【正文】 上述任一規(guī)定本游戲從頭開始，計時延續(xù)歷史時間。 ★標(biāo)準用時：2秒/次10=20秒3poss造型 ☆游戲規(guī)則：37全員參與，分工合作。37poss造型呈上大下小的梯形(開放，活力)。37每次造型必須保持一致。37每次造型必須保持5秒,同時呼喊團隊口號。37違反上述任一規(guī)定本游戲從頭開始，計時延續(xù)歷史時間。 ★標(biāo)準用時：5秒/次+5秒維持=10秒3poss造型為所有活動最后一項，其它游戲順序自行確定。游戲過程記錄：4歸納總結(jié)：在批評與自我批評中歸納方法，總結(jié)經(jīng)驗。42第一次總結(jié)會開會時間：上午10:00，即第一次測試完成后。會議議題：熟能生巧，勤能補拙。卓越：把困難的事情做好。偉大：把平凡的事情做好。會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。42第二次總結(jié)會 開會時間：上午11:00。會議議題：沒有達不成的目標(biāo)，只有打不成目標(biāo)的方法。因為上天給了我們一雙向前看的眼睛，所以我們的脖子是活的，目的就是叫我們能回頭看看，四處看看。會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。42第三次總結(jié)會開會時間：上午12:00，即第二次測試完成后。會議議題：關(guān)于隊長：什么是團隊?如何組織建設(shè)團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。關(guān)于隊員：什么是團隊?如何參與團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。42第四次總結(jié)會開會時間：下午2:00，即第三次測試完成后。會議議題：團隊的力量大于單個人的簡單相加。木桶理論：不要做團隊中的短板。會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。42第五次總結(jié)會 開會時間：下午3:00。會議議題：如何處理個人利益與團隊利益。團隊成員之間要彼此擔(dān)當(dāng)，學(xué)會用加法?！?1。247。1。1,，1團隊】 會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。42第六次總結(jié)會開會時間：下午4:00，即第四次測試完成后。會議議題：競爭隊伍之間相互激勵與相互學(xué)習(xí)。腳踏實地，積極進取，團結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)夢想。方向與努力。方法與努力。會議發(fā)言：每隊全體隊員總結(jié)性發(fā)言。輕松一刻活動時間：10分鐘.活動內(nèi)容：《我相信》手語舞。捉放曹數(shù)字游戲活動規(guī)則：6兩隊隊員按照分組時抽簽號碼按立正姿勢站成一列。 6兩隊隊長面對雙方隊員坐在椅子上。6在現(xiàn)場指揮人員發(fā)令后全體禁止喧嘩、交頭接耳以及身體的小動作。6從隊伍的一端開始報數(shù)，報數(shù)到隊尾后反方向折回來繼續(xù)，數(shù)到38為一輪。 6不能報包含7的數(shù)字以及7的倍數(shù)。 6搶報，遲報，不報，報錯均屬于犯規(guī)。 6犯規(guī)人員犯規(guī)后從犯規(guī)人員開始從頭報數(shù)。6隊員每犯一次錯誤，其相應(yīng)的團隊隊長做俯臥撐5個。 6隊員每違反一次規(guī)定，其相應(yīng)的團隊隊長做俯臥撐15個。 6俯臥撐不標(biāo)準不計入個數(shù)。補充活動：活動結(jié)束后，各自團隊隊員把隊長舉起來，堅持3分鐘?，F(xiàn)場指揮做3分鐘即興演講。