【正文】 我這一生從來(lái)沒(méi)有快樂(lè)過(guò)。”可見(jiàn)，沒(méi)有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應(yīng)對(duì)無(wú)盡的財(cái)富和名譽(yù)，也不會(huì)快樂(lè)的。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，珍惜工作中的機(jī)會(huì)，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕?biāo)而奮斗的激情，珍惜我們之間因?yàn)楣ぷ鞫嘧R(shí)相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。第二，忠誠(chéng)忠誠(chéng)是什么？我們認(rèn)為忠誠(chéng)是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自己與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當(dāng)今社會(huì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中沒(méi)有人愿意與不忠誠(chéng)的人打交道，能夠說(shuō)忠誠(chéng)是我們?nèi)〉脛倮母緶?zhǔn)則。人在職場(chǎng)，忠誠(chéng)重要，還是聰明重要？一項(xiàng)覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時(shí)，超過(guò)一半的人會(huì)感到驚奇和意外。也就是說(shuō)，那些最終獲得升遷機(jī)會(huì)的人，往往不是工作潛力最出色的員工，“冷門選手”更易被升職。原因忠誠(chéng)比聰明更重要?！墩撜Z(yǔ)》說(shuō)“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”大致的意思是“我每一天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠(chéng)信？”三國(guó)時(shí)的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，最重要的也是他具有忠誠(chéng)的心。對(duì)于我們而言，忠誠(chéng)是什么？我想，就應(yīng)是對(duì)公司信念的堅(jiān)持。公司從一個(gè)念頭到一個(gè)人到一個(gè)團(tuán)隊(duì)，再到這天的規(guī)模，就是來(lái)自于信念的堅(jiān)持和忠誠(chéng)的開(kāi)始。在以后的工作過(guò)程中，無(wú)論個(gè)人還是公司，只要我們能夠同舟共濟(jì)，無(wú)論遇見(jiàn)多么大的困難，忠誠(chéng)自己，忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持走下去，光明也就隨之而來(lái)。第三，職責(zé)任何人做事都務(wù)必要擔(dān)負(fù)職責(zé)。父母對(duì)子女有養(yǎng)育的職責(zé)，子女對(duì)父母有贍養(yǎng)的職責(zé)，每個(gè)公民務(wù)必要對(duì)社會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)等等，職責(zé)是人的生存之本，對(duì)公司來(lái)說(shuō)要發(fā)展，要壯大，就務(wù)必有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當(dāng)成自己家的有職責(zé)感的員工，有職責(zé)的人會(huì)得到他人的尊重和信賴，會(huì)在自己所從事的崗位上有所作為。我們無(wú)論做什么事情，都要記住自己的職責(zé)，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。工作中無(wú)小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。把復(fù)雜的事情做簡(jiǎn)單，把簡(jiǎn)單的事情做卓越，需要的是每個(gè)人對(duì)工作負(fù)責(zé)。第四，夢(mèng)想一個(gè)沒(méi)有夢(mèng)想的人是悲哀的，夢(mèng)想是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的動(dòng)力，所以我們每個(gè)人都就應(yīng)有自己的夢(mèng)想，而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想就是要堅(jiān)持夢(mèng)想的過(guò)程。我們公司作為ｘｘｘ行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開(kāi)發(fā)，依托ｘｘｘ公司加工的代理，力爭(zhēng)成為ｘｘ有影響力的ｘｘ公司。我們更期望，透過(guò)公司夢(mèng)想的`實(shí)現(xiàn)，每個(gè)人也能夠在那里實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自己對(duì)于財(cái)富的夢(mèng)想。在今后的工作中，期望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實(shí)公司制度，適應(yīng)公司發(fā)展，能夠成為一個(gè)有情義的人，一個(gè)忠誠(chéng)的人，一個(gè)有職責(zé)的人，一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢(mèng)想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到：“我們繼續(xù)前進(jìn)吧！”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)我們共同的夢(mèng)想。新員工入職歡迎詞回復(fù)篇十四歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國(guó)家各種宏觀政策調(diào)控，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤(rùn)急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時(shí)，我還可以很自豪的告訴大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績(jī)步入到我們現(xiàn)在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會(huì)更加輝煌！同志們，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起，你們?cè)趯?duì)平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí)，可你們想過(guò)沒(méi)有，同時(shí)，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情、積極、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠(chéng)，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的?！捌鞔笳呗暠亻b，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你所從事的新工作、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干才能定位，憑業(yè)績(jī)才能看能力，憑效益才能看成績(jī)。這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有著巨大的39。意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們所從事的每一份工作，對(duì)你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財(cái)富！“居位憑能力，取酬憑業(yè)績(jī)”這是平原企業(yè)建立以來(lái)就確定的，將來(lái)也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說(shuō)，希望你們能從實(shí)際做起，從零開(kāi)始，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹(shù)的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容，提升你的工作能力，加快你的工作節(jié)奏，提高你的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任平原企業(yè)會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為平原企業(yè)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，平原企業(yè)就一定會(huì)記住你，一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù)！我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來(lái)，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境），在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略新員工入職歡迎詞大全團(tuán)隊(duì)精神。我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè)。同志們，不管你們是職場(chǎng)新人，還是二次擇業(yè)，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起，你們就對(duì)我們公司充滿了希望，我們公司也對(duì)你們充滿了信心，充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來(lái)之星，是我們企業(yè)未來(lái)的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年平原人的寄托！我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽(yáng)，朝氣勃勃，血?dú)夥絼?，以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天！最后，我也熱切地期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩！首先我代表貝德樂(lè)公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎！其次。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。貝德樂(lè)公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為貝德樂(lè)公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為貝德樂(lè)公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，貝德樂(lè)公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！第三。我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂(lè)公司，共建貝德樂(lè)公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！第四。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂(lè)公司，成為貝德樂(lè)公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在貝德樂(lè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。最后，我也熱切地期望：您因貝德樂(lè)公司而自豪，貝德樂(lè)公司因您更精彩！謝謝大家！