【正文】 分利用現(xiàn)有資源，一方面可以試行公辦民營，提高利用率，另一方面可以利用閑置土地，發(fā)展院內(nèi)種養(yǎng)項目，增強敬老院自身發(fā)展能力，努力推動我縣農(nóng)村五保供養(yǎng)工作再上新臺階。敬老院的社會實踐報告篇七20xx年*月*日，天氣格外的晴朗，我沒事就跟青年志愿者協(xié)會一塊去敬老院，在那里幫老人做了一些家務(wù)，陪他們聊天、陪他們曬太陽，還給他們表演了節(jié)目。通過本次去敬老院讓我更加貼近那些孤苦伶仃的老人，增強我對老人們內(nèi)心世界的認(rèn)識，也讓我想起了我的爺爺奶奶，鍛煉了我的口語交際能力。戴著紅色的志愿者帽子，映著溫暖的陽光，我們踏上了去敬老院的路。八點出發(fā)，九點左右的時候我們到達(dá)了萬客來附近的一家敬老院。到了那里，負(fù)責(zé)人非常熱情的歡迎我們，為我們安排了我們的工作，就是讓陪老人們說說話，干一些我們力所能及的事，也安排我們一定要保護(hù)老人們的安全還有一些注意事項。當(dāng)我們真正的走進(jìn)老人房間的時候我才發(fā)現(xiàn)那些老人都是殘疾人，他們大多數(shù)生活不能自理，老人看到我們的時候也非常的高興，先開始我們就是陪老人們在屋里說話或者在大廳里陪他們看看電視，然后幫他們打掃一下衛(wèi)生。當(dāng)外面陽光明媚的時候，他們就要求要去曬太陽，然后我們就把自己負(fù)責(zé)的老人推到太陽下面，幫他們剪剪指甲、梳梳頭、捶捶背、揉揉肩、說說話。最后給他們帶來了我們準(zhǔn)備的節(jié)目，包括歌曲、五步拳、戲曲等節(jié)目，老人們非常高興，還有一位老人也為我們表演了一首京劇，到了中午，讓老人回到屋后，我們就依依不舍的走出了敬老院，老人們也都表達(dá)了我們的謝意，還要留我們吃飯。以前只是聽說過敬老院，但我今天真正了解到了敬老院的生活。今天的敬老院之行，是我第一次接觸到那么多的老人，讓我對老人們的心里更加的了解。在敬老院里，我負(fù)責(zé)的是照顧一位八十多歲的老奶奶，在我跟她聊天的過程中，老奶奶給我講述了她們在這里的生活，我了解到她是十八里河鎮(zhèn)的一位老人，就一個女兒，出國留學(xué)后就嫁到了美國，每年回來一次。想到了這里，我就對老人產(chǎn)出了憐憫，她們辛辛苦苦把自己的兒女照顧長大，等到兒女們長大以后，他們都在忙碌自己的事業(yè)，卻把他們的父母放在了敬老院，盡管敬老院的生活不是很差，但那都是物質(zhì)方面的，而他們的心里面，卻很失落、很難過。當(dāng)我跟他們聊天的時候，他們對待我的態(tài)度就像親人一樣，這讓我非常的感動。當(dāng)我們要走的時候，許多老人都握住我們的手，安排我們以后要常來，這讓我心里非常的難受！盡管他們的笑容也非常的燦爛，我想是因為燦爛陽光的照耀。在深深的夜里，也許他們曾為想念自己的兒女流過無盡的淚水，但他們沒有說出來，因為你他們知道自己的兒女都很忙！我也有長大的那一天，父母也有老的一天，無論以后的生活是怎樣，我想都會留在父母的身旁，讓他們享受家庭的溫暖。這是一次非常有意義的社會實踐活動，如果我以后又機會，我還會參加更多的像這樣的活動，去看望那些孤苦伶仃的老人，讓他們的心靈帶到一絲溫暖。關(guān)愛老人是我們大家的責(zé)任！讓我們多抽出一點時間去關(guān)愛一下我們身邊的老人！敬老院的社會實踐報告篇八根據(jù)工作安排，4月22日，縣政協(xié)副**方世根帶領(lǐng)部分政協(xié)委員、常委，對我縣農(nóng)村敬老院、社會福利院建設(shè)和管理情況進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組先后實地參觀了連江鎮(zhèn)敬老院和縣社會福利院，并在民政局召開了座談會，聽取了有關(guān)部門情況匯報，并就該項工作進(jìn)行了討論交流。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：****年以來，我縣緊抓民生工程建設(shè)機遇，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，多方籌資，建管并舉”的原則，對全縣農(nóng)村敬老院及社會福利院進(jìn)行了新建、改建和擴建，全縣累計投資6000多萬元，完成建筑面積40000多平方米，新增土地面積150多畝。