【正文】 工作內(nèi)容融合到各項工作中去，形成了協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。（二）確保思想認(rèn)識到位為了確保思想認(rèn)識到位，使干部職工充分認(rèn)識到創(chuàng)建市級文明單位的重要性，局黨委多次召開黨委會專題研究文明單位建設(shè)，局長辦公會多次專題研究文明單位建設(shè)，局黨委6次組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等，以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范教育職工。通過宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部創(chuàng)建市級文明單位的自覺性和參與意識。（三）確保規(guī)劃內(nèi)容到位我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子把創(chuàng)建市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水利工作任務(wù)制定了市級文明單位建設(shè)的總體框架。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)全年工作細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，制定出全年創(chuàng)建市級文明單位總體規(guī)劃，并提出具體要求，使市級文明單位建設(shè)活動有章可循，有的放矢。（四）確保創(chuàng)建經(jīng)費到位年初，局黨委將黨建經(jīng)費、創(chuàng)建文明單位活動經(jīng)費統(tǒng)一納入水利系統(tǒng)財政統(tǒng)一預(yù)算，并專項列支，保證創(chuàng)建活動的經(jīng)費投入，今年，全年共投入文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建經(jīng)費20萬元。二、圍繞隊伍建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)（一）加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的思想教育為了提高廣大機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，局黨委結(jié)合不同時期政治任務(wù)，集中組織機(jī)關(guān)干部開展各種教育活動，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、誠信理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、全會精神；學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識；培訓(xùn)職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能；進(jìn)行“崇尚科學(xué)、反對迷信”、反對邪教及珍愛生命拒絕毒品等教育；進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，全年共開展思想教育12場次。（二）加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)市級文明單位建設(shè)要求不斷提高干部職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx20xx年局黨委開展了各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)水平。今年，投資6萬元聘請楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院6名專職教師對全系統(tǒng)120名工作人員進(jìn)行了為期3個月的水利專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高了職工的專業(yè)素質(zhì)。此外，局黨委、政府還對全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了黨的方針政策，國家的誠信法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)、公民道德、崗位規(guī)范、公務(wù)禮儀的培訓(xùn)，提高了機(jī)關(guān)服務(wù)水平和樹立了黨委機(jī)關(guān)的良好形象。（三）加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的目標(biāo)考核加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制，是我局機(jī)關(guān)在市級文明單位創(chuàng)建工作中的基本做法。20xx年，局黨委修訂、完善和建立了《干部培訓(xùn)制度》、《教育學(xué)習(xí)制度》、《交心談心制度》、《考核表彰制度》等41個規(guī)章制度，將這些制度編印成《水利局管理制度匯編》印發(fā)給干部職工。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動期間，進(jìn)一部完善了各種制度，使黨委、機(jī)關(guān)工作更趨于規(guī)范化、科學(xué)化。今年年初，局黨委、機(jī)關(guān)根據(jù)縣委、縣府下達(dá)我局的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)分解，落實責(zé)任到具體工作人員頭上，局里成立督查督辦領(lǐng)導(dǎo)組，督促上述制度得到有效落實。三、圍繞服務(wù)宗旨，務(wù)求創(chuàng)建實效（一）以關(guān)心群眾利益為職責(zé)，積極為群眾辦實事、辦好事。一年來，我們?yōu)槁毠まk理實事好事6件，爭取困難職工慰問名額5人，資金1000元，為患病職工李金存捐款11400元。