20xx年解除終止勞動關系協(xié)議書(14篇)-資料下載頁
2025-08-13 17:28本頁面
【正文】 ____年 月 日起雙方解除勞動關系。：甲方除全額支付乙方 月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金 元，（包括但不限于經濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。（1）甲方應當在20____年 月 日全額支付乙方20____年 月份工資 元；（2）甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經濟補償金 元。甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。5．乙方的權利和義務：（1）乙方應當在20____年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續(xù)。若乙方未在上述規(guī)定期限內辦理離職手續(xù)，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的.，乙方應當負責賠償。甲方有權優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續(xù)的除外。（2）商業(yè)秘密乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業(yè)、采購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。（3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限于 等）。乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______有限公司___年___月___日乙方（簽字）:_________年___月___日解除終止勞動關系協(xié)議書篇十三甲方：乙方：姓名身份證號經甲乙雙方協(xié)商，同意就解除或終止勞動關系達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方勞動關系自 年 月 日至 年 月 日，合同期限為個月。二、甲乙雙方經協(xié)商同意于 年 月 日正式解除/終止勞動關系。三、甲乙雙方已根據勞動相關協(xié)議有關條款，就解除勞動關系的違約金（或補償金）事宜達成一致。甲方支付乙方薪酬福利等所有待遇結算至；甲方向乙方支付經濟補償金或賠償金額為人民幣￥元整；乙方承諾按勞動合同、離職聲明書；四、在乙方辦理完畢全部交接手續(xù)后，甲方為乙方開具各種離職所需的證明，必要時協(xié)助辦理相關檔案戶口等轉移手續(xù)，乙方承諾放棄與甲方所有勞動關系存續(xù)期間的權益要求（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金等其它公司權益），也不再有任何其它經濟要求，甲乙雙方再無任何爭議。五、本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，經雙方蓋章簽字后有效。甲方（授權單位簽章）：乙方簽章：簽字日期：簽字日期：電話：解除終止勞動關系協(xié)議書篇十四甲方：法定代表人：乙方姓名：住址：身份證號碼：甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經過充分協(xié)商，就雙方終止勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：一、甲、乙雙方于20xx年x月x日簽訂勞動合同，合同期限屆滿日為20xx年x月x日?，F雙方友好協(xié)商決定不再續(xù)訂新的勞動合同，雙方勞動關系于合同期限屆滿日正式終止。二、在互諒互讓的39?；A上，經雙方協(xié)商一致，由甲方支付乙方一次性經濟補償金等各種費用共計人民幣元(大寫 )。三、上述補償費用在本協(xié)議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。乙方應在收款前按甲方規(guī)定辦理完結工作交接手續(xù)。四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得以任何理由再要求甲方承擔任何費用和責任。五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于上述補償費用雙倍的違約金。六、雙方已經結清工資、獎金、津貼、補助、加班費、社保費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。甲方：（簽字）_________________聯(lián)系電話：__________________________年_____月_____日乙方：（簽字）_________________聯(lián)系電話：__________________________年_____月_____日簽訂日期： 年 月 日
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