20xx年房地產(chǎn)招商行政崗位職責(zé)是什么房地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)和任職要求優(yōu)質(zhì)-資料下載頁
2025-08-13 10:01本頁面
【正文】 、負責(zé)品牌裝修形象設(shè)計圖紙的審批。十四、負責(zé)商戶裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。十五、負責(zé)大型促銷活動方案和措施的策劃、落實和協(xié)調(diào)。職位名稱：招商部部長直接上級：總經(jīng)理直接下級：招商專員、招商內(nèi)勤崗位職責(zé)：負責(zé)招商部整體工作的把握和部署。 負責(zé)本部門的制度、招商政策的制訂。負責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。負責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別。 負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 1負責(zé)安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商戶招商會。1負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。 1負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。職位名稱：招商專員直接上級：招商部部長崗位職責(zé)： 根據(jù)部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。 負責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。負責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作，完善商戶結(jié)構(gòu)。負責(zé)對商戶的市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調(diào)查報告。負責(zé)按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商戶品質(zhì)。負責(zé)大型促銷活動的實施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。參加全國性的重要會議及公司業(yè)務(wù)活動分析會議。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作計劃：（1）按月編制品牌引進及品牌優(yōu)化計劃。（2）按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。（3）隨時監(jiān)控市場變化，編制市場分析報告。合理分解本部門的經(jīng)營指標(biāo)，落實到各專柜，并考核。 1認真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，各項經(jīng)濟活動要遵紀(jì)守法。職位名稱：招商內(nèi)勤直接上級：招商部部長崗位職責(zé)：（一）合同部分負責(zé)審查各類經(jīng)濟合同的證照齊全。負責(zé)審查各類經(jīng)濟合同的條款符合公司規(guī)定。負責(zé)部門合同信息輸入電腦的工作，實行信息化管理。 負責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同執(zhí)行情況報告。負責(zé)管理部門合同文本，建立合同臺帳及合同檔案。負責(zé)部門合同的查詢工作。（二）內(nèi)勤部分負責(zé)招商部對外聯(lián)絡(luò)的工作。負責(zé)招商部辦公用品的登記、保管、發(fā)放工作。 負責(zé)招商部各種合同、文獻資料的存檔保管工作。負責(zé)招商部各種報表的匯總工作。負責(zé)部長交辦的各項內(nèi)勤事務(wù)。負責(zé)招商部的來電、來函的收文、登記、回復(fù)。
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