【正文】 現(xiàn)象有所抬頭，不利于縣局長遠(yuǎn)發(fā)展。再如，有時班子成員對個別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的同志，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，教育批評不夠，落實(shí)“從嚴(yán)管理”還不到位。又如，雖然科技工作較之前有所進(jìn)步，但是還存在經(jīng)辦人員思想認(rèn)識不到位，工作能動性不夠高，溝通匯報(bào)不主動等問題，雖然問題發(fā)生在具體崗位人員，但歸根到底原因在分管領(lǐng)導(dǎo)身上。主要表現(xiàn)為有的制度還不夠完善，制度執(zhí)行力有待提高，“四風(fēng)”方面的苗頭性、傾向性問題沒有完全消除。比如，市局黨委一直強(qiáng)調(diào)要改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，縣局黨委也通過出臺管理規(guī)定、加強(qiáng)教育引導(dǎo)等措施推動這方面的工作，但有些會議由于時間緊張，特別是臨時加塞的會議，事先溝通還不夠充分，導(dǎo)致會議質(zhì)量和效率不高；對一些省、市局安排的重要工作，有些部門還是比較習(xí)慣于簡單地轉(zhuǎn)發(fā)文件，結(jié)合實(shí)際提意見的少，存在以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，文風(fēng)會風(fēng)還需大力改進(jìn)。再如，“過緊日子”、反對浪費(fèi)的教育不深入，艱苦樸素、精打細(xì)算的風(fēng)氣還不濃厚，下班不關(guān)電腦、不注意培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣的情況在有的股室也還存在。四、產(chǎn)生問題的原因分析通過這段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)、對照檢查和深刻剖析，黨委班子認(rèn)為上述問題的存在原因是多方面的，既有客觀因素，但更多還是主觀原因造成的。（一）理論學(xué)習(xí)還不夠透。認(rèn)真回顧反思，黨委班子成員盡管能夠一以貫之地把學(xué)習(xí)放在突出位置，但在學(xué)習(xí)方式上習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為學(xué)文件、讀報(bào)紙、寫體會、搞座談、抓研討，緊密結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)履職實(shí)際學(xué)習(xí)黨的最新理論成果還不夠系統(tǒng)全面，對以習(xí)近平同志為核心的中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的一系列治國理政的新觀點(diǎn)新方法、新論斷新論述研究得不夠深、運(yùn)用得不夠好，運(yùn)用辯證唯物主義世界觀和方法論分析解決問題還不夠自覺?？v觀在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活以及落實(shí)全面治黨責(zé)任等方面剖析出的問題，都與學(xué)習(xí)中央全面從嚴(yán)治黨理論還不夠扎實(shí)、不夠系統(tǒng)，自身思想政治建設(shè)不到位不適應(yīng)有根本的關(guān)系。（二）作風(fēng)改進(jìn)還不夠深。人民立場始終是我們共產(chǎn)黨員根本的政治立場，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨始終是黨委班子不懈的力量源泉。面對XX自然條件差，經(jīng)濟(jì)收入欠發(fā)達(dá)的客觀實(shí)際，黨委一班人努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以讓人民群眾共享現(xiàn)代稅收發(fā)展成果作為不懈追求，盡心竭力為隴原百姓多辦一些實(shí)事好事。但認(rèn)真反思，從根源上分析，黨委班子在調(diào)查研究、服務(wù)群眾、政策落實(shí)等方面存在的一些問題和不足，還是黨的宗旨意識樹立的不夠牢固，對于黨的群眾路線、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)堅(jiān)持的不夠好，一些關(guān)系到基層和群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問題解決的不夠及時，與“把服務(wù)群眾作為第一職責(zé)、把群眾呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的要求相比還有一定欠缺。（三）黨性鍛煉還不夠嚴(yán)。黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)沒有休止符，不會隨著黨齡和職務(wù)提升而自然提高，必須時時修煉、綿綿用力、久久為功。黨性修養(yǎng)和鍛煉的放松導(dǎo)致班子自覺不自覺地放松了對自身及職能部門的理論、政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律、業(yè)務(wù)等方面的持續(xù)建設(shè)，也就自覺不自覺地產(chǎn)生了上述各種問題。由此，班子已深刻認(rèn)識到，進(jìn)一步深化對十九大、十九屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，對照《準(zhǔn)則》、《條例》要求不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和鍛煉不僅必要，而且在新冠肺炎疫情防控新形勢下有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。只有不斷加強(qiáng)黨性錘煉，鍛造“金剛不壞之身”，才能經(jīng)得住各種誘惑和考驗(yàn)。（四）開拓意識還不夠強(qiáng)。在實(shí)際工作中，有時仍然存在慣性思維和路徑依賴的情況，對一些新的思想觀念跟進(jìn)不夠及時，創(chuàng)造性開展的工作還不足，應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題的辦法不多；一些同志對新業(yè)務(wù)新知識新政策學(xué)習(xí)鉆研不夠，存在“能力危機(jī)”“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)象；雖然能夠積極發(fā)揮班子的表率示范作用，但對于如何爭取各方面支持、調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情還需要不斷思考和探索。五、今后的努力方向和整改措施（一）堅(jiān)持理論武裝，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”。一是不斷提高政治站位。始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定不移跟黨走，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)總書記這個領(lǐng)導(dǎo)核心，在任何時候、任何情況下都不忘初心。