企業(yè)口號霸氣押韻(匯總8篇)-資料下載頁
2025-08-13 22:20本頁面
【正文】 制執(zhí)行=管理37. 培訓(xùn)員工是唯一的出路38. 管理的第一個功課，就是先管好自己39. 質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本40. 管理就是行動，管理就是樹立榜樣41. 認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始42. 領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限43. 工作要簡化，不要簡單化44. 開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題45. 堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)46. 人的差異化，管理的標準化47. 堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)48. 思企業(yè)之困局，創(chuàng)未來之先鋒。49. 智慧凝聚力量，創(chuàng)新成就未來。50. 好員工：想公事，做實事，不出事1. 只有想不到的事，沒有做不到的事2. 不會做小事的人，永遠做不出大事3. 有效果比有道理更重要4. 管理職責化，工作標準化，辦事程序化5. 創(chuàng)新改變市場，成功贏得希望。6. 前路錦繡風(fēng)光，未來無限寬廣。7. 創(chuàng)新改變世界，齊心改變未來。8. 管理者要是坐下，部下就躺下了9. 想到了+做到了+做好了=分10. 選擇自主改變，演繹自強突破。11. 創(chuàng)新實現(xiàn)超越，變革贏得機會。12. 奮斗筑就希望，開拓成就輝煌。13. 態(tài)度決定思路，努力才能進步。14. 要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由15. 觀念的超越才是真正的超越16. 抓住不落實的事+追究不落實的人=落實17. 我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見18. 工作三要素：責任人時限結(jié)果19. 一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的20. 成功與失敗同在，競爭與超越并存21. 誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗22. 規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化23. 加強溝通與交流，促進支持與合作24. 經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人25. 零庫存，零浪費，零不良，零故障26. 成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話27. 創(chuàng)新求發(fā)展，合作贏未來。28. 創(chuàng)新新革命，成就新未來。29. 改變促發(fā)展，創(chuàng)新鑄輝煌。30. 疾風(fēng)知勁草，患難見真情。31. 同力可斷金，發(fā)展靠創(chuàng)新。32. 納失敗成功，搏今天明天。33. 乘風(fēng)破浪來，雨后山更青。34. 謀事在戰(zhàn)略，成事靠大家。35. 逆境不怯步，勇創(chuàng)新高度。36. 集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡。37. 突破舊觀念，實現(xiàn)新卓越。38. 路遙知馬力，爬坡見真心。39. 改變促發(fā)展，共贏新未來。40. 改變求突破，創(chuàng)新助發(fā)展。41. 創(chuàng)新謀發(fā)展，同心贏未來。42. 危機不可怕，就怕沒變化。43. 挫折不可忘，再度鑄輝煌。44. 發(fā)展靠創(chuàng)新，共贏靠大家。45. 枯木待逢春，百舸競激流。46. 企業(yè)的未來，我們的未來。47. 變通為根本，成功在對岸。48. 讓改變發(fā)生，讓成功回歸。49. 潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。50. 攜手譜新曲，并肩創(chuàng)輝煌。
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