【正文】 0名實習學生到甲方南京基地實習。實習生的工資標準為50元/天。實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔。乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作。工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放。甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐。六、保密條款：甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。七、違約責任。甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙。方支付雙倍的委托費用。乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。九、其他。本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。甲方(簽章)乙方(簽章)。代表：代表：代理招聘協(xié)議書篇七甲方（委托方）：乙方（受托方）：甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以公平，公正，守信，誠意為原則，達成以下協(xié)議：在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應聘條件，崗位待遇等建議。乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）。1對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。1本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（公章）：乙方：經(jīng)辦人：日期：20xx年6月13日日期：20xx年6月13日代理招聘協(xié)議書篇八甲方：乙方：雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：一、委托代理內(nèi)容：甲方委托乙方在 區(qū)域內(nèi)，全權負責按甲方要求的 人員，共 名的招聘工作。二、雙方遞交資質(zhì)資料：雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。三、招聘期限及所聘人員要求：招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。（詳見招聘簡章）四、招聘服務費用及預付定金：雙方約定代理招聘服務費為：每人次 元。共 人 計 元。在合同簽定時，甲方預付定金 元給乙方。五、招聘費用支付方式：按實際錄用人數(shù)一次性結算支付給乙方。（扣除預付定金）錄用人員車費由 承擔。雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。六、人員面試和錄用變動處理方式：由 方進行了面試，面試合格后，由 負責接送人員到甲方公司。乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內(nèi)給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。七、甲方權力義務：甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。甲方在錄用時，應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。甲方應按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。甲方不得收取受聘人員任何費用。八、乙方權力和義務：在收到甲方預付定金后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調(diào)處理。乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。九、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。十、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：電話：開戶行：傳真：帳號：傳真：電話：年 月 日年 月 日