20xx年表彰先進個人的決定gov(5篇)-資料下載頁
2025-08-13 17:55本頁面
【正文】 院教職工表彰獎勵管理暫行辦法》(山青院黨辦字〔〕6號)等文件精神，學校決定開展年“優(yōu)秀教師”評選活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、評選范圍和條件凡是在教師崗位直接從事教學科研和專職學生思想政治教育工作的教職工，均可參加評選。具體評選范圍和條件按照學?！秲?yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選表彰暫行辦法》(山青院黨辦字〔〕47號)的規(guī)定執(zhí)行(詳見附件1)。二、工作程序(部門)推薦。各單位(部門)嚴格根據(jù)評選條件，結合教職工現(xiàn)實表現(xiàn)，在廣泛聽取教職工和學生意見的基礎上，由單位黨政聯(lián)席會集體研究確定擬提名推薦優(yōu)秀教師人選1～2名，向人事處報送相關推薦材料。、公示。學校表彰工作領導小組組織專家對各單位推薦的人選進行審核評定，經(jīng)學校黨委研究審定后將評審結果予以公示。學校組織對優(yōu)秀教師進行表彰并對其事跡進行廣泛宣傳，發(fā)揮典型示范作用。三、工作要求。各單位(部門)一定要高度重視，加強領導，要堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫原則，做好宣傳發(fā)動、推薦評選等工作，充分認識評選優(yōu)秀教師對選優(yōu)樹先、示范引領，加強師德師風建設的重要意義，真正把本單位教學能力強、教學效果好、專業(yè)建設突出、科學研究顯著和敬業(yè)愛生、注重學風建設、關心學生全面健康成長的優(yōu)秀教師推選出來，確保推薦人選符合條件、名副其實、群眾公認。評選工作要堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進行。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的或被推薦人選存在重大異議的，一經(jīng)查實，取消其參評資格，并取消所在單位(部門)參加下學年該獎項評選資格。四、其它各單位(部門)需認真組織擬推薦人員填寫《山東青年政治學院優(yōu)秀教師推薦表》(附件2，一式二份)，另附事跡材料，于7月6日前報送人事處人才科，同時將電子版發(fā)至人事處郵箱。
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