很大的幫忙的，最重要的`是在培訓(xùn)的過程里面，我自己也養(yǎng)成了學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。我認(rèn)為是一個(gè)責(zé)任心的培育，這也是張琨教師和趙教師始終給我們強(qiáng)調(diào)的東西。作為一個(gè)售前，首先就是要具有責(zé)任心，要以仆人翁的態(tài)度來對(duì)待每一個(gè)工程和每一個(gè)客戶，由于在用戶眼中，售前人員，是代表公司技術(shù)水平的技術(shù)專家，代表了一個(gè)公司的技術(shù)實(shí)力和形象，售前人員的責(zé)任心也就打算客戶對(duì)公司的印象以及工程的勝利率，所以作為一個(gè)售前，不僅僅在技術(shù)方面要打動(dòng)客戶，更重要的是給客戶一種對(duì)他對(duì)工程負(fù)責(zé)任的態(tài)度，讓他放心的把工程交給你。這也是一個(gè)售前最根本的素養(yǎng)。這也是浪潮企業(yè)文化：以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)的一種表達(dá)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，也就是對(duì)公司負(fù)責(zé)。通過半年的工作和學(xué)習(xí)，自我感覺最缺乏的地方有兩點(diǎn)，一是技術(shù)學(xué)問和產(chǎn)品的記憶和理解不夠，許多東西只停留在外表的印象上，這使我在做方案時(shí)不能快速的綻開思路，許多東西需要重新去二次查找和確認(rèn)，這樣效率很低，也極大的鋪張了時(shí)間。二是在呈現(xiàn)上有些缺乏，呈現(xiàn)力量還有很大的提高空間。但是信任隨著時(shí)間的增加和閱歷的積存，這些問題都將在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中迎刃而解。作為新員工，我肯定會(huì)盡量的提高我的業(yè)務(wù)和技術(shù)的力量，可以讓客戶更加的滿足，讓客戶對(duì)我信任，給公司帶來更大的價(jià)值，我不管遇到什么樣的困難，都會(huì)想方法戰(zhàn)勝自己，再苦再累，我也覺得是值得的。