政府機(jī)關(guān)門(mén)衛(wèi)聘用合同(3篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-13 10:43本頁(yè)面
【正文】 具的證明或批條方可放行。否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門(mén)。維護(hù)好校大門(mén)50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無(wú)關(guān)人員在校大門(mén)口聚眾鬧事、擺攤設(shè)點(diǎn)，影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)交通秩序，保證校大門(mén)口暢通無(wú)阻。負(fù)責(zé)信函、報(bào)刊雜志、包裹的安全收發(fā)，丟失照價(jià)賠償。二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：_____________元/月________元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一________年后，工資每月增加_________元(________元)。若滿________年，則每月增加________元(______元)。以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。若發(fā)現(xiàn)門(mén)衛(wèi)人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰______元。因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門(mén)，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。試用期為一個(gè)月。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門(mén)和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：_______________(蓋章)________年________月____日乙方簽名：_______________身份證號(hào)碼：_______________家庭住址：____________________年________月____日
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