20xx年承包合同書(shū)承包合同安全協(xié)議書(shū)4篇(優(yōu)秀)-資料下載頁(yè)
2025-08-13 10:24本頁(yè)面
【正文】 。年 月 日至年 月 日。有權(quán)聘用和解聘乙方；有權(quán)對(duì)乙方依照本合同和本所規(guī)章制度進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；有義務(wù)給乙方提供必需和適用的工作條件和環(huán)境；根據(jù)乙方下單及時(shí)提供吧臺(tái)所需的各種原材料；每月十五日發(fā)放上月的月工資總額；負(fù)責(zé)安排乙方人員的食宿。乙方有核定不得低于4人的人員聘用權(quán)，所聘人員盡可能征得甲方同意，并報(bào)甲方備案；乙方有權(quán)對(duì)工資總額進(jìn)行二次分配，并將二次分配后的明細(xì)表報(bào)甲方備案；月工資總額含通訊費(fèi)、加班費(fèi)、交通費(fèi)及社保，如社保費(fèi)需要甲方代繳，則甲方從乙方工資中扣除；乙方有義務(wù)對(duì)所用員工進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、安全衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)，并對(duì)其應(yīng)具備的素質(zhì)負(fù)責(zé)；乙方上崗人員如須持有衛(wèi)生防疫部門(mén)的健康證，如須熟知工作場(chǎng)所的安全知識(shí)，除甲方原因一切事故責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。乙方的考核工作由會(huì)所總經(jīng)理負(fù)責(zé)；乙方在工作期間表現(xiàn)突出和對(duì)會(huì)所作出特殊貢獻(xiàn)的甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；乙方在工作期間應(yīng)精神飽滿保證良好的工作狀態(tài)，個(gè)人衛(wèi)生衣著整潔。一次不整潔扣50元；病事假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自脫崗每次扣500元，情節(jié)嚴(yán)重甲方有權(quán)辭退；保證產(chǎn)品質(zhì)量。因質(zhì)量被客人投訴一次扣工資總額200元；吧臺(tái)所出產(chǎn)品要認(rèn)真按計(jì)量要求，對(duì)茶葉、水果、咖啡三大類(lèi)數(shù)量月底和出單數(shù)盤(pán)點(diǎn)，損耗超過(guò)20%部分全部由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方如解除本合同應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方；雙方解除合同時(shí)，乙方應(yīng)做好工作交接手續(xù)；本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決；本合同壹式貳份，雙方簽字蓋章后生效；乙方： 甲方：年 月日
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1