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人力資源招聘工作總結報告熱門23篇-資料下載頁

2025-08-13 21:25本頁面
  

【正文】 ,我局違規(guī)將10余名已在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險局辦理退休人員的養(yǎng)老保險關系轉移到企業(yè)職工養(yǎng)老保險。三查糾工作開展情況。一是召開局黨委會議進行專題研究部署。傳達學習了中央巡視組和省市區(qū)委督導組關于社保領域損害群眾利益的不正之風意見建議,制定了本系統(tǒng)專項整治方案,落實了具體整改措施。二是成立工作組織領導機構。明確了工作領導小組職責和目標任務時間和工作效果。三是穩(wěn)步實施專項整治行動。全系統(tǒng)圍繞社保工作組織管理“四個層級”開展專項腐化問題查糾工作。從業(yè)務受理到稽核審批簽字出文,采取對象調(diào)查資料復查樣本抽查逐級倒查和責任追查等工作手段,堅決查處在業(yè)務經(jīng)辦資料審批過程中的利益人情交換和業(yè)務變通操作等違紀違規(guī)行為。四是建立健全懲防結合的監(jiān)督管理體制機制。嚴格落實“兩個責任”和“雙約談”工作機制,抓住全區(qū)領導干部收送紅包禮金全區(qū)投資軟環(huán)境建設工作和重點領域專項腐化問題整治工作契機,趁勢而上,順勢而為。四下一步整改措施。一是積極向上級主管部門匯報,爭取改制企業(yè)失地農(nóng)民政府緩繳和掛賬部分費用的落實。不讓掛賬費用逐年積累,切實維護社?;鸢踩暾6羌皶r清理違規(guī)辦理失地農(nóng)民補繳等業(yè)務。通過稽核對偽造資料的個別參保對象予以清退。三是摸準管理漏洞,建立長效機制。通過嚴把出口關和入口關,認真核實參保退休職工原始資料,嚴格按照經(jīng)辦規(guī)程辦理相關業(yè)務。四是做好信訪維穩(wěn)工作。對不符合條件,已納入到養(yǎng)老保險范疇的人員,做好后期處理工作。對不符合條件,想?yún)⒓羽B(yǎng)老保險的人員,做好社保政策宣傳工作,杜絕類似問題再次發(fā)生。為深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,認真踐行“走基層解難題辦實事惠民生”工作要求,持續(xù)抓好“走基層”深化“掛包幫”推進精準扶貧工作,根據(jù)省委辦公廳政府辦公廳《關于進一步做好干部駐村幫扶工作的通知》和《關于創(chuàng)新機制扎實農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》及市委辦市政府辦《關于深化“掛包幫”扎實推進精準扶貧工作的意見》文件精神,現(xiàn)將我局____年開展“掛包幫”活動推進精準扶貧工作自查報告如下。一“掛包幫”工作組織情況。(一)成立機構,確保扶貧責任精準。全區(qū)關于開展“走基層”深化“掛包幫”推進精準扶貧工作全全面部署后,我局領導高度重視,及時召開會議,精心安排部署,成立了以局長任組長,機關黨委書記任副組長,局班子其他成員和局屬各責任人為成員的精準扶貧工作領導小組,領導小組下設駐村工作組,落實了專人具體辦公,并抽調(diào)2名干部長期駐村開展幫扶工作。(二)調(diào)查摸排,確保扶貧對象精準。鎮(zhèn)村發(fā)展基礎十分薄弱,在實施精準扶貧工作之初,已經(jīng)作了大量的深入調(diào)查工作。局機關全面部署包村扶貧工作后,駐村工作組先后三次派出工作人員和駐村工作人員一道,深入鎮(zhèn)村對80多戶貧困戶家里進行了調(diào)查核實,最終識別出全村共有86戶270人符合精準扶貧條件,并對第一批46戶157人名單進行了公示,為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。(三)科學規(guī)劃,確保扶貧項目精準。在深入摸底調(diào)研的基礎上,我局與鎮(zhèn)黨委政府派駐人員一道,認真研究制定了《村落實“掛包幫”推進精準扶貧工作實施方案》,確定了以基礎設施建設為鋪墊,產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心的發(fā)展思路,并對未來三年全村的基礎設施產(chǎn)業(yè)發(fā)展社會事業(yè)居住環(huán)境人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規(guī)劃,目前到村到戶幫扶規(guī)劃已基本完成。(四)干部幫扶確保規(guī)劃實施精準。按照科級領導幫扶2戶,黨員干部幫扶1戶的要求,采取以點帶面點面結合和示范引領的方式,局機關干部共幫扶46戶貧困戶率先實施幫扶計劃,協(xié)助貧困戶選準項目,幫助調(diào)劑資金技術勞力,幫助拓展市場和提供致富,幫助提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富奔小康的積極性。二“掛包幫”項目實施情況。(一)村級幫扶項目定案。結合村的發(fā)展實際,計劃____年全面制定村級發(fā)展規(guī)劃,確定7個發(fā)展幫扶項目,即基層組織建設基礎建設新居建設產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟水利建設文化和村級衛(wèi)生公益建設等“1+6”幫扶計劃。目前已完成所有項目立項報告,局機關先期到位村級陣地建設幫扶資金8萬元,對村村委會辦公場地進行全面改建裝修和規(guī)范化建設,目前正在實施之中,同時,對全村3公里村社道路保通保暢200米渠堰治理20名勞動者職業(yè)技能培訓5戶土坯房改造戶工作分步實施,年內(nèi)完成。(二)貧困戶經(jīng)濟門路敲定。