企業(yè)行政崗位職責(十一篇)-資料下載頁
2025-08-13 21:59本頁面
【正文】 并及時出具優(yōu)化方案。2. 完成招聘計劃與任務(wù)，組織編制崗位職責并定崗，制定崗位任職條件。3. 按照培訓(xùn)計劃督促開展員工的外部與內(nèi)部培訓(xùn)工作，提高員工的勝任力。4. 依據(jù)公司實際情況，對公司的薪酬進行統(tǒng)一規(guī)劃與管理。5. 健全績效體系，并使績效獎金在輔導(dǎo)員工與提升管理方面不斷發(fā)揮作用。6. 采取各種措施改善勞動關(guān)系，處理勞資糾紛相關(guān)事宜。7. 擬訂與完善公司的各項管理制度，加強公司程序化管理，做好文件控制與管理工作。8. 改善與拓展員工溝通渠道，保持員工隊伍穩(wěn)定，適時開展員工滿意度調(diào)查。9. 健全人事檔案管理，勞動合同管理。10. 協(xié)助安全生產(chǎn)管理，開展消防檢查和演練工作，及時處理和控制工傷事故。11. 開展各項員工活動，負責公司整體形象的宣傳與整改，推進公司企業(yè)文化建設(shè)。12. 協(xié)助與配合各個部門的工作，完成上級部門交待的工作。企業(yè)行政崗位職責篇十負責公司前臺日常工作。負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真等工作。負責各類___檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。負責公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、掃描等相關(guān)工作。負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。企業(yè)行政崗位職責篇十一制定和完善行政部相關(guān)管理制度；擬定部門費用和項目費用，控制費用開支；負責公司的行政事務(wù)工作統(tǒng)籌與規(guī)劃；負責公司各類活動、年會、商務(wù)接待的組織與運營；行政業(yè)務(wù)各類數(shù)據(jù)的匯總和分析；業(yè)務(wù)流程的梳理、規(guī)范、優(yōu)化、創(chuàng)新；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1