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正文內(nèi)容

最新塔吊承包勞務(wù)合同(六篇)-資料下載頁

2025-08-13 12:46本頁面
  

【正文】 甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度,對乙方進行獎勵或處罰,直至解除勞動合同。六、勞動考核:嚴格執(zhí)行公司管理制度,承擔屬于自己工作職責范圍內(nèi)的責任。乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個月的制度和指標等考核不符合公司要求(不合格),甲方有權(quán)視乙方不能擔任該項工作,乙方的日工資從工作之日起下調(diào)30%,經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級按排的,按所擔任的工作發(fā)放相應(yīng)工資。七、合同的變更:有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款:甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的。由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的。甲方確因工作需要,對乙方的崗位進行調(diào)整的。八、合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的。嚴重違反勞動紀律或甲方的企業(yè)管理制度的。違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的。在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀。嚴重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的。隱瞞自己身份或健康狀況的, 不得隱瞞下列情形:1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的,及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的。2)、無個人簡歷及身份證的。3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的。4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當提前30日書面通知乙方:乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原則性變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的。(四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的。(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同:因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的?;疾』蛞蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)、乙方解除本合同應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的。甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的。在試用期內(nèi)。九、合同的終止和續(xù)簽本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形出現(xiàn),勞動合同終止。乙方應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止。十、違約責任本合同雙方嚴格履行,如有違約,按下列辦法承擔違約責任:甲方違約解除本合同,除應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方經(jīng)濟損失外,另支付乙方違約金三千元整。乙方違反紀律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責任。乙方除賠償甲方損失外,還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金。乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金。十一、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方注冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決。由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲 方:乙 方 簽 名:(簽章)甲方委托代表人: 身 份 證 號 碼:年月 日
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