（二）以完善服務(wù)制度為措施，在加強(qiáng)服務(wù)方法和內(nèi)容上不斷創(chuàng)新一是認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制和服務(wù)承諾制，做到了在接待中使用文明用語。行政執(zhí)法人員在外執(zhí)行公務(wù)時，出示證件，表明身份，文明執(zhí)法，依法辦事。機(jī)關(guān)干部對辦事人提交材料齊全、手續(xù)完備、符合辦事條件和程序的，當(dāng)天能辦理的做到當(dāng)天辦理，因特殊原因不能辦理的也作了耐心的解釋。二是建立了集中辦公便民服務(wù)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度。三是建立了干部下訪制度。在信訪工作中，變?nèi)罕姟吧显L”和干部“下訪”，走到田間地頭為群眾排憂解難。（三）以規(guī)范服務(wù)行為為標(biāo)準(zhǔn)，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)一是對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了文明用語、禮儀方面的規(guī)范培訓(xùn)，對來辦事的群眾做到一起身，二請坐，三遞水，四辦事，五送客。二是以先教活動為載體，通過開通熱線電話，設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等多種方式全方位、多層次地廣泛征求群眾意見，認(rèn)真自查剖析、提出整改措施，充分發(fā)揮群眾和輿論的監(jiān)督作用，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。四、圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容（一）加大基礎(chǔ)設(shè)施投入市級文明單創(chuàng)建需要投入，投入是市級文明單位創(chuàng)建的保障。在創(chuàng)建市級文明單位進(jìn)程中，一是我們準(zhǔn)備了防火器材。二是各單位按時打掃衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更舒適。三是積極改善辦公條件，新購了盆花放置在每間辦公室，使辦公環(huán)境更美化。（二）搞好創(chuàng)建評比在創(chuàng)建市級文明單位活動中，我局堅持重在建設(shè)的原則，搞好基礎(chǔ)工程建設(shè)。一是堅持以開展文明辦所、文明樓院的評比活動，通過文明基礎(chǔ)建設(shè)形成一個比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，激發(fā)職工工作熱情。二是做好文明細(xì)胞工程建設(shè)，局里大力開展文明評選活動。（三）豐富職工文化生活今年來，我們堅持經(jīng)開展常性的群眾性文化活動，寓教于樂，潛移默化地提高單位職工文明素質(zhì)。投資16萬元，先后舉辦了水利“振興杯青年歌手大賽”，參與了“慶祝建國60周年歌唱比賽”，元宵節(jié)游演活動，水利系統(tǒng)職工運動會等活動。通過一系列的文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工思想道德情操，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力，激發(fā)了機(jī)關(guān)干部蓬勃向上的工作熱情。五、圍繞中心工作，提高創(chuàng)建質(zhì)量(一)堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，千方百計發(fā)展水利事業(yè)。一年來完成了病庫除險加固工程、樞紐改建工程、飲水安全項目、流域生態(tài)治理、農(nóng)田基本建設(shè)、移民后扶項目等41個工程和項目的建設(shè)任務(wù)，累計完成固定資產(chǎn)投資5000萬元、爭取水利項目57個、爭取資金3469萬元。(二)堅持黨的政策，確保群眾利益一是認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項路線方針和政策，認(rèn)真貫徹落實單村人飲、農(nóng)田基建、移民后扶、流域治理、計劃生育等各項政策；二是認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全系統(tǒng)未發(fā)生重大安全事故，確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全；采取各種有效措施，落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，社會治安狀況良好，人民群眾安居樂業(yè)；三是關(guān)心困難弱勢群體的生活，切實做好慰問幫扶工作。在創(chuàng)建市級文明單位活動中，雖然我們做了一些工作，取得一定成績，但還有不足，主要表現(xiàn)在：一是在創(chuàng)建文明單位活動中，各別職工的思想認(rèn)識有待加強(qiáng)。二是在職工培訓(xùn)上有待進(jìn)一步提高。三是在環(huán)境建設(shè)中，有待進(jìn)一步改善。我們將會繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。社區(qū)精神文明工作總結(jié)篇十一20xx年上半年，全縣交通系統(tǒng)在縣委、縣政府和省、市交通主管部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣交通改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)抓管理，外樹形象促發(fā)展，取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面。