20xx年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同受傷了怎么賠償實(shí)用-資料下載頁(yè)
2025-08-13 10:54本頁(yè)面
【正文】 不限于，歸還公司資料、財(cái)物，配合財(cái)務(wù)核查，賠償損失等。甲方有權(quán)暫停支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以及暫停辦理人事手續(xù)，在乙方完成以上工作交接后，甲方再發(fā)放給乙方。第三十一條由于乙方未提前三十日通知甲方解除本合同，造成甲方的損失由乙方承擔(dān)。該損失包括但不限于甲方的直接損失，以及甲方尋找接替者的費(fèi)用。第三十二條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，甲乙任何一方可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決并另簽補(bǔ)充協(xié)議。第三十四條甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。第三十五條通知：甲乙雙方同意在本合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方可以采取以下方式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，并視為送達(dá)：(一)如為傳真形式，則應(yīng)以傳送記錄所顯示之時(shí)間為準(zhǔn)，除非傳送之時(shí)間為該日下午五時(shí)之后，則送達(dá)日期應(yīng)認(rèn)定為在接收地的下一個(gè)營(yíng)業(yè)日。(二)若為專人派送(包括特快專遞方式派送)，以收件之日期為準(zhǔn)。如乙方地址變更必須及時(shí)通知甲方，否則甲方發(fā)送達(dá)至乙方登記地址后即為通知生效。(三)以掛號(hào)郵件遞送時(shí)，按郵局出具收據(jù)之日起十(10)個(gè)工作日為準(zhǔn)。(四)以電子郵件方式傳送時(shí)，應(yīng)以接受人收到郵件后系統(tǒng)顯示的時(shí)間為準(zhǔn)。(五)以短信方式傳送時(shí)，應(yīng)以短信發(fā)送成功后系統(tǒng)顯示的時(shí)間為準(zhǔn)。第三十六條其他約定：甲方的以下公司文件和規(guī)定作為本合同附件同主合同具有同等效力：《員工手冊(cè)》、《公司獎(jiǎng)懲管理制度》、《崗位說(shuō)明書》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、入職登記表、體檢表、崗位任務(wù)書、公司相關(guān)績(jī)效考核制度、工資確認(rèn)單等。第三十七條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人本人正楷簽字人(簽字或蓋章)簽訂日期：20xx年xx月xx日s(content_relate)?！酒谙迍趧?dòng)合同范本】相關(guān)文章：最新無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本0301無(wú)固定期限勞動(dòng)合同【精】0309無(wú)固定期限勞動(dòng)合同【薦】0309無(wú)固定期限勞動(dòng)合同【推薦】0306【熱門】無(wú)固定期限勞動(dòng)合同0302【推薦】無(wú)固定期限勞動(dòng)合同0301【薦】無(wú)固定期限勞動(dòng)合同0301無(wú)固定期限勞動(dòng)合同【熱】0225【熱】無(wú)固定期限勞動(dòng)合同0225無(wú)固定期限勞動(dòng)合同【熱門】0415
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