【正文】 出建設(shè)兒童戶外場地的方法、措施。并為城市兒童提供體驗型的教育景觀空間，滿足現(xiàn)代兒童行為心理活動的景觀空間需求。1）兒童心理行為活動要求現(xiàn)在的兒童公園已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代兒童活動休閑的需求，過去的兒童活動是被動接受型的、說教型的，這些都已經(jīng)不適合現(xiàn)代的兒童教育，因為現(xiàn)在多媒體、高科技的發(fā)展迅速，這些新的手段使得兒童的活動方式、兒童的教育方式都發(fā)生了變化。現(xiàn)如今的兒童活動場地設(shè)計必須滿足兒童教育的需要。綜上所述，本文進(jìn)行兒童公園的景觀改造設(shè)計的理論基礎(chǔ)是相關(guān)的心理學(xué)理論知識，針對于不同年齡段兒童的心理特征和性格特點(diǎn)進(jìn)行研究，總結(jié)出兒童的心理需求和行為需求。2）體驗型教育空間的需求由于人們越來越側(cè)重培養(yǎng)兒童的人文素質(zhì)，所以現(xiàn)代的兒童公園應(yīng)該達(dá)到中國文化與兒童活動空間相融合，展現(xiàn)一種教育的空間、創(chuàng)造一種寓教于樂的新空間。從滿足兒童的生理特點(diǎn)以及心理特征需求的角度出發(fā)，在體驗設(shè)計的相關(guān)知識基礎(chǔ)上，對如何進(jìn)行兒童公園景觀改造規(guī)劃設(shè)計，更好的滿足兒童的心理和行為需求提供建設(shè)性的意見，設(shè)計出具有娛樂性、參與性、趣味性、科普性、益智性、互動性、自立性的兒童游戲活動場地。3）城市綠地系統(tǒng)更新的補(bǔ)充與完善由于場地的功能也相對落后，配套設(shè)施陳舊、景觀雜亂、過去較為傳統(tǒng)的娛樂設(shè)施不僅存在著一定的安全隱患，而且無法滿足現(xiàn)代兒童的需要，不利于培養(yǎng)孩子的各方面的能力，因此，對于怎樣建造一個高質(zhì)量的兒童公園成為了許多城市需要解決的重要問題。本文共分為四章，本文對大連兒童公園景觀規(guī)劃設(shè)計進(jìn)行探討研究。第一章：緒論。對本論文的研究背景、目的和意義，國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)進(jìn)行歸納總結(jié)。在此基礎(chǔ)之上，提出了本論文研究內(nèi)容與方法。第二章：兒童公園規(guī)劃設(shè)計概論。本章主要是對基礎(chǔ)資料的搜集與研究，對與論文相關(guān)的概念界定，對如何科學(xué)的劃分兒童的年齡段進(jìn)行探討，并針對不同年齡段兒童的生理、心理特點(diǎn)以及兒童的活動特點(diǎn)進(jìn)行分析和研究。第三章：根據(jù)前兩章研究總結(jié)出景觀設(shè)計方法，對大連市兒童公園進(jìn)行景觀規(guī)劃設(shè)計。第四章：結(jié)論。主要是對全文的總結(jié)。摘要abstract第一章緒論第二章兒童公園規(guī)劃設(shè)計概論第三章大連兒童公園景觀規(guī)劃設(shè)計第四章結(jié)論參考文獻(xiàn)致謝1）資料查閱與整理通過資料的收集，分析國內(nèi)外案例，把現(xiàn)有資料和成功案例作為研究基礎(chǔ)，并且對大連當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境氣候、地理條件、影響因素做了資料收集并分析。2）實地踏勘對大連兒童公園進(jìn)行調(diào)研考察。對大連市兒童公園的歷史背景、人文景觀、自然條件進(jìn)行實地考察。大量的收集文字和圖片資料。3）歸納總結(jié)與案例分析針對目前兒童公園設(shè)計的現(xiàn)狀，結(jié)合調(diào)研成果，對資料進(jìn)行歸納和分類，分析相關(guān)理論和案例，歸納總結(jié)出當(dāng)前的問題，并針對問題，給出意見和建議及合理的解決方案。切實解決兒童公園設(shè)計中存在的相關(guān)問題。20xx年11月01日11月07日論文選題、20xx年11月08日11月20日初步收集畢業(yè)論文相關(guān)材料，填寫《任務(wù)書》20xx年11月26日11月30日進(jìn)一步熟悉畢業(yè)論文資料，撰寫開題報告20xx年12月10日12月19日確定并上交開題報告20xx年01月04日02月15日完成畢業(yè)論文初稿，上交指導(dǎo)老師20xx年02月16日02月20日完成論文修改工作20xx年02月21日03月20日定稿、打印、裝訂20xx年03月21日04月10日論文答辯〔8〕郝建峰。兒童游樂設(shè)施的設(shè)計與研究[d]。湖北。湖北工業(yè)大學(xué)，20xx〔12〕李志英。基于中國特色的兒童玩具設(shè)計對兒童健康成長的影響[j]。價值工程，20xx.