20xx年行政管理專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人介紹行政管理專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板11篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-13 17:11本頁(yè)面
【正文】 外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī)；熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國(guó)家三級(jí)企業(yè)人力資源管理師；熟悉words系列辦公軟件操作，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作；熟悉政府部門(mén)工作流程，有駕照。詳細(xì)個(gè)人自傳。本人參加工作8年，有在恒大集團(tuán)和合生集團(tuán)等大型地產(chǎn)集團(tuán)的任職經(jīng)歷，具備物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資質(zhì)，具有大型高檔小區(qū)和大型保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，也從事過(guò)行政管理方面的工作。在擔(dān)任物業(yè)公司行政經(jīng)理期間，人事方面，主要協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展需要，做好組織架構(gòu)設(shè)置及人才儲(chǔ)備；制定公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃，選拔、配置、開(kāi)發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類(lèi)人才。根據(jù)崗位缺編組織招聘工作，負(fù)責(zé)入離職、內(nèi)部調(diào)配人員材料及工資、福利、加班、請(qǐng)假、各項(xiàng)人事報(bào)表審核及上報(bào)工作；在行政方面，主要負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學(xué)化管理，并負(fù)責(zé)各相關(guān)政策、制度的傳達(dá)、貫徹執(zhí)行工作；協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，經(jīng)常保持與政府相關(guān)部門(mén)的溝通；負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、文案的校對(duì)、審核工作；負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的組織籌備工作，落實(shí)會(huì)議決定；負(fù)責(zé)公司行政車(chē)輛的管理及調(diào)度；負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的組織工作；負(fù)責(zé)員工飯?zhí)?、員工宿舍資金及相關(guān)工作的審核審批工作。八年的工作經(jīng)歷使我對(duì)保安管理、企業(yè)后勤管理、小區(qū)物業(yè)管理工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，本人也迅速成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)理人，熟悉企業(yè)的基本運(yùn)作和企業(yè)后勤管理工作，同時(shí)也受過(guò)大型企業(yè)內(nèi)部文化的熏陶，繼承了大公司先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)企業(yè)文化。希望自己的這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)転橘F公司的發(fā)展竭盡全力。將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。行政管理專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人介紹篇十一年齡：23。戶(hù)口所在：江西。國(guó)籍：中國(guó)?；橐鰻顩r：已婚。民族：漢族。培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。身高：161cm。誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。體重：47kg。人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。我的特長(zhǎng)：求職意向。人才類(lèi)型：普通求職。應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理：工作年限：3。職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。求職類(lèi)型：全職?？傻铰毴掌冢弘S時(shí)月薪要求：20003500。希望工作地區(qū)：廣州,。工作經(jīng)歷。擔(dān)任職位：行政管理。工作描述：負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系工作，處理好與相關(guān)政府職能部門(mén)的工作關(guān)系。完成人力資源的規(guī)劃、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。勞動(dòng)合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。制定公司薪酬與勞動(dòng)管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度并根據(jù)制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計(jì)算工作。監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。參加行政、人事管理制度的編寫(xiě)與完善工作。部分公文的撰寫(xiě)及公司人事方面資料的建檔等各類(lèi)文件檔案管理審核工作。重要來(lái)賓、來(lái)訪人員的接待工作。完成上級(jí)交辦的其它工作?？蛻?hù)維護(hù)，項(xiàng)目跟進(jìn)，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。離職原因：公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。擔(dān)任職位：商務(wù)代表。工作描述：銷(xiāo)售網(wǎng)站。離職原因：換環(huán)境。教育背景。畢業(yè)院校：中山大學(xué)。學(xué)歷：大專(zhuān)。專(zhuān)業(yè)：國(guó)際貿(mào)易。自我評(píng)價(jià)。本人具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。有較強(qiáng)的溝通、性格開(kāi)朗，樂(lè)觀，對(duì)工作執(zhí)著，熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對(duì)自已的考驗(yàn)和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價(jià)值。語(yǔ)言能力。外語(yǔ)：英語(yǔ)。一般粵語(yǔ)水平：一般。其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通。工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。勇于挑戰(zhàn)自我，做事專(zhuān)心、用心，恒心。積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)。本人熟悉行政管理、。特長(zhǎng)愛(ài)好：1/c牌駕駛證。2/辦公電腦操作熟練。3/有較強(qiáng)的獨(dú)立工作及組織能力，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。5/能吃苦耐勞，承受壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。6/喜歡交朋友。通過(guò)大學(xué)生活的學(xué)習(xí)和磨礪，使我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了極大的豐富，學(xué)習(xí)、生活、自身得到了極好的培養(yǎng)，思想政治素質(zhì)得到了很大的提高。以下就是本人的學(xué)習(xí)生活的自我評(píng)價(jià)：在學(xué)習(xí)上，我態(tài)度誠(chéng)懇認(rèn)真，勤奮努力，具備了豐富的行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)的基本理論和基本知識(shí)，掌握了辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查分析、政策分析等科學(xué)方法，熟悉黨和國(guó)家特別是行政管理方面的方針、政策和法規(guī)，了解行政學(xué)的理論前沿以及政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和策劃、組織、執(zhí)行的實(shí)際工作能力。
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