【正文】 、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理。(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。甲方(蓋章)：_________年_____月_____日乙方(簽名)：_________年_____月_____日職場必備員工勞動合同怎么簽 員工勞動合同簡單篇十一甲方(用人單位)：________法定代表人：______________職務：____________________地址：____________________電話：____________________乙方：____________________年齡：____________________性別：____________________戶籍所在地：______________身份證號碼：______________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同的期限自____年___月___日起至____年___月___日止。第二條 工作崗位乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。第三條 工資報酬甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：_______________。第四條 工作時間乙方在甲方每天工作___ 小時，具體工作時間安排：____________________________________________________________________。第五條 福利待遇約定如下：_______________________________________________。第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、 乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。三、 乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。第七條 本合同的變更、解除和終止一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。二、 本合同期滿，自行終止。三、 雙方就本合同的解除條件約定如下:_________________________________________________。_________________________________________________。_________________________________________________。_________________________________________________。_________________________________________________。四、 雙方就解除本合同有關經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：________________________________________________。________________________________________________。________________________________________________。五、 雙方就本合同的終止條件約定如下：________________________________________________。________________________________________________。________________________________________________。第八條 違反本合同的責任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下：_____________________________________________________。二、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。第九條 雙方需約定其它事項____________________________________________________________。第十條 其他事項一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。二、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)： 乙方(簽)：___________法定代表人或委托代理人：(簽或蓋章)_______年_____月_____日 _______年______月_______日職場必備員工勞動合同怎么簽 員工勞動合同簡單篇十二甲方：乙方：甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。二、乙方這職務或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：(一)甲方公司。(二) 甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構。(三)應出差服務之場所。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為8小時，每周六個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月?元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關 訂立合同書人甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日職場必備員工勞動合同怎么簽 員工勞動合同簡單篇十三根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。一 雙方當事人第一條 用人單位(以下簡稱為甲方)：名稱：_____________________________________?通訊地址：______________________________郵編：________法定代表人/主要負責人：_____________________________電話：______________________ 傳真：_________________第二條 勞動者(以下簡稱為乙方)：姓名________性別___年齡____身份證號________________聯(lián)系電話：_________ ___ ___ 。____________通訊地址：_________________________郵編：__________第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括：通訊地址，電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化，應立即書面通知對方，否則視為沒有變化。二 勞動合同期限第四條 經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。 。三 工作內(nèi)容和工作地點第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事 崗位(工種)工作。具體生產(chǎn)(工作)任務為： 。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 工作的地點為： 。根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。四 工作時間和休假第六條 乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。第七條甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間應當依法安排乙方休假：(1)元旦。(2)春節(jié)。(3)國際勞動節(jié)。(4)國慶節(jié)。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。五 勞動報酬第八條 甲方向乙方支付的每小時工資標準為 元(人民幣)，此標準不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標準。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。第九條 甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時的規(guī)定支付加班費。六 社會保險第十條甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。第十一條 甲方依照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用，乙方在合同期內(nèi)因工負傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇。第十二條本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關資料交給甲方，以便甲方到相關部門為乙方辦理保險手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的所有法律責任由乙方承擔。七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十三條 甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)和勞動防護用品。 第十四條 甲方對乙方進行下列培訓：職業(yè)道德業(yè)務技術勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓。第十五條 甲方應當向乙方告知下列事項：勞動安全衛(wèi)生制度。操作規(guī)范。乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結果和應當采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況。凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關的作業(yè)。第十六條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺接受勞動安全教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。八 勞動合同的變更、解除與續(xù)訂第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解除、續(xù)訂合同應當采用書面形式。第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書面形式告知對方，否則應當賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。第二十條 本勞動合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外，甲方不支付經(jīng)濟補償金。第二十一條 在解除或者終止雇傭合同時，乙方應在 三 日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。九 乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書、公司的債權文書、款項等。如有損壞、遺失或侵占的，應當承擔賠償責任。十 其他約定第二十二條 在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的，不得影響本雇傭合同的履行，否則乙方應當賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。第二十三條乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開期間，必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度，對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息及與知識產(chǎn)權相關保密事項進行保密。如有違反，應當賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟損失。第二十四條 本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的約定時，應當承擔責任。第二十五條 在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權向乙方追償。第二十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。第二十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。本合同中約定的事項與今后國家法律、法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第二十八條 本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方:乙方：職場必備員工勞動合同怎么簽 員工勞動合同簡單篇十四甲方(用人單位)乙方(勞動者)合同履行地：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