企業(yè)團(tuán)委書記述職報(bào)告團(tuán)委書記工作述職報(bào)告(三篇)-資料下載頁
2025-08-13 22:21本頁面
【正文】 ”“青年質(zhì)量攻關(guān)”“金點(diǎn)子征集”“青年質(zhì)量競(jìng)賽”等。我們強(qiáng)調(diào)方案設(shè)計(jì)聯(lián)系實(shí)際，活動(dòng)過程嚴(yán)格檢查，所以在活動(dòng)開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動(dòng)揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對(duì)抗賽、物資處支部金點(diǎn)子采用、臺(tái)車支部質(zhì)量攻關(guān)、落車、制材支部質(zhì)量競(jìng)賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術(shù)骨干。團(tuán)委重視各類培訓(xùn)工作，塑造跨世紀(jì)綜合人才。各級(jí)團(tuán)組織都積極開展了各類技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。同時(shí)我們積極配合工會(huì)、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機(jī)、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動(dòng)基層培訓(xùn)的開展，嚴(yán)格基層選拔與廠級(jí)選拔。對(duì)于競(jìng)賽進(jìn)行了認(rèn)真的分析總結(jié)，同時(shí)我們也將其作為對(duì)工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽奠定一定的基礎(chǔ)。三、提供交流平臺(tái)，搭建展示舞臺(tái)，碰撞思想火花，締結(jié)情感紐帶，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)于青年的服務(wù)性。團(tuán)組織的重要工作的另一個(gè)內(nèi)容就是服務(wù)青年。為此，我們著力于搭建團(tuán)員青年關(guān)注的焦點(diǎn)問題的交流平臺(tái)，我們單獨(dú)或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會(huì)議。比如針對(duì)“張志剛現(xiàn)象”團(tuán)委組織召開團(tuán)員青年座談會(huì)，各基層單位也紛紛針對(duì)這一熱點(diǎn)問題座談?dòng)懻摚ㄟ^思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了熟悉，進(jìn)一步樹立了愛崗敬業(yè)的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應(yīng)對(duì)鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會(huì)，稿件整理后，在《我為工廠進(jìn)一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時(shí)我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、治理論文征集活動(dòng)以增強(qiáng)青年科技興企的意識(shí)，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，最終選送了四篇治理類論文，三篇科技類論文參加南車集團(tuán)和評(píng)選活動(dòng)。其中，評(píng)委會(huì)還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。四、以團(tuán)的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，促進(jìn)共青團(tuán)工作穩(wěn)步前進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)是一切工作的重要基礎(chǔ)。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人全面貫徹落實(shí)中國xx集團(tuán)和xx市“黨建帶團(tuán)建”工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以創(chuàng)建中心企業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”為抓手，大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。我們認(rèn)真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”實(shí)施意見，并在全廠基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。我們健全了團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度和報(bào)告制度，堅(jiān)持每月的“團(tuán)委會(huì)制度”、“團(tuán)支部書記例會(huì)制度”、“月度工作報(bào)表制度”，狠抓基層“三會(huì)一課”的具體落實(shí)。我們注重加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干的選拔和培養(yǎng)，20xx年調(diào)整支委班子9個(gè)，向黨組織推優(yōu)入黨11人，發(fā)展新團(tuán)員162人。我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經(jīng)驗(yàn)還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進(jìn)一步完善，進(jìn)一步加強(qiáng)與各單位領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流，需要得到領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的更多支持和建議；二、對(duì)于基層團(tuán)干部以及團(tuán)員青年之間的交流創(chuàng)造的機(jī)會(huì)太少了，團(tuán)的干部沒有太多的機(jī)會(huì)走出去開拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團(tuán)干部對(duì)于工作的開展有很大的局限性。展望未來，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級(jí)團(tuán)委的殷切期望還有一定的距離。請(qǐng)各位代表和同志們批評(píng)指正。我希望能在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團(tuán)工作注入新活力。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1