鎖定的46戶幫扶貧困戶,結合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際如地理位置勞動能力經(jīng)濟實力和個人意愿,均落實了經(jīng)濟發(fā)展項目。落實以點帶面集中連片種植蔬菜的15戶,養(yǎng)生豬養(yǎng)魚養(yǎng)羊養(yǎng)雞等規(guī)模戶10戶。除此之外,實行零星種植蔬菜適當增加養(yǎng)殖家禽家畜的20戶。全體幫扶干部深入到幫扶戶家中,結合幫扶戶經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,認真落實項目到田塊到時間節(jié)點,配合全村統(tǒng)一規(guī)劃實施,將分散貧困戶零星種植,實行集中連片經(jīng)營,物色蔬菜種植能手參與管理,確保到村到戶項目落地生根。三工作存在的問題。區(qū)級部門人財物力量十分薄弱,幫扶村級發(fā)展和貧困戶致富奔小康,僅限于在組織聯(lián)動幫扶基層黨建加強與群眾密切聯(lián)系,縮短與貧苦戶的距離配合村“兩委”實施精準扶貧上花功夫,要使貧困村短時間內(nèi)盡快脫貧,達到分年度完成脫貧指標,離不開國家扶貧項目的大力支撐,離不開“1+6”村級規(guī)劃項目盡快落馬和投入實施。目前面臨的問題不是“掛包幫”工作體制機制問題也不是駐村人員到崗到位的問題,我局從自身幫扶能力出發(fā),制訂了工作方案落實了人員分工解決了部門幫扶資金全面到戶開展幫扶活動,得到了市區(qū)相關部門的肯定,村要實現(xiàn)三年脫貧目標,任務十分艱巨。四下一步工作打算。(一)完善幫扶方案,修訂發(fā)展規(guī)劃。我局將結合村實際情況和省市有關政策,科學定位,合理確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,進一步完善該村精準扶貧實施方案三年發(fā)展規(guī)劃和____年精準扶貧計劃,為村的整體發(fā)展和46戶貧困戶脫貧致富開出實實在在,操作性強,能夠實現(xiàn)的好“方子”。(二)創(chuàng)造工作條件,抓緊實施規(guī)劃。結合我局分戶幫扶方案,創(chuàng)造條件,落實駐村聯(lián)戶幫扶機制,讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃,真幫實干,盡快讓貧困戶早日脫貧。(三)發(fā)揮自身優(yōu)勢,抓好各種機遇。通過篩選包裝策劃,積極申報中央省市區(qū)項目,努力完善基礎設施建設,大力建設民生工程。積極挖掘自身潛能,全力打造區(qū)扶貧的新亮點,力爭將村建成“生產(chǎn)發(fā)展生活寬裕鄉(xiāng)風文明村容整潔管理民主”的新農(nóng)村。(四)完善工作機制,強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制,駐村聯(lián)戶工作制,完善檔案管理,加強協(xié)調(diào)溝通,加強督促考核,形成全局上下人人抓扶貧,真扶貧的良好工作局面。一開拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務對象既對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻意識參謀意識勤政意識窗口意識和進取意識,不斷創(chuàng)新工作思路。一是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗縣政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié),根據(jù)縣長和各位副縣長的指示,我堅持結合工作實際,拓寬領域,突出重點,對政府批轉的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權威。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求,做到了件件有著落事事有回音。一年來,先后下發(fā)督辦件19件,其中:《政府報告》中確定的工作10件人大建議118件政協(xié)提案55件行署轉批12件,辦結率答復率滿意率均達到100%。二是抓服務,樹立工作新形象。堅持從小事做起,著眼大局,努力提高服務水平。對各科室進行有效服務,形成合力,提高了整體工作水平。為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。二求真務實,開創(chuàng)工作局面。工作中,我注重把握根本,堅持抓大事抓關鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴把住行文關審批關政策關文字和體例格式關裝訂和報送關“五關”入手,避免了濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質(zhì)量。一年來,共組織起草政府和政府辦公室文件162件,處理部各類文件160件,無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。一年來,先后籌備組織了政府黨組會議常務會議副縣長現(xiàn)場辦公會議等多次。每次會議我都認真準備相關材料,并有效的落實領導的安排部署,保證了政府工作的順利進行。三加強協(xié)調(diào),形成工作合力。辦公室是政府機關一個特殊群體,是服務政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā),要求辦公室人員加強協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成。重大活動重要任務,則由大家共同完成。二是加強上下協(xié)調(diào)。工作中,我在認真領會領導意圖的基礎上,了解上情,吃透下情,保證了政令暢通。四強化建設,樹立一流形象。