人力資源管理求職簡歷(大全9篇)-資料下載頁
2025-08-13 22:08本頁面
【正文】 調(diào)薪手續(xù)的辦理員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)(二)關(guān)于考勤每月考勤報表的核算與統(tǒng)計每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)各部門加班時間的統(tǒng)計與分析人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)績效獎、年終獎的核算(三)其他社保的辦理與工傷事故的跟進組織架構(gòu)圖的編寫與變更參與相關(guān)管理辦法的`變更起草各種公司文件、公告勞資關(guān)系的處理完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工擔(dān)任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員工作描述： 在職期間，主要負責(zé)人力資源的六大模塊：對新員工的招聘、培訓(xùn)。對員工的考勤管理。員工入職和離職手續(xù)的辦理。人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理。負責(zé)每月員工薪資的核算。社保的辦理以及工傷事故的處理。勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理。負責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理。協(xié)助績效制度的制定和改善。宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放。1負責(zé)起草各種公司文件，撰寫會議紀要等。1完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。技能專長專業(yè)職稱：計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級計算機詳細技能： 熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。技能專長： 英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學(xué)到的知識到工作中。語言能力普通話： 流利 粵語： 流利英語水平： 口語一般英語： 良好求職意向發(fā)展方向： 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進自己，努力吸收相關(guān)知識。其他要求： 購買社保。每周休息。自身情況自我評價： 熟練運用在工作中所學(xué)到的知識，能夠?qū)xcel、word、ppt進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力。在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認真、負責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。個人信息目前所在： 廣州 年齡： 30戶口所在： 汕頭 國籍： 中國婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族身高： 170 cm體重： 65 kg求職意向人才類型： 普通求職應(yīng)聘職位： 人力資源，行政/后勤，心理醫(yī)生工作年限： 5 職稱： 初級求職類型： 全職 可到職日期： 隨時月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū)，廣州，工作經(jīng)歷公司性質(zhì)： 政府機關(guān)所屬行業(yè)：黨政機關(guān)擔(dān)任職位： 心理咨詢師工作描述： 從事婚姻糾紛調(diào)解，給予離婚或家暴事件建議，輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)離職原因：公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：物流/運輸擔(dān)任職位： 人事主管逐步完善企業(yè)招聘工作，增加職業(yè)性格測試，檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度。安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作。離職原因：公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位： 行政助理參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛。監(jiān)督總部車輛的使用，油費修理費的監(jiān)控。安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護。離職原因：公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位： 行政人事助理處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛。負責(zé)企業(yè)人事管理：人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理。離職原因：公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：擔(dān)任職位： 行政助理工作描述： 主要負責(zé)公司人員招聘、社會保險辦理。企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理。日常行政事務(wù)，購買辦公用品，人事資料檔案管理等對公司的計算機設(shè)備進行日常維護。離職原因：教育背景畢業(yè)院校： 番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二： 心理學(xué)起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號語言能力外語： 英語一般 粵語水平： 優(yōu)秀其它外語能力：國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長*多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸，了解部門的運作及流程*撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在公司內(nèi)順利實施推行。*獨立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動。*工作與同事交流相處融洽。自我評價本人熱情、慷慨 ? 能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠。注意重要的細節(jié)，尤其是哪些有關(guān)他人的細節(jié)?？紤]周到，具備關(guān)注目前所需的能力。主動愿意支持組織的目標。準確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力。仔細評估冒風(fēng)險和試用新方法時的靈活性和主動性。很強的目標和使命感，執(zhí)著。敢打敢拼，富有開拓精神!
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