二是全面深化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把重點(diǎn)發(fā)言和研討交流、個人自學(xué)和集中研學(xué)結(jié)合起來，持續(xù)深入抓好十九大、十九屆五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個自信”，增強(qiáng)“四個意識”。建立健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案和情況通報(bào)、述學(xué)報(bào)告等各項(xiàng)制度，把馬克思主義理論、黨章黨規(guī)、黨史國史等納入班子理論中心組學(xué)習(xí)，融入干部教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。三是強(qiáng)化理論成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，真正把學(xué)到的知識用在解決實(shí)際問題上，力爭把知識轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力、轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 （二）堅(jiān)持組織引領(lǐng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。一是加大黨建工作創(chuàng)新力度。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，緊緊圍繞中支黨委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化相關(guān)要求，牢固樹立和落實(shí)“黨建+”理念，打造特色鮮明的黨建工作品牌，增強(qiáng)黨組織生活吸引力，推動黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合，加快形成全面從嚴(yán)治黨的常態(tài)化機(jī)制。二是切實(shí)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。落實(shí)好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、黨員談心談話、民主評議黨員等制度，積極開展批評和自我批評，健全落實(shí)黨員民主權(quán)利保障機(jī)制，推進(jìn)黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造健康純潔的黨內(nèi)政治生態(tài)。更多公文資料請關(guān)注公眾號辦公室文秘公文寫作。三是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。不斷創(chuàng)新多層次、立體化的干部教育培訓(xùn)方式，加大干部崗位交流鍛煉力度，完善人才管理、培養(yǎng)支持、評價(jià)激勵機(jī)制。 （三）堅(jiān)持履職盡責(zé)，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是濃厚大抓落實(shí)氛圍。著眼于發(fā)揮好黨委班子的“火車頭”作用，以“功成不必在我”的胸懷境界，帶頭崇尚實(shí)干，狠抓落實(shí)，帶頭推動改革、維護(hù)穩(wěn)定，善作善成，久久為功，促進(jìn)上級各項(xiàng)決策部署落地生根。把抓落實(shí)放在突出位置，進(jìn)一步建立以臺賬管理、跟蹤督辦、反饋報(bào)告、通報(bào)追責(zé)為主體的責(zé)任落實(shí)制度，對工作不到位、成效不明顯的部門“掛賬督辦”、嚴(yán)肅予以追責(zé)。二是深入開展調(diào)查研究。深入研究新常態(tài)下稅收發(fā)展的新情況新問題，圍繞破難題、補(bǔ)短板、強(qiáng)服務(wù)，進(jìn)一步突出稅收支持重點(diǎn)，不斷優(yōu)化縣域營商環(huán)境，使發(fā)展新理念貫穿于稅務(wù)履職全過程。三是強(qiáng)化激勵體制機(jī)制。把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動各項(xiàng)工作上水平、上臺階的有力抓手，突出業(yè)績導(dǎo)向，強(qiáng)化正向激勵，進(jìn)一步提高目標(biāo)管理考核的導(dǎo)向性、科學(xué)性，引導(dǎo)干部職工積極探索高效履職的思路和方法，不斷健全提質(zhì)增效的體制和機(jī)制，進(jìn)一步提高工作積極性和主動性，形成開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。（四）堅(jiān)持挺紀(jì)在前，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)守紀(jì)律底線。著眼于發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)在全面從嚴(yán)治黨中的治本作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例，自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的一言一行，帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，引領(lǐng)黨員干部熟知黨規(guī)黨紀(jì)條文，遠(yuǎn)離黨規(guī)黨紀(jì)“紅線”，對黨的紀(jì)律規(guī)矩心存敬畏、嚴(yán)格遵守。二是嚴(yán)肅作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度，做到純粹的、具體的、無條件的忠誠于黨。三是嚴(yán)格用人導(dǎo)向。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)選拔、監(jiān)督和管理干部，旗幟鮮明地選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊⒅艺\干凈的干部、奮發(fā)有為的干部、實(shí)績突出的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核、述責(zé)述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督制度，督促黨員干部按本色做人、按角色辦事，把黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在時時處處事事。四是嚴(yán)明政治紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究，提高干部職工的廉潔自律意識，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)問責(zé)條例》，建立健全責(zé)任追究情況定期報(bào)告、典型問題公開通報(bào)制度，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，動輒則咎，切實(shí)做到紀(jì)律嚴(yán)明、挺紀(jì)在前。以上對照檢查不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正！【2022年教師黨員個人對照檢查材料5篇】相關(guān)推薦文章:黨員個人對照檢查材料2022黨史5篇2022年普通黨員個人對照檢查材料【8篇】2022教師黨員個人對照檢查材料范文【精選3篇】黨員個人對照檢查材料模板五篇普通黨員個人對照檢查材料【8篇】