要做好辦公室文秘工作,必須有一支高素質(zhì)的隊伍,要帶好隊伍,領導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻樹正氣不擺架子以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育專題教育活動,增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上政治上行動上與班子保持高度一致,用自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂得與失個人利益與集體利益工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻誠實敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累領導批評不言悔取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。四是健全機制抓效率。“沒有規(guī)矩,不成方圓?!鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個制度健全管理嚴格紀律嚴明號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴從細可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室相關制度,從而使辦文辦事辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠。政治學習抓的不緊。在服務上還有一定差距。在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。自我縣開展作風轉變年活動以來,我嚴格按照縣黨委的統(tǒng)一安排部署,積極參加學習,做好學習筆記,作風轉變個人自查報告。學習之后,及時撰寫。心得體會。經(jīng)過認真查擺深刻反思,對自己的政治業(yè)務學習紀律作風敬業(yè)精神工作能力進行自我剖析,找出了自身存在的問題,我個人對開展作風轉變年這一活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:一自查自糾中存在的主要問題。1學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習,業(yè)務知識不夠精通。表現(xiàn)在:對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實做深做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。對很多新事物新知識的學習掌握得還不夠好,運用理論指導實踐,促進工作上還有差距。2宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強,思想作風抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神還不夠,而強調(diào)客觀困難居多。二存在問題的主要原因。上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:1理論學習不夠,政治素養(yǎng)不高,對科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化教條化,因而不能準確把握形勢。2業(yè)務知識鉆研不夠,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,()故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。3工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。三整改措施和努力方向。1加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀人生觀價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,以高度的責任感事業(yè)心,以勤勤懇懇扎扎實實的作風,以百折不饒知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。2要積極開拓進取,努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己業(yè)務知識水平,加強自己工作能力,把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。人力資源招聘工作總結報告篇十又到了年底,本人來公司從事監(jiān)理工作已經(jīng)九個多月了,在這九個多月里,我可以說是有得有失。不過,對于我個人來說,收獲的還是在工作當中學到了新的知識和技術,積累了一定的工作經(jīng)驗。從去年的十月份開始,我在長沙繞城高速j1監(jiān)理處工作。從今年三月份開始,我被監(jiān)理處領導安排在a2合同段擔任現(xiàn)場監(jiān)理員,負責四工區(qū)的現(xiàn)場監(jiān)理旁站工作。我所負責的四工區(qū)起止樁號為k7+~k9+000,橋梁有青山分離橋和黃霞中橋,涵洞均已完工,路基填筑已到94區(qū)頂。作為一名現(xiàn)場監(jiān)理員,我一定加強學習施工規(guī)范和標準,認真做好每一個施工部位的旁站工作,并做好旁站記錄。對本年的工作,主要有以下總結:一、我在學校里是學生干部,覺得能夠學習好、能
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