（15）網(wǎng)站設(shè)計開題報告問題模版篇九背景分析隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高，計算機(jī)科學(xué)日漸成熟，其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識。作為計算機(jī)應(yīng)用的一部分，使用計算機(jī)對企業(yè)員工信息進(jìn)行管理，具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高企業(yè)員工管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。根據(jù)以上情況大量企業(yè)已經(jīng)實施建立企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)，因為企業(yè)員工信息管理是一個企業(yè)單位不可缺少的部分，它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要，所以企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段?？梢越鉀Q一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案存在著的許多缺點(diǎn)，如：效率低、保密性差，另外時間一長，這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。隨著計算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計算實現(xiàn)企業(yè)企業(yè)員工檔案的管理勢在必行。企業(yè)員工管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分?是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動企業(yè)員工管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。設(shè)計意義員工管理系統(tǒng)在企業(yè)中占有極其重要的地位，它關(guān)系著企業(yè)內(nèi)部每個職員的檔案，其中包括新職員的增加、職員檔案的查找、職員的詳細(xì)資料等等。對于企業(yè)來講，員工管理系統(tǒng)是不可缺少的組成部分，它有效地管理企業(yè)的員工，考核員工的工作業(yè)績，對企業(yè)內(nèi)部人事的流動和分配起著重要的管理作用，它正確的反映著企業(yè)的人事變化?？尚行苑治龉べY管理系統(tǒng)的研發(fā)約需耗費(fèi)1人3月的工作量，采用面向?qū)ο罂梢暬拈_發(fā)工具，因此開發(fā)該系統(tǒng)不具有不可克服的因素。項目開發(fā)可行。，構(gòu)思及初步見解，擬采用的設(shè)計方法與手段，所需材料及設(shè)備，經(jīng)費(fèi)預(yù)算，預(yù)期成果等。管理員功能：員工管理：包括員工信息的添加、刪除、修改和查詢。部門管理：包括部門信息的添加、刪除、修改和查詢。出勤管理：包括員工出勤信息的添加、刪除、修改和查詢。文件管理：上傳一些供員工下載的文檔。通知管理：管理員發(fā)布、修改、刪除通知信息其他功能：登錄、退出和修改密碼。普通員工功能：員工信息：查詢、修改個人信息。上傳個人照片。出勤信息：查詢當(dāng)月出勤狀況，查詢工資金額。下載信息：下載管理員上傳的一些可下載文檔。通知信息：查看管理員發(fā)布的通知信息。其他功能：登錄、退出和修改密碼。員工用戶的添加和刪除，密碼管理。員工信息的增加、修改與刪除，考勤的管理請假記錄等。對系統(tǒng)進(jìn)行美化，實現(xiàn)讓用戶能較舒服的體驗，界面簡單，美觀，功能豐富，操作方便容易上手。需要有sqlserver數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與visualstudio的電腦。整個系統(tǒng)采用三層架構(gòu)來實現(xiàn)。系統(tǒng)需要應(yīng)用c編程語言、。net技術(shù)等。12月24日~12月28日選題并完成任務(wù)書12月31日~01月04日按照任務(wù)書完成開題報告01月07日~01月11日系統(tǒng)需求分析01月14日~01月18日數(shù)據(jù)庫設(shè)計和系統(tǒng)功能設(shè)計02月25日~03月01日數(shù)據(jù)庫完善和系統(tǒng)功能構(gòu)思03月04日~03月08日網(wǎng)站類的定義與三層架構(gòu)的搭建03月11日~03月15日網(wǎng)站頁面設(shè)計03月18日~03月22日網(wǎng)站頁面設(shè)計03月25日~03月29日編寫程序代碼04月01日~04月05日編寫程序代碼04月08日~04月12日運(yùn)行、調(diào)試系統(tǒng)04月15日~04月19日整理論文，準(zhǔn)備答辯[1]朱玉超、鞠艷、王代勇編著《項目開發(fā)教程》北京：電子工業(yè)出版社，2008[2]劉乃麗編著《》北京：電子工業(yè)出版社，2008[3]尚俊杰、秦衛(wèi)中編著《程序設(shè)計案例教程[m]》北京：清華大學(xué)出版社，[5]趙曉東、張正禮、徐小榮編著《》北京：清華大學(xué)出版社，網(wǎng)站設(shè)計開題報告問題模版篇十企業(yè)門戶是企業(yè)信息化轉(zhuǎn)型的必然方向。