【正文】 、六中全會和十九大精神，認真學習***系列講話精神，“兩學一做”和《***的七年知青歲月》等學習編目，進一步增強服務(wù)地稅科學發(fā)展的自覺性和堅定性。二是落實干部教育培訓工作。圍繞“學習型”機關(guān)建設(shè)，制定和落實年度培訓計劃和目標任務(wù)，進一步打造“學習型”機關(guān)，不斷提升職工的素質(zhì)。今年繼續(xù)開展崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武活動。全局82人分5類參加了練兵活動，今年我局4人獲得黃山市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比武能手。三是深化思想道德建設(shè)。認真抓好道德講堂建設(shè)，營造濃厚氛圍。積極參與全國、安徽省道德模范、中國好人等推薦評選活動，努力營造學習、崇尚和爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。組織開展道德講堂3次。組織開展“身邊人說身邊事”、“講政治、重規(guī)矩、作表率”喜迎黨的十九大、“”為主題的征文和演講比賽等活動，蘇清的《一門好家風》征文在全省地稅系統(tǒng)征文中獲得三等獎，蘇清家庭還榮膺了20_全國“最美家庭”榮譽稱號。李_家庭獲“安徽省工會職工文明家庭”稱號?！昂萌司€索”推薦400多條。四是開展學雷鋒志愿服務(wù)活動。建立全局82人的志愿服務(wù)隊伍，深入機關(guān)、學校、社區(qū)、共建村等重點領(lǐng)域開展志愿服務(wù)，通過各自工作實際，確保志愿公益活動常態(tài)化、群眾化、公益化。今年我局各類參加志愿服務(wù)200多人次，義務(wù)獻血8人9次共計2700毫升。五是落實網(wǎng)絡(luò)文明傳播者。積極向文明網(wǎng)報送發(fā)表文明創(chuàng)建稿件，確定3名同志擔任網(wǎng)絡(luò)文明傳播者，利用網(wǎng)絡(luò)傳播休寧縣正能量，宣傳單位和休寧縣文明創(chuàng)建的先進人物和事跡。將稅務(wù)文化建設(shè)與休寧地域文化緊密結(jié)合，為各項工作的開展提供了智力支持和精神動力。一是加強樓道文化建設(shè)。用書畫形式將廉政文化、文明禮貌、道德修養(yǎng)、黃山精神等名言警句，制成文明提示牌，張貼在過道走廊的立柱、墻壁上。營造良好的地稅文化和創(chuàng)建氛圍，以文化吸引人、感召人。二是豐富干部文化生活。通過開展文化體育活動，增強集體榮譽感和團隊意識。建職工活動室、圖書室，備置乒乓球臺、健身器材，方便職工鍛煉身體。圖書室各類藏書3000余冊，為職工提供精神食糧。積極參加市縣各類羽毛球、乒乓球、登山、長跑比賽，并取得好的名次。近年來我局榮獲“黃山市職工健身活動先進單位”、省、市級示范“職工書屋”等多項榮譽。三是開展各類共建活動。積極開展鄉(xiāng)村、基層黨組織、社區(qū)、學校、部隊共建等活動，傳遞地稅正能量，共建社會和諧大家庭。深入結(jié)對共建的萬安小學開展慰問活動，通過開展幫扶創(chuàng)建活動助力書香校園建設(shè)，推動地稅文化發(fā)展，真正實現(xiàn)一幫雙贏。組織多名稅干積極參加義務(wù)獻血活動。四是開展文明餐桌創(chuàng)建活動。倡導“文明餐飲，儉以養(yǎng)德”理念，做到“不剩飯、不剩菜”。創(chuàng)建“健康單位”，打造無煙單位。五是全面規(guī)范納稅服務(wù)。繼續(xù)深化“便民辦稅春風行動”，進一步強化辦稅服務(wù)廳資源配置，優(yōu)化崗責體系，嚴格按照全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范要求，完善首問負責任、一次性告知、辦結(jié)、預約辦理、延時服務(wù)等多項服務(wù)舉措。設(shè)置“便民箱”等方便納稅人，在細節(jié)上增強服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，我局精神文明建設(shè)工作以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指引，深入貫徹落實習總書記系列重要講話精神，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，推進物質(zhì)文明建設(shè)的同時，深入推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動和“三嚴三實”專題教育活動，提高了全體干部職工的文明素質(zhì)和社會文明程度，促進我局精神文明建設(shè)全面發(fā)展，現(xiàn)就20xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：一、切實加強宣傳思想及精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導我局始終把加強精神文明建設(shè)作為全局的一項重要工程來抓。今年我局制定了學習型機關(guān)建設(shè)考核辦法，把宣傳思想及精神文明建設(shè)工作納入到全局各級總體規(guī)劃當中。