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20xx年組織部月工作總結制度(十一篇)-資料下載頁

2025-08-13 16:42本頁面
  

【正文】 作人才“525”培養(yǎng)工程、現(xiàn)代服務業(yè)高級人才培養(yǎng)計劃、青年文藝家發(fā)現(xiàn)計劃、中國女裝設計師發(fā)現(xiàn)計劃、錢江特聘專家計劃等一系列人才項目工程,全面推進各支人才隊伍建設。根據商丘市委對保持共產黨員先進性教育活動提出的要求,永城市委成立了宣傳組,電教中心及早參與教育活動的宣傳工作。一是發(fā)揮黨員電教的教育功能,精心挑選電教片,實實在在抓好播放收看,增強教育活動的實效。在教育活動中,黨員電教中心先后組織了學習系列片:《全面貫徹重要思想講座》、《勤政為民,鞠躬盡瘁的好干部牛玉儒》、《永恒的長霞》、《焦裕錄》、《孔繁森》等,警示片《共和國反貪風云》、《王懷忠的兩面人生》、《李真案件剖析》等,時政片《借鑒外國執(zhí)政黨興衰成敗的經驗教育,加強黨的執(zhí)政能力建設》專題報告會等音像教材下發(fā)到第一批參加學習的單位。并把王建民同志給全市縣級黨員領導干部和各單位主要負責同志上黨課進行實況錄象并刻制成光盤,發(fā)到參加學習的單位。二是創(chuàng)新活動載體,努力擴大先進性教育活動的影響。充分運用“永城黨建”這一國際互聯(lián)網絡平臺,開展先進性教育活動。市黨員電教中心在《永城黨建網》上開辟了“保持共產黨員先進性教育”專欄,開設了《永城先鋒網》,專門進行先進性教育活動的宣傳,從而使教育活動更加豐富多彩,靈活生動。三是與新聞單位緊密配合,加強對全市保持共產黨員先進性教育活動的宣傳。在這次教育活動中,只要是先進性教育活動的內容,無論大小我們都積極參與,做好聲像資料的留存。同時,在市電視臺、廣播電臺的新聞節(jié)日中開辟了《保持先進性、奮力建小康》專欄,及時報道先進性教育開展情況。第一、二階段學習結束后,我們及時制作了“學習動員階段工作紀實”專題片。四是在商丘市第二屆黨員電教專題片觀摩評比中,我們選送的電視專題片《派出所長李學敏的故事》被評為一等獎,電教中心被評為商丘市黨員電化教育工作20__年度目標管理考評先進單位。下半年工作計劃:繼續(xù)做好第二批“先進性教育活動”的宣傳報道工作。制作第一批“先進性教育活動”總結性專題片。完成拍攝制作“先進性教育活動”系列電視專題片《飄揚的旗幟》一集的任務?;I備建立《永城黨建》網上黨支部,解決外出務工黨員管理難的問題,讓外出務工黨員及時了解家鄉(xiāng)現(xiàn)狀,充分利用互聯(lián)網實現(xiàn)互動。搞好農村黨員電教“畜牧富民”工程活動,與市畜牧局聯(lián)合舉辦一次畜牧知識大獎賽,為參加商丘市舉辦的畜牧知識電視大獎賽篩選參賽代表隊。按照要求在商丘市委組織部《時代風范》欄目中播出專題片3部,新聞16條。對部內電子政務進行調研,擬于今年在部內全面實施。加強業(yè)務知識和理論知識的學習,按照組織部全員信息制度的要求,認真撰寫信息和調研文章,力爭在上級黨報、黨刊上刊登。完成部領導交辦的其它工作任務。組織部月工作總結制度篇七20x年,x區(qū)組織工作認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,貫徹落實全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神和區(qū)委八屆三次全委會精神,堅持圍繞中心、服務大局,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設取得初步成效,為建設幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅強組織保證。一、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署,在市督導組的精心指導下,我區(qū)教育實踐活動嚴格按照“學習教育、聽取意見。查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié),精心組織領導,加強上下聯(lián)動,分類統(tǒng)籌推進,著力解決“四風”方面的突出問題,著力解決群眾反映強烈的突出問題,著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。目前,全區(qū)x個黨組織,20__名黨員參加了教育實踐活動,我區(qū)教育實踐活動措施得力,進展順利,取得了干部受教育、作風大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。二、深化干部人事制度改革,干部隊伍素質得到新提升一是認真學習宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓內容,分層次多渠道宣傳《條例》內容。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級干部、科級領導干部和機關事業(yè)單位黨(總)支部。并對組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進行專題輔導,并開展《條例》知識測試,檢驗學習效果,確保組織人事干部精通和嚴格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺,對全區(qū)科級以上領導干部發(fā)送《條例》解讀x次,累計20__余條。二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人,嚴格執(zhí)行動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序,注重看干部的思想政治素質,注重看干部的工作作風,注重看干部的工作實績,注重看群眾的公認程度,切實選好干部、配強班子。上半年,共研究干部x人次,其中:提拔使用x人(含法、檢兩院競爭上崗x人),調整交流x人次,免去職務x人。三是加強后備干部培養(yǎng)力度。對20x年x名學習鍛煉干部工作進行總結,繼續(xù)選派x名科級后備干部到信訪維穩(wěn)和重點項目(工作)一線學習鍛煉,選派x名后備干部擔任后進村黨組織第一書記,選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學習,豐富經歷,增長才干。