【正文】 ，遷入159人，遷出2187人，補錄12人，刪除4人，變更更正40人。目前我所轄區(qū)共有常住人口35399人，其中高校戶口7357人，尚有5000余名大學生戶口正在錄入之中。樹立窗口單位的良好形象，在戶籍辦理工作中本著為民辦實事熱情服務群眾，加強高校戶口的服務和管理。我所轄區(qū)內有7所高校，保質保量地完成戶口遷出遷入任務，在熱情服務的同時，協(xié)助人口與計劃生育部門工作，堅持每月向xx鎮(zhèn)計劃生育辦公室通報新生兒出生、育齡婦女遷入和暫住人口婚育證明查驗登記。七、嚴格管理，加大隊伍的正規(guī)化建設。隊伍建設是公安業(yè)務工作開展的保障，為此，我所按照政治建警、依法治警，從嚴治警要求，抓隊伍、促業(yè)務強化隊伍建設，:加強政治理論學習，開展各項教育培訓活動。結合開展持續(xù)共產黨員先進性教育活動，認真組織民警學習了十六大精神，三個代表的重要思想，組織民警學習了黨風廉政建設的《實施綱要》和《信訪條例》，開展了學習任長霞先進事跡，做執(zhí)法為民的好民警等討論活動，透過學習教育提高了民警的政治素質，樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，為公安業(yè)務工作的開展打下了良好的思想基礎。堅持月末紀檢和五條禁令檢查日活動，學習違反五條禁令和公安民警違法亂紀案例的通報，舉一反三，引以為戒，針對不足的地方開展批評和自我批評，做到警鐘長鳴。每月底對民警的執(zhí)行紀律等狀況進行總結。用心推行和落實談心談話制度，結合民警工作、學習、生活等狀況，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，對于發(fā)現(xiàn)的有違紀苗頭性的，主動開展談心交心活動，用時指出癥疾所在，幫忙分析原因并加以改正，確保了隊伍的純潔性和穩(wěn)定。以貫徹落實《公安機關人民警察內務條令》為主線，結合市局開展警容風紀整改活動，嚴格執(zhí)行《公安機關人民警察著裝管理規(guī)定》，從基本的行為準則和形象工程抓起，建立規(guī)范的工作、學習和生活秩序，強化養(yǎng)成教育。今年五月份，我所在鎮(zhèn)政府和有關企業(yè)的大力支持下，增加了三間辦公室，改造了戶籍室，鋪設了水泥路面，改變了晴天一身灰，雨天一身泥的狀況，添置了四臺電腦，更換了部分辦公桌椅，使我所的辦公條件有了較大的改觀。同時，用心開展立警為公、執(zhí)政為民教育，增強為民服務意識，使民警帶著深厚的感情去工作，密切了警民關系。建立內外監(jiān)督制約機制，聘請人大代表，政協(xié)委員和新聞記者為警風警紀監(jiān)督員，自覺理解評議。持續(xù)與人大代表、政協(xié)委員等警風警紀監(jiān)督員的聯(lián)系，利用多種形式如電話、口頭、書面、座談會，及時向人大代表，政協(xié)委員匯報我所的工作狀況，向他們征求意見和推薦，對內自覺理解紀檢，監(jiān)察，法制等內部監(jiān)督機構的監(jiān)督。透過內外監(jiān)督，有效地解決了隊伍中存在的冷硬橫推和四難現(xiàn)象。同時，用心做好宣傳報導工作，20**年在市級以上報刊、電視上宣傳報導60余篇(次)，其中在國家級刊物上宣傳報道一篇，收到錦旗10余面。二、存在的不足我所目前的《民警目標管理考核辦法》有不科學、不合理的現(xiàn)象，且不便于考核，也沒有很好地進行考核，透過此考核辦法也未能真實反映民警的工作實績。在平時的隊伍管理和教育工作者上，還不夠大膽，有時緊時松現(xiàn)象，未能充分發(fā)揮每個民警的工作用心性，在從優(yōu)待警上還要加強。在高校園區(qū)治安管理方面，對外周邊環(huán)境的整治未構成長效機制，高校園區(qū)的周邊的旅社、網(wǎng)吧管理上存在漏洞。對內，由于警力缺乏，資金制約，高校園區(qū)內治安保衛(wèi)工作薄弱。追逃、反扒竊工作時緊時松，吸毒人員摸排底數(shù)不清，控制力度較差。由于客觀因素的制約，魯港新鎮(zhèn)治安管理和防范措施落實不到位，可防性案件屢發(fā)，打防控長效機制尚未建立?；鶎踊A工作薄弱，為現(xiàn)實斗爭的效能沒有充分發(fā)揮出來。八、20**年工作思路:在上級黨委的正確領導下，全所全警動員，全警參與，以著力構筑xx鎮(zhèn)打防控一體化社會治安防控體系為核心，以完善高校園區(qū)內治安管理為重點，以整治高校園區(qū)周邊環(huán)境為抓手，以加大追逃打擊扒竊吸毒人員工作力度為切入點，全力推進社會治安綜合治理，維護魯港社會治安一方平安。繼續(xù)落實追逃工作新機制，充分發(fā)揮旅店業(yè)前臺登記信息系統(tǒng)的作用，發(fā)揮網(wǎng)上作戰(zhàn)優(yōu)勢，突出重點，大力整治治安復雜地區(qū)和場所。針對蕪南路扒竊案件居高不下的現(xiàn)狀，采取有效措施，專項整治，解決治安突出問題。同時加強對游戲機賭博、mai淫嫖娼等違法犯罪活動的查處力度。全面推進社區(qū)警務建設工作。實現(xiàn)警力下沉，管理前移，服務群眾為核心的社區(qū)警務工作運行模式。社區(qū)民警扎根社區(qū)，用心開展工作，建立以民警為骨干，以村委會、聯(lián)防人員、保安員為依托的專群結合，點線結合的群防群治的網(wǎng)絡。狠抓偵查，加大偵破現(xiàn)行案件打擊查處力度，發(fā)揮治安組拳頭作用，尤其加大對殺人、搶劫等嚴重暴力犯罪和盜竊搶奪等侵財性案件的偵破力度。加大對高校園區(qū)和周邊治安環(huán)境整治，尤其要建立網(wǎng)吧、旅店消防安全檢查長效機制。派出所要用心與校方領導、校園保衛(wèi)、物業(yè)部門加強聯(lián)系，與各校建立聯(lián)席會議制度，按期通報各校治安保衛(wèi)狀況，加強信息暢通。在高校挖掘信息，在廣大師生之間建立情報信息網(wǎng)絡，密切掌握高校動態(tài)。對發(fā)生在校園的刑事治安案件，抽調精兵強將，快偵快破，消除影響。同時發(fā)揮學校師生參與治安管理的用心性，在高校園區(qū)實行社會治安綜合治理，各校之間建立治安聯(lián)動機制，各校抽調人員組成聯(lián)合巡邏隊對高校園區(qū)加強治安防范，努力探索高校園區(qū)群防群治機制。下一步，派出所抽調2名民警，協(xié)調高校、專職負責高校園區(qū)治安管理工作，指導校園周邊開展治安巡邏，對學生、輔導員進行安全防范教育，編發(fā)安全防范手冊。