在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)的時代中，信息傳遞方式的簡單、高效與迅捷與否將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。企業(yè)對門戶的需求正日益增長。企業(yè)門戶可以為企業(yè)提供一個的訪問企業(yè)各種信息資源的入口，企業(yè)的員工、客戶、合作伙伴和供應(yīng)商等都可以通過這個門戶獲得個性化的信息和服務(wù)。企業(yè)門戶可以無縫地集成企業(yè)的內(nèi)容、商務(wù)和社區(qū)。企業(yè)門戶還可以支持網(wǎng)上的虛擬社區(qū)，網(wǎng)站的用戶可以相互討論和交換信息。企業(yè)門戶可以大大降低企業(yè)運(yùn)營成本。企業(yè)門戶的用戶端只需要一個普通的web瀏覽器，用戶需要的信息與服務(wù)，都可以在瀏覽器中得到，使得軟硬件投入減少。企業(yè)門戶能夠更有效地開發(fā)利用企業(yè)內(nèi)的各種信息與應(yīng)用資源，企業(yè)內(nèi)的各種信息與應(yīng)用服務(wù)資源都將得到統(tǒng)一的跟蹤和整理，迅速提供給企業(yè)門戶的各類用戶，從而能夠充分挖掘出企業(yè)內(nèi)信息與應(yīng)用資源的潛在價值。利用企業(yè)門戶，宣傳企業(yè)自身。跳出傳統(tǒng)的營銷模式，在企業(yè)門戶上，企業(yè)可向外宣傳企業(yè)的文化、企業(yè)的概況、產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)以及新聞等方面的內(nèi)容。利用圖文聲像并茂的網(wǎng)頁宣傳企業(yè)，以利于企業(yè)更科學(xué)地進(jìn)行市場開拓。推廣提高產(chǎn)品品牌。建立企業(yè)門戶前的企業(yè)，產(chǎn)品銷售渠道受到了很大的限制，建立企業(yè)門戶后，產(chǎn)品信息更加方便地傳達(dá)到全球的目標(biāo)客戶群，獲得了更大的客戶群體，從而不斷提高產(chǎn)品的品牌形象。提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。企業(yè)可以通過企業(yè)門戶，對目標(biāo)客戶進(jìn)行在線產(chǎn)品查詢，技術(shù)支持等服務(wù)，為客戶提供了一個便于查詢的服務(wù)系統(tǒng)，并且可以把常見的客戶反饋信息，經(jīng)過處理后，發(fā)布在網(wǎng)上，供更多的客戶查閱。通過不斷地為客戶進(jìn)行網(wǎng)上在線咨詢、技術(shù)支持等方式，達(dá)到漸漸提升企業(yè)服務(wù)品質(zhì)的目的。企業(yè)門戶就是利用網(wǎng)絡(luò)的平臺，使企業(yè)跳出傳統(tǒng)的營銷模式，利用更快捷，更方便的方式來展示企業(yè)的產(chǎn)品，發(fā)布企業(yè)的信息，增強(qiáng)企業(yè)的形象，給企業(yè)提供更多發(fā)展契機(jī)，給企業(yè)更多的發(fā)展渠道?？赏耆?。net架構(gòu)的強(qiáng)大，安全，高效的平臺特性。業(yè)務(wù)邏輯代碼與顯示邏輯分開，擴(kuò)展性強(qiáng)，執(zhí)行效率高。所使用的腳本語言在服務(wù)器端執(zhí)行，用戶端只需使用web瀏覽器，即可瀏覽網(wǎng)頁內(nèi)容，實現(xiàn)與瀏覽器無關(guān)。h的數(shù)據(jù)訪問功能是通過使用組件類的相關(guān)對象中的方法實現(xiàn)的。采用一種斷開式技術(shù)，提高對數(shù)據(jù)的訪問效率和加強(qiáng)數(shù)據(jù)操作的安全性。在編程語言方面，該系統(tǒng)采用c語言。c是微軟公司專門為。net量身定做的編程語言，它與。net有著密不分的關(guān)系。c的類型就是。net框架所提供的類型，c本身并無類庫，而是直接使用。net框架所提供的類庫。因此，c是最適合開發(fā)。net應(yīng)用的編程語言。c是一種源于c和c++語言之上的，簡單的、現(xiàn)代的和類型安全的面向?qū)ο蟮木幊陶Z言。采用treeview和gridview兩種服務(wù)器端控件，用于顯示產(chǎn)品類別樹形菜單和產(chǎn)品信息；將detaisview控件和gridview控件聯(lián)合使用，實現(xiàn)產(chǎn)品信息的詳細(xì)顯示。