一是調(diào)整了宣傳思想及精神文明建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)，加大了領(lǐng)導力度。二是制定了崗位責任制，局長作為第一責任人，進一步完善了宣傳思想及精神文明建設(shè)工作的考核運行機制，做到精神文明建設(shè)同經(jīng)濟建設(shè)同安排、同檢查、同考核，切實把精神文明建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處；三是建立了定期研究部署精神文明建設(shè)工作制度，從而保證了全年宣傳思想及精神文明建設(shè)工作各項任務(wù)落到了實處，取得了實效。二、著力提升隊伍素質(zhì)，不斷深化學習型黨組織建設(shè)。（一）強化領(lǐng)導班子建設(shè)。一是執(zhí)行理論學習制度。堅持中心組理論學習制度，學習黨的十八屆四中、五中全會、省、市、縣等重要會議精神，學理論，學法律，學政策，學業(yè)務(wù)，堅持用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是加強民主集中制建設(shè)。堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，切實執(zhí)行好班子議事、決策制度，進一步提高領(lǐng)導班子決策的科學化、民主化水平。三是落實民主生活會制度。按規(guī)定認真召開民主生活會，交流思想，開展批評與自我批評，增強領(lǐng)導班子解決自身問題的能力。四是健全工作目標責任制度。班子成員按照領(lǐng)導班子工作規(guī)則，各自行使權(quán)力，履行職責，盡職盡責。五是自覺踐行良好作風。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和《廉政準則》，努力在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等方面有新的提高，做到自重、自省、自警、自勵。（二）強化思想政治建設(shè)。貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級部門有關(guān)精神文明建設(shè)、思想政治工作的政策和有關(guān)文件；深化世界觀、人生觀、價值觀等教育，深入學習實踐科學發(fā)展觀。探索新形勢下思想政治工作的規(guī)律和辦法，把思想政治工作和解決實際問題有機結(jié)合起來。（三）強化人才隊伍建設(shè)。要注重人才隊伍建設(shè)，推進干部隊伍職業(yè)化，逐步建立規(guī)范的人才培養(yǎng)、選拔、使用機制，全面提高計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。積極引導廣大黨員加強政治理論學習，深入學習習總書記系列重要講話精神，不斷提高理論素養(yǎng)，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性。強化干部隊伍作風建設(shè)，引導全體黨員不斷增強黨性修養(yǎng)，講求職業(yè)道德。（四）強化業(yè)務(wù)能力建設(shè)。重視能力培養(yǎng)，大力開展教育培訓，加大骨干人才培養(yǎng)、引進力度。通過開展重點課題的調(diào)查研究、業(yè)務(wù)探討，組織開展專題培訓、學術(shù)交流，積極參加上級業(yè)務(wù)部門的學習培訓、交流考察活動，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論功底。三、著力推進公民思想道德建設(shè)，不斷加強社會主義核心價值體系建設(shè)（一）深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育。切實把建設(shè)社會主義核心價值體系融入貫穿到精神文明建設(shè)的各方面和全過程，深入開展《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》學習教育活動，推動核心價值體系教育進機關(guān)，使核心價值體系的內(nèi)容和要求大眾化，轉(zhuǎn)化為廣大職工的思想共識和自覺追求，轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動，打牢全局人民團結(jié)奮斗的39。思想基礎(chǔ)。（二）大力加強公民道德教育。不斷深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，深入開展“德行檔案”、道德評議等道德教育實踐活動，組織好“道德教育實踐月”和第十個公民道德宣傳日活動。繼續(xù)在單位組織開展“養(yǎng)德塑形，敬業(yè)奉獻”教育實踐活動，引導干部職工注重品行、樹好形象、愛崗敬業(yè)；開展“孝老愛親，互助關(guān)愛”教育實踐活動，引導廣大職工孝敬老人、禮讓寬容、團結(jié)和睦。（三）深入開展職工文明素質(zhì)教育活動。