對校園周邊的網(wǎng)吧、旅店，對學校、工地上的重點人口、暫住人口進行登記，嚴格管理。指導學校開展安全保衛(wèi)工作，對學校進行消防、治安檢查，配合學校對門衛(wèi)、保安、樓層管理員值班狀況進行檢查、監(jiān)督。建立信息收群眾系。協(xié)調高校建立覆蓋高校園區(qū)的監(jiān)控網(wǎng)絡。20**年預計我所的流動人口量將進一步增大，為了管理好流動人口，我所將專題向魯港鎮(zhèn)黨委、政府匯報，取得地方政府的大力支持，抽調專人負責，加大對流動人口管理的人力和物力投入。在搞好流動人口服務的同時，加強清理流動人口、出租房屋的整治行動，繼續(xù)物色和發(fā)揮治安耳目作用。建立和完善《民警目標管理考核辦法》，使其更加科學、合理，便于考核，并堅持嚴格考核，用制度管理隊伍，憑實績考核民警，推進我所隊伍正規(guī)化建設。繼續(xù)狠抓月末紀檢和五條禁令檢查日活動，嚴格執(zhí)行五條禁令，落實《內務條令》，規(guī)范民警的言行和各項執(zhí)勤活動。落實從優(yōu)待警工作，以人為本，從生活上、身心健康上關心和愛護民警，凝聚警心，切實維護民警的合法權益，加強民警八小時以外的監(jiān)督和管理，建立和落實加班通報制度。優(yōu)化警力配置，發(fā)揮民警長處，調動每位民警工作用心性，同時發(fā)揮團隊精神，構成合力，做好各項公安保衛(wèi)工作。今年以來，我所按照上級的安排布署，認真開展了黨員持續(xù)共產黨員先進性教育活動、大練兵活動、正規(guī)化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，勞教20人，破獲各類案件150余起?，F(xiàn)將我所今年以來的工作匯報如下：一、班子建設我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協(xié)作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養(yǎng)，自覺理解群眾監(jiān)督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經(jīng)常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現(xiàn)的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰(zhàn)斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優(yōu)罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。二、今年開展的各項活動。今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續(xù)共產黨員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。繼續(xù)堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業(yè)務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們?yōu)槊窬蛴〕蓛?，人手一份。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照干什么練什么、缺什么練什么的原則，真正實現(xiàn)人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高。完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據(jù)轄區(qū)實際，我所成立了11個社區(qū)巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區(qū)兩搶一盜案件重點區(qū)域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區(qū)，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區(qū)進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續(xù)落實公安部八條措施，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的三廳兩室一吧進行了全部取締，為轄區(qū)內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環(huán)境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。三、所內日常內務工作搞好內務管理工作。按照公安部周部長的人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們?yōu)槿w干警購買了統(tǒng)一的放置衣物的柜子，統(tǒng)一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規(guī)定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛(wèi)生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續(xù)三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。貫徹落實隊伍正規(guī)化建設。按照分局下發(fā)的正規(guī)化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發(fā)、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。以上是我所今年以來的工作狀況，依據(jù)考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現(xiàn)提出申請，請分局評議。