上半年從后備干部中提拔使用x人次。四是加強干部教育培訓,提升干部隊伍能力素質。運用“周五學堂”,集中宣講等形式,舉辦學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話精神等專題培訓和輪訓班,開展理想信念教育。扎實開展干部大教育大培訓,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,對全區(qū)科級干部、科級后備干部、選調生、大學生村官、社區(qū)(村)干部、非公企業(yè)和社會組織黨務干部共x余人進行全員輪訓。組織x名干部參加網絡培訓學習,選派x名處、科級領導干部參加國家有關部委和自治區(qū)有關廳局、市委組織的各類調訓、培訓。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實踐基地接受鍛煉。五是加強干部監(jiān)督管理,保證干部秉公用權。完善干部談心談話制度,對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒談話,督促其規(guī)范用權。嚴格執(zhí)行“一報告兩評議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》,對區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領導干部進行約談,引導領導干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項紀律。六是進一步加強和改進老干部工作。全面落實老干部兩項待遇。加強離退休干部黨支部建設,鼓勵支持老干部充分發(fā)揮好文明引導員、民情聯(lián)絡員、政策宣傳員、社風監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用,在創(chuàng)建全國文明城市、加強和創(chuàng)新社會管理中貢獻力量。三、注重夯實基層基礎,基層組織建設和黨員隊伍建設取得新突破一是加強服務型黨組織建設。認真落實《關于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的實施意見》,扎實開展城企“結對共建”活動,召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會議,打造了x個非公企業(yè)黨建示范點,進一步推動了非公企業(yè)黨建工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動,扎實開展服務型黨組織建設,建設了高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、青山街道紅旗社區(qū)、長興街道興民村、長城街道九x五社區(qū)等黨群服務中心(站),同時,長興街道興民村、長城街道九x五社區(qū)作為服務型黨組織建設項目,長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點項目向自治區(qū)黨委組織部予以申報,積極爭取項目資金。在黨的群眾路線教育實踐活動中扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治活動,確定了x個整頓對象,積極整改,爭取了近x平方米的新陣地進行維修改造,改善服務活動場所條件,選派了x名機關副科級干部擔任軟弱渙散村黨組織第一書記,強化村級班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發(fā)《關于進一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》,在“黨代表工作室”的基礎上進一步整合資源,建立x個“兩代表一委員”工作室,對x名代表、委員進行分組,扎實開展駐室接待,打造了朝陽街道、永樂社區(qū)、隆惠村三個“兩代表一委員”示范點。二是打造智慧黨建平臺。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作,開發(fā)建設了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺,運用信息化手段構建開放、互動的黨建新格局,進一步量化黨建管理對象和細化管理行為,完善黨建運行機制,主要設置網上支部、黨員服務、學教苑地等模塊對黨組織和黨員隊伍進行服務、管理、教育等,努力提升黨建工作科學化水平。三是加強黨員教育管理。下發(fā)《進一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》,認真總結不合格黨員組織處置試點工作經驗,結合不合格黨員組織處置,扎實開展了黨員大教育大培訓,分x場次,對全區(qū)20__多名黨員集中輪訓,努力提升黨員隊伍整體素質。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設,繼續(xù)實施“大學生村官成長工程”,成立了大學生村官成長促進會,大力培養(yǎng)新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內激勵關懷幫扶機制,對x戶農村黨員發(fā)放了x萬元農村黨員“雙帶”發(fā)展資金,增強帶領村民致富本領。四、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設一是強化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調。認真貫徹落實全區(qū)人才工作座談會議精神,建立了《區(qū)級領導干部人才工作聯(lián)系點制度》,健全人才工作領導小組聯(lián)席會議制度。印發(fā)了《全區(qū)20__年人才重點工作(項目)任務分工》的通知,切實發(fā)揮牽頭抓總作用,不斷加大相關領域人才的培育培訓、宣傳和扶持力度。二是打造四類人才培訓(培養(yǎng))基地。依托區(qū)教育體育局教學研究室建立專業(yè)技術人才培訓基地,大力實施“青藍工程”、“名師工作室”創(chuàng)建活動,通過課題帶動、名師引進、教學研討、資源共享,加快中青年優(yōu)秀教師和學科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務中心建立企業(yè)經營管理人才服務基地,為企業(yè)提供人才信息服務。