20xx年雇傭合同怎么簽(3篇)-資料下載頁
2025-08-13 19:47本頁面
【正文】 提供最終考試成績等。，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務：_______元人民幣/課時。、交通補貼_______元人民幣/天。，講明授課要達到的目的`，協助提供和授課有關的業(yè)務資料。第六條本合同的變更、終止和解除1. 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。，本合同可以解除。，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排。(2)乙方被證明不符合聘用條件的。(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的。(5)乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方。乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。第七條其它事項，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
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