【正文】 購，1日驗收搭建：舞臺盡可能的擴大背景：紅布(內(nèi)容：鐘式圖標、晚會名稱)裝飾：裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)電源、高性能組合家庭影院一套高頻度麥克風2支、無線話筒2支汽球、彩帶、熒光棒桌椅、席卡擺放申購：由xxx負責，2月1日前必須采購?fù)戤叄?日由相關(guān)部門驗收禮品：分為抽獎禮品與禮包抽獎禮品：一等獎：一名，獎品：(20xx元左右)二等獎：二名，獎品：(800元左右)三等獎：四名，獎品：(400元左右)四等獎：八名，獎品：(200元左右)五等獎：十名，獎品：(100元左右)禮包：游戲獎品舞臺裝飾物：由舞臺布置組提供清單演出服及道具：由各演出人員提供清單茶水供應(yīng)/啤酒、飲料?特色水果、糖果、花生、瓜子等晚會中服務(wù)人員：由xxx，xxx負責會前協(xié)助現(xiàn)場布置人員將茶水、水果、零食搬運到指定位置、并擺放到位?會中及時增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由x某某老總，x某負責)晚會后清潔人員：由xxx負責會后清掃工作(xxx)物品搬運工作(xxx)晚會后禮包發(fā)放：由xxx負責由各部門負責人上報名單，在晚會結(jié)束后至一樓辦領(lǐng)取，再分發(fā)至各人手中，并收取獎券上交協(xié)調(diào)人員：由xxx負責?晚會前、中、后意外事故處理?相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作?負責獎品保管與頒發(fā)會場布置妥當開場熱舞表演主持人上臺宣布晚會開始(鳴放禮炮)并致開場白總裁致詞介紹特約嘉賓優(yōu)秀團隊、員工表彰會(附件：人員名單)主持人開始主持節(jié)目表演部分中間穿梭抽獎(附件：節(jié)目清單)晚會頒獎難忘瞬間——公司人員集體合影晚會結(jié)束大合唱《難忘今宵》晚會結(jié)束并散場各部門人員至指定地點領(lǐng)取禮包并離開收拾物品并整理場地。清潔工打掃場地資金預(yù)算新春企業(yè)活動方案設(shè)計篇二十三增強員工們的團隊凝聚力，提升競爭力；對20xx年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工們，通過激勵作用，投入到未來的工作之中。一個團隊一個夢想xx年xx月xx日領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工們、表演節(jié)目同時聚餐xxx大酒店x樓xx廳由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行?？蛻羧骸㈩I(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員。會場總負責：xxx主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。人員分工、布場撤場安排：xxx嘉賓接待、簽到：xxx音響、燈光：xxx(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)物品準備：xxx主要工作：禮品、獎品等物品的準備。會場內(nèi)：方案：舞臺背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道。酒店入口處掛紅布幅。酒店內(nèi)放置指示牌。文字內(nèi)容：形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工們、表演節(jié)目，同時公司聚餐。備注主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。嘉賓致辭。表彰優(yōu)秀員工們員工們文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。演出內(nèi)容：年會節(jié)目單新春企業(yè)活動方案設(shè)計篇二十四xx有限公司xx年年終總結(jié)暨迎新年會xx年x月xx日上午09點00分至18點00分會議時間：09:10——11:10午宴時間：12:00——14:00迎新年會時間：14:00——18:00會議室地點：公司午宴地點：xx年會娛樂地點：xxktv公司全體員工本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終總結(jié)會議09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）09:10—09:25大會第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持（會議），致開幕辭。09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進行第三項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。11:10—14:00大會結(jié)束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。14:00—18:00午宴結(jié)束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。（二）午宴安排12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。12:10—14:00用餐時段：14:00—18:00娛樂時段：18:00—20:00晚宴時段（一）ktv時段:游戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片游戲規(guī)則：由xx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。由主持人邀請總經(jīng)理xx引領(lǐng)全體員工唱公司總經(jīng)理xx為大家獻上一曲游戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組23個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水游戲2：擊鼓傳花；用具：新年吉祥物游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節(jié)目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱?，F(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。新春企業(yè)活動方案設(shè)計篇二十五年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上！操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，幫助員工實現(xiàn)夢想，順便實現(xiàn)老板的遠大夢想！年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事?、倮瓌訂T工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為x地區(qū)的納稅大戶等）。有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排的人員為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。會場后方主要懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。公司優(yōu)秀員工和元老員工，總經(jīng)理的照片做成展架放在公司會場的兩側(cè)。老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。（我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的個人照片，心里一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心也會升起一股沖勁，正如我們說的“一念升起，所向披靡”。）員工：要求全員必須出席參加，不能請假。我們公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)?？蛻簦罕M量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及主管父母：提倡孝文化。重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。成立專門會務(wù)組：公司年度大會最重要的參與者是員工不是領(lǐng)導(dǎo)，所有的領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好有效的機制，如果不全身心付出怎么辦！1）會務(wù)總監(jiān)：2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）3）場內(nèi)：4）主持人：5）男女dj:6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：7）燈光攝影：8）物資：9）白板組：10）迎賓組：11）禮炮手：圍繞流程進行采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）主持人上場，做自我介紹和熱場，同時介紹到場的各位嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！）播放年度視頻（全年回顧）頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的`，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）f、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著x一方面的巨大貢獻的）h、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）i、晉升任命書j、給客戶頒獎下半場入場兩場熱場舞團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。讓各部門定明年業(yè)績目標。1地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。1頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）1頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）1老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?主持人宣布大會正式結(jié)束；1晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；每一個上臺者都必要求走上紅地毯；每一位上臺者聚光燈必須配合；會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩。②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。③感謝公司給我平臺。新春企業(yè)活動方案設(shè)計篇二十六年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上！操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，幫助員工實現(xiàn)夢想，順便實現(xiàn)老板的遠大夢想！年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事?、倮瓌訂T工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為x地區(qū)的納稅大戶等）。有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化