政府機關(guān)門衛(wèi)聘用合同(3篇)-資料下載頁
2025-08-13 10:43本頁面
【正文】 具的證明或批條方可放行。否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。維護好校大門50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無關(guān)人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設(shè)點，影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。在上學(xué)、放學(xué)時段應(yīng)及時疏導(dǎo)交通秩序，保證校大門口暢通無阻。負(fù)責(zé)信函、報刊雜志、包裹的安全收發(fā)，丟失照價賠償。二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：_____________元/月________元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一________年后，工資每月增加_________元(________元)。若滿________年，則每月增加________元(______元)。以此類推。工資發(fā)放時間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。若發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰______元。因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方。若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。試用期為一個月。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：_______________(蓋章)________年________月____日乙方簽名：_______________身份證號碼：_______________家庭住址：____________________年________月____日
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