把隊長放下后，隊員與隊員，隊員與隊長彼此擁抱，相互感謝。游戲計時記錄表年會策劃拍攝篇八接待及啟動儀式：打造“家”文化，營造溫馨、祥和氛圍。年會啟動儀式具有現(xiàn)代感，緊扣年會主題。開場：力求新穎、大氣，以視覺、聽覺感受吸引全場眼球，表現(xiàn)形式為雄渾音樂、開場影片。總裁工作報告：內(nèi)容豐滿而精煉，ppt表現(xiàn)形式多樣化。六星“特種隊”：彰顯團結(jié)奮進的`精神風(fēng)貌，傳遞正能量，以高度一致的肢體動作，充滿力量的語言給人信心、催人上進。六星落地經(jīng)驗介紹：以切身事例和豐碩成果，展現(xiàn)六星級心態(tài)給我們帶來的巨大變化，號召全集團宣傳、推廣、堅持并持續(xù)做到極致，現(xiàn)場ppt、音樂、燈光營造靜謐、溫馨氛圍，讓全場所有人感同身受。感恩環(huán)節(jié)：根據(jù)時間安排選取1—2個事例，提煉成書面材料，以多媒體形式予以展現(xiàn)，主持人現(xiàn)場渲染，營造淚點。整體風(fēng)格轉(zhuǎn)向喜慶、熱情洋溢、詼諧幽默。具體表現(xiàn)形式：詼諧、搞笑、時尚的表彰片頭，創(chuàng)新的表彰獎項片花，帶領(lǐng)全體人員進入放松狀態(tài)，期待大獎揭曉，以燈光配合視頻的模式吸引注意力，實現(xiàn)前后模塊的風(fēng)格過渡。燈光、音響：表彰環(huán)節(jié)的場景轉(zhuǎn)換多，燈光、音響至關(guān)重要，每個細小環(huán)節(jié)都逐一落實、反復(fù)演練、專人負責(zé)，多媒體部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。各獎項頒獎模式：各單項獎以視頻方式揭曉，揭曉完畢再請上獲獎?wù)呱吓_、頒獎嘉賓上臺，頒獎現(xiàn)場以kt板形式呈現(xiàn)，榮譽證書及獎金獎品會后領(lǐng)取，目的是做到舞臺畫面感覺好，易于標(biāo)準化，同時也節(jié)約成本和時間。每個獎項視頻播放完畢，大屏幕定格為該獎項的圖片和名稱。部分獎項用創(chuàng)意形式出場和頒發(fā)，音樂及燈光表現(xiàn)須多次演練。各獎項的頒獎用品、道具、鮮花及上臺路線由專人負責(zé)組織安排。所有視頻、音樂事先進行試播，檢查格式是否能正常播放。整體要求：積極向上，表現(xiàn)形式多樣化，以集體節(jié)目為主。節(jié)目提前篩選，節(jié)目以公司內(nèi)部人員參演為主，追求創(chuàng)意和亮點，反復(fù)彩排，保證效果。各節(jié)目音樂及視頻需提前試播，檢查與會場設(shè)備是否兼容，是否能正常播放。燈光、音響：舞臺燈光音響由公司派專人配合活動公司人員操作。舞臺背景：租賃專業(yè)設(shè)備營造舞臺背景，提前溝通、選取素材、排練。led電子屏顯示內(nèi)容：預(yù)備不同色調(diào)、不同內(nèi)容的主題幻燈片，根據(jù)節(jié)目風(fēng)格更換背景，事先做好配套演練，現(xiàn)場操作人員諳熟于心。各項服裝、道具、素材至少提前一周準備到位。有獎競猜環(huán)節(jié)：部分內(nèi)容從年會現(xiàn)場內(nèi)容中提煉，以促進所有人集中開年會的注意力，部分內(nèi)容采用趣味性較強的形式表現(xiàn)。同步：現(xiàn)場攝像與播放同步（前后四個ppt投影幕）雙向：前后排距離較長，可分前場、后場適時同步播放制碟：現(xiàn)場錄制后，要求攝像單位制成光碟攝影要求：高清、有搖臂功能，保證清晰度及拍攝畫面專業(yè)程度。四位主持人串詞預(yù)先反復(fù)演練，要求大膽、放得開。把需要主持人潤色或煽情的環(huán)節(jié)重點做準備，提前告知要求，共同創(chuàng)意，配合音效、燈光和語言、圖片或視頻，促成效果達成。所有話筒提前檢查，保證電池電量充沛及話筒音質(zhì)效果最佳主持人串詞制作成卡片，以防遺忘冷場。