使用dropdownlist控件來實現(xiàn)用戶注冊模塊和新聞模塊的部分功能；驗證控件為用戶注冊提供了信息錄入的驗證。使用母版頁和用戶自定義控件實現(xiàn)用戶界面和布局的統(tǒng)一；設(shè)計主題和皮膚使系統(tǒng)有獨(dú)特的頁面風(fēng)格，如果希望在節(jié)慶日為企業(yè)站變換相應(yīng)的頁面風(fēng)格，可以選擇相應(yīng)主題。在數(shù)據(jù)操作方面，系統(tǒng)采用架構(gòu)中的核心組件dataset對象。dataset是一個縮小的只在內(nèi)存中存在的數(shù)據(jù)庫，它的維護(hù)獨(dú)立于后臺數(shù)據(jù)庫，即可以在與數(shù)據(jù)源斷開的情況下工作，只有在填充dataset或者將dataset中的數(shù)據(jù)變化傳回到數(shù)據(jù)庫時，才會打開到數(shù)據(jù)源的連接。這是為了應(yīng)用程序在運(yùn)行時不必每次重復(fù)請求服務(wù)器來提取數(shù)據(jù)，使得系統(tǒng)開銷最小化。該企業(yè)站系統(tǒng)是針對各類中、小型企業(yè)的需求而開發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)，可以對信息進(jìn)行自動、高效的管理。構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)站信息平臺，將極大提升企業(yè)的競爭力，充分發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)站本身應(yīng)有的優(yōu)勢。根據(jù)調(diào)研分析，參考各個企業(yè)站的實現(xiàn)，將該系統(tǒng)分為七大模塊：產(chǎn)品地帶，留言討論區(qū)，用戶管理，人才招聘，企業(yè)信息，新聞中心，技術(shù)支持。依據(jù)上述功能的分析，系統(tǒng)分為七大模塊：（1）產(chǎn)品地帶：對產(chǎn)品類別的添加、刪除及修改，實現(xiàn)產(chǎn)品搜索，顯示產(chǎn)品信息等。（2）留言討論區(qū)：產(chǎn)品討論，企業(yè)信息討論等。（3）人才招聘：企業(yè)招聘信息，人才求職管理。（4）技術(shù)支持：相關(guān)文檔及軟件下載，企業(yè)技術(shù)支持聯(lián)系方式。（5）用戶管理：用戶注冊，用戶登錄，刪除用戶，密碼服務(wù)。（6）企業(yè)信息：包括企業(yè)簡介，企業(yè)文化，企業(yè)榮譽(yù)，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。（7）新聞中心：添加新聞，編輯新聞，新聞分類管理等。各模塊詳細(xì)功能如下：產(chǎn)品類別管理：實現(xiàn)產(chǎn)品類別的添加、刪除及修改。產(chǎn)品搜索：實現(xiàn)企業(yè)門戶站內(nèi)的產(chǎn)品搜索功能。產(chǎn)品信息：添加產(chǎn)品信息，修改產(chǎn)品信息，刪除產(chǎn)品信息，產(chǎn)品信息查看。產(chǎn)品討論區(qū)：客戶對產(chǎn)品的意見反饋以及客戶之間對產(chǎn)品信息的溝通。企業(yè)信息討論區(qū)：客戶對企業(yè)的建議，企業(yè)內(nèi)部員工的溝通，企業(yè)收集意見反饋，對企業(yè)的不合理情況做出調(diào)整。企業(yè)招聘信息：主要包括發(fā)布的時間，職能類別，職位類型，學(xué)歷要求，工作地區(qū)等信息。人才求職：主要管理簡歷信息，企業(yè)內(nèi)部員工對簡歷進(jìn)行分類整理以供篩選出適合的求職者。文檔及軟件下載：企業(yè)產(chǎn)品文檔及軟件的下載。聯(lián)系我們：企業(yè)技術(shù)支持聯(lián)系方式。用戶注冊：客戶的注冊功能，用戶注冊后可以發(fā)表自己對企業(yè)及企業(yè)產(chǎn)品的意見。用戶登錄：驗證是否為本站的合法用戶。刪除用戶：企業(yè)內(nèi)部人員對一些非法用戶給予刪除。密碼服務(wù)：實現(xiàn)忘記密碼的找回等。企業(yè)簡介：企業(yè)的背景，企業(yè)的宗旨，企業(yè)的發(fā)展方向等。企業(yè)文化：介紹企業(yè)文化的成功理念。企業(yè)榮譽(yù)：介紹企業(yè)的發(fā)展史以及企業(yè)獲得的榮譽(yù)。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)人員的基本框架及人員組成。添加新聞：添加企業(yè)門戶的新聞信息。編輯新聞：實現(xiàn)新聞的刪除及修改。新聞分類管理：將新聞中心的所有新聞進(jìn)行分類管理。[2]江廣順，余松。人民郵電出版社，2007，3[3]郭峰，師成林。，電子工業(yè)出版社，2007，3[4]李萬寶，張莉。，北京希望電子出版社，2007，7[5]孟軍，王寶學(xué)。精通網(wǎng)絡(luò)編程，人民郵電出版社，2007，1