現(xiàn)將今年以來精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯報如下：一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制今年是重要的之年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識在新形勢下精神文明建設(shè)工作的長期性、復(fù)雜性、重要性和緊迫性，把精神文明建設(shè)納入交通發(fā)展規(guī)劃，提到突出位置。年初，我局就調(diào)整充實了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，真正建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓、各單位齊抓共管的工作格局。在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的同時，我們把完善機(jī)制、規(guī)范管理作為精神文明建設(shè)的重要抓手，使之逐步規(guī)范化、制度化。一是完善了責(zé)任機(jī)制。年初，我局就制定下發(fā)了《霍山縣交通局20xx年精神文明建設(shè)工作意見》，分解落實工作任務(wù)，明確各單位職責(zé)，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。二是完善了激勵機(jī)制。年初我局把精神文明建設(shè)與交通建設(shè)、業(yè)務(wù)工作一并計劃、一并部署、一并落實，在年終我們將對取得突出成果的單位，采取以獎代補的形式，給予表彰獎勵。三是完善了監(jiān)督機(jī)制。我們利用日常工作調(diào)研、召開現(xiàn)場觀摩會、文明創(chuàng)建工作會議等形式，充分發(fā)揮社會和群眾的監(jiān)督作用，形成內(nèi)外結(jié)合、上下結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。二、以人為本，強(qiáng)化隊伍建設(shè)以人為本、教育先行，既是精神文明建設(shè)的根本途徑，也是我們強(qiáng)化交通隊伍建設(shè)的有效方法。今年以來，我們重點抓了三個建設(shè)。一是抓思想政治建設(shè)。在今年上半年，我們在全系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了八榮八恥學(xué)習(xí)教育活動，把此項活動作為先進(jìn)性教育的延伸，將八榮八恥內(nèi)容宣傳到每一位黨員干部職工心中，開展座談與討論，引導(dǎo)全體職工把社會主義榮辱觀真正體現(xiàn)到具體的崗位職責(zé)中去，在實際工作中做到揚榮棄恥。年初，我們還制定了切實可行的黨委理論學(xué)習(xí)計劃。同時我們利用職工大會、支部會、黨小組學(xué)習(xí)日等活動，廣泛組織黨員開展理論學(xué)習(xí)活動。二是抓業(yè)務(wù)和文化建設(shè)。為提高我局干部職工的業(yè)務(wù)水平，我們利用職工大會、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)職工的培訓(xùn)力度。今年我們先后組織并選派職工參加了運政執(zhí)法、工程技術(shù)、道路養(yǎng)護(hù)和交通安全管理等各類培訓(xùn)10多次，培訓(xùn)交通執(zhí)法人30余人次，黨員干部培訓(xùn)及各類專業(yè)培訓(xùn)100余人次。同時，大力倡導(dǎo)崗位自學(xué)，提高執(zhí)法人員的科學(xué)文化水平和學(xué)歷層次，目前全縣93名運政執(zhí)法人員中，擁有大專以上學(xué)歷52人，占60、三是抓職業(yè)道德建設(shè)。為加強(qiáng)交通廣大干部職工的思想道德建設(shè)，我們認(rèn)真按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，重點開展了以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德教育作為交通職工及從業(yè)人員崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容。三、強(qiáng)化服務(wù)，打造交通形象工程首先從機(jī)關(guān)、窗口單位抓起，在各單位各部門全面實行了首問負(fù)責(zé)制，堅持政務(wù)、事務(wù)公開，公開服務(wù)承諾，推行運政業(yè)務(wù)一站式服務(wù)，開設(shè)雙休日正常辦證業(yè)務(wù)，開通24小時所長熱線電話?；鶎痈鹘还苷?、稽查站和執(zhí)法隊，由原來的單一收費，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的以服務(wù)促管理，以管理促征收，各站結(jié)合自身工作實際，開展了微機(jī)開票、上門服務(wù)等一系列便民務(wù)活動?？h汽運公司擠出資金建成了公用停車場，實施了場地硬化，啟用了老汽車站，實施了微機(jī)開票。通過這些便民活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了交通人奉獻(xiàn)社會、服務(wù)人民的宗旨意識，既鍛煉了我們的隊伍，又體現(xiàn)了交通的風(fēng)采，也樹立部門的形象。特別是在今年的村村通水泥（瀝青）路工程建設(shè)中，我局全力做好服務(wù)工作。我局牽頭組織了7次專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員700余人，使各項工程都有現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督員和土專家。同時，我局成立了村村通水泥路工程技術(shù)指導(dǎo)小組、工程監(jiān)理小組和工程驗收小組，實行了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系負(fù)責(zé)制，并派駐工程技術(shù)人員，加強(qiáng)工程調(diào)度，開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。