【正文】 庭廣眾之下對我吼，我立馬就有點不耐煩了，于是我就和他吵了起來。面對這么多的同事，我完全沒有掌控住自己的行為，被沖動沖昏了。所以用這種暴躁的方式讓我們整個公司都受到了影響。我知道也許是我心里有一點不滿，這是我自己的問題，不管怎么樣，我都不應(yīng)該和他吵起來。對于這一點，我必須認(rèn)錯，我也必須向大家道歉。這原本是簡簡單單的一件事情，卻被我做成了這個樣子，我知道自己很沖動，也知道自己太過自大了一些。以后我會好好的改正這些問題，不再出現(xiàn)這樣的情況了。在這里我還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠在事發(fā)之后聽我的解釋，也很感謝您對我這一次的寬容。我知道自己最應(yīng)該做的是要做好工作，而不是和別人去發(fā)生矛盾。同事之間應(yīng)該互幫互助，互相理解，而不是出口傷人，給大家整體的環(huán)境都帶來不好的影響。這一點是我應(yīng)該加倍重視的，也是我應(yīng)該好好去改正的地方。我會主動和組長去道個歉，然后和解，重新建立我們和睦的關(guān)系。感謝您這次對我的包容，我會銘記于心，在工作上繼續(xù)努力的！此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日文檔為doc格式電子廠檢討書反省自己篇十四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。我非常羞愧，做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)。平時對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤，違犯了廠里面的規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的39。影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！此致敬禮xxxxxxx年x月x日電子廠檢討書反省自己篇十五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！現(xiàn)在，我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤！我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給工廠帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的`缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到工廠，使工廠在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給工廠帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻我的力量。通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為工廠美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻??！檢討人：xxx20xx年xx月xx日文檔為doc格式電子廠檢討書反省自己篇十六20xx年4月8日上午10：40分，一家客戶過來談外貿(mào)柜運輸事宜，直到11：50分。期間客人要求吸煙，我也同他一起抽。結(jié)束后我同客人一起出辦公室，沒有將桌上有香煙頭的紙杯及時收拾。下午宋總檢查時發(fā)現(xiàn)該情況。4月8日下午1：10分，宋總檢查發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上有香煙頭。在該起事件中，我犯了如下錯誤：首先進入一個企業(yè)，首先要學(xué)習(xí)并融入該公司的企業(yè)文化。作為華爾潤的一名員工，沒有認(rèn)真地學(xué)習(xí)好華爾潤的企業(yè)文化——華爾潤之道，以致在日常工作中思路不清，沒有認(rèn)真地按照華爾潤之道來約好自己的言談舉止。第二，沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路去開展工作，許科曾經(jīng)三令五申辦公室內(nèi)不能吸煙。第三，作為一名大學(xué)生，沒有起到先鋒模范作用，帶頭違反公司的有關(guān)管理規(guī)定，違反《員工手冊》中廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的規(guī)定。第四，原則意識不強，沒有主見，責(zé)任感不強。客戶要求抽煙，不但沒有制止，反而同客戶一起抽。第五，做事情拖泥帶水，三心二意。不能及時地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。抽完煙后沒有及時地處理煙頭，給公司帶來不利的影響。在以后的工作中，要進一步地認(rèn)真學(xué)習(xí)好華爾潤之道，嚴(yán)格按照華爾潤之道來開展工作，要時刻遵守華爾潤的各項管理規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，要按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路來開展工作，遇到問題要及時地同領(lǐng)導(dǎo)多請示、多請教、多匯報。努力地、認(rèn)真地完成上級交給的任務(wù)，做好自己的本職工作。千里之堤，毀于一穴。同時更要有細(xì)節(jié)意識。細(xì)節(jié)決定成敗，做工作要做得越細(xì)越好。xxx電子廠檢討書反省自己篇十七尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先必須和您說一聲對不起，也必須和您真摯的檢討一番我自己。昨天因為我自己一時沖動，讓我們部門的同事們都受到了極其惡劣的影響。我知道自己作為一個普普通通的員工，應(yīng)該做的是要去好好工作，而不是在公司隨意帶來不良的影響。這一次是我錯了，是我沒有把控好自己的情緒，是我太過自我了一些，是我不應(yīng)該和組長頂嘴，我愿意接受您給的任何懲罰，我也愿意接受大家對我的批評，我會好好的聽進去，然后改變自己。昨天下午的時候，我們組內(nèi)原本是計劃要一起開會的，然后當(dāng)我們?nèi)康仍谀抢锪藭r，組長一直都沒有過來，于是大家便催我去找他?？赡芷綍r我和組長關(guān)系比較好一點，所以大家都讓我去，于是我也就去了。我去喊了組長，但是組長不知道為什么一直都沒有理會我，可能是我喊的動靜有點大，大家也都過來了，以為發(fā)生了什么事情。后來我看組長不理我，我又喊了他幾次，可能我喊得太頻繁了，他當(dāng)時又有點事，于是他就兇了我一句。在他做組長之前，我和他平時關(guān)系很好的，一直都很包容和理解對方，這次他突然大庭廣眾之下對我吼，我立馬就有點不耐煩了，于是我就和他吵了起來。面對這么多的同事，我完全沒有掌控住自己的行為，被沖動沖昏了。所以用這種暴躁的方式讓我們整個公司都受到了影響。我知道也許是我心里有一點不滿，這是我自己的問題，不管怎么樣，我都不應(yīng)該和他吵起來。對于這一點，我必須認(rèn)錯，我也必須向大家道歉。這原本是簡簡單單的一件事情，卻被我做成了這個樣子，我知道自己很沖動，也知道自己太過自大了一些。以后我會好好的改正這些問題，不再出現(xiàn)這樣的情況了。在這里我還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠在事發(fā)之后聽我的解釋，也很感謝您對我這一次的`寬容。我知道自己最應(yīng)該做的是要做好工作，而不是和別人去發(fā)生矛盾。同事之間應(yīng)該互幫互助，互相理解，而不是出口傷人，給大家整體的環(huán)境都帶來不好的影響。這一點是我應(yīng)該加倍重視的，也是我應(yīng)該好好去改正的地方。我會主動和組長去道個歉，然后和解，重新建立我們和睦的關(guān)系。感謝您這次對我的包容，我會銘記于心，在工作上繼續(xù)努力的！此致敬禮！檢討人：日期：