20xx年渠道推廣經(jīng)理崗位職責(zé)營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)(十二篇)-資料下載頁
2025-08-13 13:48本頁面
【正文】 效果的核心因素，有金融行業(yè)產(chǎn)品投放經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 具有有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神。渠道推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十職責(zé)：負(fù)責(zé)公司旗下移動端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求。定期對各項推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析， 及時調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比。熟悉競品策略，能夠適時調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場變化。能夠與渠道聯(lián)動，尋找提升用戶指標(biāo)的新打法。具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠獨立拓展和維護(hù)渠道關(guān)系。要求：三年以上app商務(wù)推廣或渠道運營相關(guān)工作經(jīng)驗。有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案。對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過程中存在的問題并及時解決。承壓能力強(qiáng)、善于溝通、能推動跨部門協(xié)作。渠道推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十一職責(zé)：1. 推廣業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道的推廣拓展及渠道銷售指標(biāo)的達(dá)成。2. 開拓及維護(hù)多個渠道的建設(shè)、更新、管理，及時收取市場或行業(yè)等信息，及時溝通，反饋信息，做出處理意見。3. 負(fù)責(zé)渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控工作，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時調(diào)整推廣策略，不斷優(yōu)化渠道效果。4. 制定市場推廣計劃、方案及組織落地，提升渠道轉(zhuǎn)換率任職資格：1. 本科以上學(xué)歷，2年以上推廣運營實際操作經(jīng)驗。2. 有車后市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先。3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的判斷力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和責(zé)任感4. 吃苦耐勞，拼搏進(jìn)取渠道推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十二職責(zé)：，完成提貨任務(wù)。，制定各時間節(jié)點所屬區(qū)域推廣目標(biāo)并帶領(lǐng)當(dāng)?shù)睾匣锶藢由鐓^(qū)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員完成推廣工作。，提高團(tuán)隊凝聚力及成員推廣能力。崗位要求：、學(xué)習(xí)能力。，認(rèn)可公司，認(rèn)可產(chǎn)品。，激情，活力，有高昂的工作狀態(tài)，執(zhí)行力強(qiáng)。、外聯(lián)工作、線下社區(qū)營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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