截至目前，全縣22個敬老院、1個福利院全部得到了新建或改擴建。****年又爭取了3所農(nóng)村敬老院、300床位改擴建項目。完工后全縣農(nóng)村敬老院集中供養(yǎng)床位將達(dá)到4560張，集中供養(yǎng)率將達(dá)到56%。截至****年3月份，全縣五保供養(yǎng)對象8058人，其中分散供養(yǎng)五保對象3884人，集中供養(yǎng)五保對象4174人。集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)年人均3410元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)年人均2560元，均按季度由縣財政實行一卡通打卡發(fā)放。****年我縣農(nóng)村五保供養(yǎng)工作被評為全國先進(jìn)縣，是安徽省唯一受表彰的縣。（一）入住率偏低。受傳統(tǒng)觀念影響，加之宣傳引導(dǎo)不足，已建成的農(nóng)村養(yǎng)老院和福利院普遍存在入住率低的問題，目前按照民政部門提供的數(shù)字，全縣五保供養(yǎng)對象8058人，集中供養(yǎng)只有4174人，入住率不足52%，這與上級要求在十二五末集中供養(yǎng)率必須達(dá)到70%的目標(biāo)仍有較大差距。（二）管理服務(wù)人員不足。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員缺少，工作人員年齡大、文化低，素質(zhì)不高。管理人員和工作人員與供養(yǎng)對象比例為1：20左右，與省里要求1:10的目標(biāo)還有較大的差距。（三）工作人員待遇偏低，人員隊伍不穩(wěn)定。（一）加大宣傳引導(dǎo)力度，提高五保人員集中供養(yǎng)比例。隨著社會老齡化趨勢的加劇，養(yǎng)老事業(yè)越來越受到社會各界的廣泛關(guān)注。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣民政部門應(yīng)進(jìn)一步強化機遇意識，加大政策和工作宣傳力度，調(diào)動一切積極因素，組織動員符合集中供養(yǎng)條件的農(nóng)村五保對象參加集中供養(yǎng)，提高床位利用率，促進(jìn)社會養(yǎng)老事業(yè)的健康發(fā)展。（二）穩(wěn)定人員隊伍，調(diào)動管理服務(wù)人員的積極性。為適應(yīng)敬老院管理工作的需要，各級都要加大投入，加強敬老院、福利院管理人員隊伍建設(shè)，及時配齊配強管理人員，切實解決好敬老院服務(wù)人員的工資待遇，參照相關(guān)政策落實其養(yǎng)老、醫(yī)療等福利待遇，消除后顧之憂，促使其安心工作，穩(wěn)定隊伍，保持工作的連續(xù)性。（三）加強敬老院規(guī)范管理。從建章立制入手，建立健全敬老院各項管理制度和管理職責(zé)，確保各項管理制度落實到位，做到規(guī)范化、科學(xué)化、程序化、人性化管理，不斷提高管理服務(wù)水平。建議按照上級有關(guān)規(guī)定，將敬老院列入事業(yè)單位，辦理事業(yè)單位法人登記，并將敬老院管理配套經(jīng)費列入財政預(yù)算，確保敬老院各項工作的正常運行。（四）加大敬老院福利院建設(shè)和管理投入。縣財政應(yīng)加大對敬老院和福利院建設(shè)管理經(jīng)費投入，不斷改善五保集中供養(yǎng)條件。鼓勵社會組織和個人為農(nóng)村五保供養(yǎng)對象和農(nóng)村五保供養(yǎng)工作提供捐助和服務(wù)，關(guān)心支持社會養(yǎng)老事業(yè)。已建成的敬老院要充分利用現(xiàn)有資源，一方面可以試行公辦民營，提高利用率，另一方面可以利用閑置土地，發(fā)展院內(nèi)種養(yǎng)項目，增強敬老院自身發(fā)展能力，努力推動我縣農(nóng)村五保供養(yǎng)工作再上新臺階。