探索建立高校企業(yè)雙向服務機制,在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實習基地,由高校為企業(yè)員工提供技能培訓。依托龍泉花卉、富民村水產養(yǎng)殖等,建立農村實用人才培訓基地,實施“基地+農戶+項目+培訓”的創(chuàng)業(yè)方式,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓,大力培育農村實用人才。打造“孫麗華工作室”,在此基礎上建立社會工作者人才培養(yǎng)基地,對社區(qū)工作者進行輪訓,鼓勵參加社會工作師資格考試,全面提升服務能力和水平。三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好x名清華大學選調生培養(yǎng)管理等工作,選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地,就葫蘆工藝等工作進行實地調研,拓展視野,提升技能,同時,參加了在深圳舉辦的全國農博會,作品進行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會工作者服務站示范帶動引領作用,上半年共培訓社區(qū)工作者x余人次,大大提高了社區(qū)工作者的服務水平。加強教育、園林、城管等專業(yè)技術人才的培養(yǎng)力度,采取“走出去、請進來”等方式,累計培訓x余人次。下一步工作打算:一是繼續(xù)深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,通過教育實踐活動,力求達到干部受教育、作風大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。二是研究制定《領導班子和領導干部年度考核實施辦法》,注重考核結果運用,激發(fā)干部干事活力。三是繼續(xù)以黨群服務中心、服務型黨組織建設項目等為抓手,加強服務型黨組織建設。加快智慧黨建系統(tǒng)平臺開發(fā)速度,確保年內正式運行。扎實做好不合格黨員組織處置工作經驗總結。四是充分發(fā)揮人才“四個基地”輻射帶動作用,依托各基地,加大各類人才培訓培養(yǎng)工作。組織部月工作總結制度篇八歲末初冬,轉眼間本學期工作已近尾聲,在本學期中,我院團工委組織部在院團委和上級團委的指導和關懷下,以創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,緊緊圍繞院團委中心工作大局,和學校發(fā)展的步伐,服務學院,服務同學,開展了一系列卓有成效的工作,推動了我院共青團事業(yè)的進一步發(fā)展?;仡檲F工委組織部工作,我們總結經驗,分析不足,為下學期更好的完成組織上交給的任務而準備?,F(xiàn)對本學期部門工作作如下總結:一、組織部內部建設九月下旬外國語團學組織開展納新工作,組織部和其他部門一同進行團學納新的宣傳和報名工作。最終于九月底在圖書館階一,召開了西安財經學院外國語學院第二屆團學納新大會,吸收一大批充滿熱情、樂于奉獻的13級新生。其中8名新生的加入為組織部添加了新鮮的血液,在部長和副部的帶領下,組織部有計劃的進行了自身建設,不斷完善內部機制,細化細節(jié)流程,明確分工職責,努力提高工作效率。在工作、學習和生活方面,及時解決部員們心中的困惑,不僅使大家更快的適應了角色,也增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作夠體現(xiàn)了人性化的管理體制,大家在交流中增進感情。在輕松、愉快、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?,融入這個新的家庭。二、特色工作(一)團費收繳、團員證注冊以及團籍轉入和團員信息統(tǒng)計等工作新學期伊始,和往年一樣,新生的團關系的轉入和團關系的轉入是我們的本職工作。雖然團員證注冊、團費收取以及團關系轉入等工作涉及面廣,工作量大,但在各團支部的積極配合下我們順利的完成了這項工作。在十月初將本學期收繳的20x。5元團費以及補辦團證費用170元,總計2175元全部上交校團委。(二)制定團支書管理細則為了進一步加強團支部的建設和管理,切實提高團干部的工作熱情,發(fā)揮其的工作能動性,進一步提升團干部的工作效率從而達到更好為同學服務的目的,組織部特擬定出外國語學院團支書管理細則,并在團學老師的建議和修改后,與各班團支書召開會議通過此細則。(三)組織團日活動為深入貫徹“科教興國,人才強國”的戰(zhàn)略方針,積極響應校團委的號召,進一步落實學校應用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標,全面提升學生綜合素質,在廣大青年團員中形成“崇尚科學、追求真知、勇于創(chuàng)新、積極進取”的良好學風,不斷提高社會責任感與集體榮譽感,樹立團結奮進的積極觀念,激勵學生樹愛國之心,立報國之志,為實現(xiàn)“中國夢”“強國夢”貢獻青春力量。組織部在十月、十一月、十二月分別組織進行了“宣傳科創(chuàng)競賽,促進學風建設”、“科技興華夏,青年強中華”和“弘揚愛國情,圓我中國夢”為主題的團日活動。在活動期間,各團支部積極組織開展了科技知識競賽以及演講比賽,觀看關于科技興國的視頻以及參觀科技館等形式的團日活動,提高了班級凝聚力,加強了團員隊伍建設。并主動邀請組織部成員參加團結支部活動。組織部也積極參與各團支部進行互動,并主動邀請校團委參加各團支部活動,擴大支部影響力,加強支部與校團委的聯(lián)系,提升成員的整體素質。(四)參與組織外語風采大賽組織部負責與學校各個學院的團工委進行聯(lián)系合作,加強外語風采大賽的在兄弟學院的宣傳工作,并負責參賽選手的報名工作以及對風采大賽的比賽時間的通知和相關問題的講解。在外語風采大賽進行的的預賽、彩排以及復賽中,積極配合副書記組織大賽的相關活動。在預賽以及復賽中,組織部主要負責舞臺道具布置,選手簽到和比賽成績記錄。雖然在在彩排時有一些意外情況出
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