【正文】 ，一是思想認(rèn)識(shí)不到位，崗位責(zé)任意識(shí)淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對(duì)工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對(duì)公司規(guī)章制度、工作職責(zé)缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性不高。三是個(gè)人工作作風(fēng)懶散，放縱自己，沒有按照公司制度嚴(yán)格要求自己。我對(duì)自己進(jìn)行了深刻反思，再次對(duì)自己的工作有一個(gè)更深刻、更細(xì)致、更全面的理解，我也深深認(rèn)識(shí)到這次犯錯(cuò)誤對(duì)公司、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事、對(duì)個(gè)人造成的不良影響，這不僅是我個(gè)人的事情，而是影響到整個(gè)公司的作風(fēng)建設(shè)與整個(gè)公司的形象。根據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：第一，按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其造成的嚴(yán)重后果。分析事情過程，自身情況，對(duì)公司和自己有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，了解發(fā)生錯(cuò)誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實(shí)踐行動(dòng)。第二，提高自身思想覺悟，從行動(dòng)上落實(shí)。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實(shí)際行動(dòng)上落手，克服自己個(gè)性上的缺點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度工作。第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度，按規(guī)定嚴(yán)以律已，對(duì)每天的工作進(jìn)行總結(jié)與反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再因?yàn)楣ぷ餍傅。环墓景才?，不再因?yàn)閼B(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強(qiáng)和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學(xué)習(xí)，及時(shí)修改自身不完善之處。第四，開展自我批評(píng)和狠抓落實(shí)。通過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯(cuò)就痛改，給公司解決問題，不增添問題。我會(huì)把這件事情作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，批評(píng)自己，切記不要再犯錯(cuò)。通過不斷的自我批判與糾正，時(shí)刻保持一種危機(jī)感，一種憂患意識(shí)。犯錯(cuò)以后我靜下心來想了很多，充分意識(shí)到自己犯下了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我真誠的接受批評(píng)，也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的處分。我保證今后絕對(duì)不會(huì)再犯此類錯(cuò)誤，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實(shí)際行動(dòng)來塑造一個(gè)全新的自己，請(qǐng)大家拭目以待。同時(shí)也請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督，幫助我克服缺點(diǎn)，多提問題指正，改正錯(cuò)誤。以上就是我對(duì)這次事件的檢討和認(rèn)識(shí)以及整改措施，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正，并懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。檢討人：xxxxx年xx月xx日教師失職檢討書篇十尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！對(duì)于此次前臺(tái)現(xiàn)金丟失的問題，我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫下這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我很多成長的腳印，留給我很多感動(dòng)的畫面，留給我很多悔恨的淚水，更留給我很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被__酒店錄用的短信，回想每一次_總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中有太多懷念和回憶。以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到__酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：1。在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的`心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。2。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。3。在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。由于我的管理失職，導(dǎo)致平時(shí)的工作中沒有好好的監(jiān)督和指導(dǎo)員工要把公司財(cái)務(wù)好好保管，導(dǎo)致的前臺(tái)現(xiàn)金丟失的問題，我深感抱歉，對(duì)于公司3年來對(duì)我的培育和關(guān)懷，我真的感到無地自容，就因?yàn)槲移匠?duì)下屬員工的過于縱容，無論小錯(cuò)大錯(cuò)都不是太在意，所以才導(dǎo)致了這次大錯(cuò)的發(fā)生。面對(duì)這次錯(cuò)誤，我再次做出檢討，今后一定在管理的崗位上好好的做好管理，不再犯錯(cuò)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和幫助。此致敬禮！檢討人：___20__年_月_日