目前，全縣交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)的總體形勢是好的，但仍然存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新不夠、精品不多、特色不明顯；各單位之間發(fā)展不平衡，一些單位對精神文明建設(shè)工作重視不夠、要求不高、壓力不大、投入不足；少數(shù)基層單位精神文明建設(shè)工作未能做到常抓不懈，在工作方法上存在重硬件、輕軟件，重形式、輕實效，重檢查、輕長效的現(xiàn)象；交通職工隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。對于這些問題和不足，我們必須在今后的工作中加以改進(jìn)和解決。四、下半年工作計劃（一）力爭職工整體素質(zhì)普遍提高。（二）全力服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，搞好農(nóng)村客運戰(zhàn)場和?？奎c建設(shè)。（三）成功舉辦霍山縣交通局第二屆文化節(jié)。（四）積極申報爭取省級文明單位。（五）力爭23個基層單位成功申報市、縣級青年文明號；2個以上基層站（隊）獲得人民滿意優(yōu)秀基層站所稱號，各基層站（隊）均獲得人民滿意基層站所稱號；20以上的基層單位，達(dá)到省、市交通系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建評比標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)精神文明工作總結(jié)篇十二20xx年，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下，岷東鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作堅持以黨的群眾路線教育為主題，圍繞物質(zhì)、精神、政治和生態(tài)四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著的成績。一、培育和踐行社會主義核心價值觀落實了《20xx年精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，完善了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓、黨員干部齊抓共管、群眾廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機(jī)制。有健全的工作制度，能有效地指導(dǎo)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。落實文明委成員單位責(zé)任，各相關(guān)職能部門職責(zé)明確，形成合力，實現(xiàn)齊抓共管，做到人員、經(jīng)費、責(zé)任三落實，使創(chuàng)建工作落到實處。制定公民道德建設(shè)計劃，開展“四德”教育。以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。二、開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動廣泛開展“文明農(nóng)戶”和“五好文明家庭”評選活動，平安村開展了“文明戶”評選活動，對被評選上的“文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵，對五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進(jìn)行了表彰。引導(dǎo)廣大干部群眾在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。普及科學(xué)知識，弘揚科學(xué)精神，在全鄉(xiāng)形成崇尚科學(xué)、反對迷信的良好氛圍。發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊典型，積極開展好“我推薦、我評議身邊的好人”活動，組織開展好第七個“公民道德宣傳日”活動。持續(xù)開展“六提倡、六反對”活動，破除封建迷信、革除大操大辦等陋習(xí)。三、未成年人思想道德建設(shè)工作進(jìn)一步完善未成年人思想道德建設(shè)工作機(jī)制，把工作成效作為基層基礎(chǔ)創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實。經(jīng)常組織未成年人開展健康有益的文體、科普、道德實踐社會實踐等活動。通過家長、學(xué)校對他們進(jìn)行思想道德和《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育，讓他們懂得遵紀(jì)守法，勤奮學(xué)習(xí)，從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，對農(nóng)村文化娛樂場所，特別是網(wǎng)吧、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學(xué)、日常管理工作，關(guān)心留守、流動兒童的健康成長。四、鞏固深化省級文明城市創(chuàng)建工作建立完善的評選、考核、獎勵制度，精神文明建設(shè)績效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容，落實創(chuàng)建經(jīng)費。鄉(xiāng)黨委將精神文明創(chuàng)建工作列為各村、各單位年度考評的重要指標(biāo)，把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。我鄉(xiāng)結(jié)合“戶辦工程”和“六連行動”，大力推進(jìn)以沼氣為載體的農(nóng)村富民工程，新改建沼氣池218口，建衛(wèi)生井339口，建農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所687座、新安裝太陽能熱水器313臺，新建文體廣場5處，配套文體設(shè)施3套。在集鎮(zhèn)先后投入資金40萬元，新建地埋式垃圾池一座，垃圾池2個，新增垃圾桶15個，聘請環(huán)衛(wèi)工