實施職工素質(zhì)教育提升工程，開辦“職工文明素質(zhì)大講堂”，扎實開展十大教育培訓活動（社會主義榮辱觀教育、交通文明教育、公共禮儀教育、居民意識教育、惠農(nóng)精神教育、誠實守信教育、健康生活教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、愛祖國愛家鄉(xiāng)教育、志愿服務(wù)理念宣傳教育），全面提升職工文明素質(zhì)。四、著力體現(xiàn)人文關(guān)懷，不斷豐富職工文化生活。（一）充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群團組織的作用。通過豐富多彩的文化生活，培養(yǎng)干部職工的參與意識、競爭意識和團隊精神。由共青團組織參加縣第十四屆全民職工運動會，并取得較好成績。同時利用“九九”節(jié)日，把義務(wù)幫扶學生、貧困家庭工作有機結(jié)合。（二）加強人文關(guān)懷。建立政治關(guān)愛、工作激勵、成長關(guān)懷、思想疏導、精神撫慰等機制。經(jīng)常性與黨員干部談心交流，了解干部職工的思想變化、利益訴求等。進一步落實思想政治工作責任制，有針對性地做好心理疏導、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量的工作，引導黨員干部和職工樹立自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，提高思想政治工作的實效性。（三）深入開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動。有效整合工、青、婦組織資源，延長工作手臂，凝聚工作合力。堅持把建會、建制、建家緊密結(jié)合，著眼于抓好基層、打牢基礎(chǔ)，進一步調(diào)動各方面的積極性，共同創(chuàng)建“模范職工之家”。組織“五老”傳、幫、帶“五小”，開展“大手牽小手”活動，積極參加各類社會志愿服務(wù)活動，帶頭踐行團結(jié)、友愛、互助、奉獻的志愿精神，樹立良好的機關(guān)形象。五、著力抓好精神文明創(chuàng)建活動和其他創(chuàng)建活動，建立長效機制（一）深入開展“誠信房管”建設(shè)活動。今年，我們在機關(guān)中廣泛開展以誠信機關(guān)為主題，以“誠信服務(wù)、執(zhí)政為民”為內(nèi)容的誠信機關(guān)創(chuàng)建活動，加大機關(guān)誠信體系建設(shè)，形成社會對機關(guān)部門承諾的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，促進機關(guān)公開、公平、公正地行使社會管理能，不斷提高全社會對機關(guān)誠信的滿意度。廣泛開展“誠信立業(yè)、文明服務(wù)”的競爭活動，加大行業(yè)職工信用觀念的宣傳教育和信用制度建設(shè)，樹立良好的誠信形象。（二）強化社會綜合治理。嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章，無計劃外生育，無重大責任事故，無重大刑事案件，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。強化穩(wěn)定與安全意識，加強社會管理，注意辦公生活區(qū)防火防盜，確保機關(guān)治安秩序良好。經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作，保持辦公環(huán)境內(nèi)外美觀整潔，抓好機關(guān)綠化、室內(nèi)環(huán)境凈化美化，倡導無煙科室，做到停放車輛有序、整齊，辦公環(huán)境整潔、優(yōu)美。（三）大力開展“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”的專項活動。今年，物管辦專門召開會議，要求各物業(yè)服務(wù)企業(yè)加強各物業(yè)小區(qū)的環(huán)境、衛(wèi)生治理，為我縣“三城同創(chuàng)”做貢獻。全年，治理衛(wèi)生死角4處，清理落水溝12處。（四）加強未成年人思想道德建設(shè)。今年，我們著重加強與學生家長的聯(lián)系與溝通，發(fā)揮家庭在構(gòu)建“三位一體”思想道德教育網(wǎng)絡(luò)中的基本作用，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即實現(xiàn)家庭教育觀念的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)教育角色與教育方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)家庭教育從封建型向開放型轉(zhuǎn)變。（五）切實開展以“”為主題志愿服務(wù)活動。做到“五個一”：即召開一次雷鋒精神座談會、讀一本雷鋒的書或有關(guān)雷鋒的新聞報道、出一期有關(guān)雷鋒的板報、寫一篇學雷鋒的心得體會、做一件以上學雷鋒的好事。今年我們建立了縣房管局志愿服務(wù)大隊，開展志愿服務(wù)20余次，受到廣大群眾好評?；仡櫲旯ぷ?，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是我們也認識到，工作中還存在許多差距和不足，我們將在以后的工作中更加努力的工作，以取得更好的成績。