彩超崗位工作心得體會彩超室工作經(jīng)歷(3篇)-資料下載頁
2025-08-13 09:54本頁面
【正文】 制定了 20xx 年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流 程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患 者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發(fā)生。20xx 年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到至零 ，20xx 年在保持全年增收的同時，力求節(jié)約水、電、 衛(wèi)生材料的消耗。加強設(shè)備平時的維護保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運 行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序?！救?設(shè)備添臵計劃 建議給放射科購進一臺高壓注射器，開展增強業(yè)務(wù)(只是建議)【四】.醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律方面 20xx 年科室對醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律加強監(jiān)督和管理。把法律法規(guī)和勞動紀律 納入當月的質(zhì)量考核指標中去，與每個人的效工掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風和勞動紀律考核， 實行輪流當班制，每人一個月，全科人員輪流值班考核。凡醫(yī)德醫(yī)風方面出現(xiàn)患者 投訴，醫(yī)療差錯，事故糾紛及責任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰， 并且取消當年的一切評先資格。 20xx 年我科加強醫(yī)德醫(yī)風教育，養(yǎng)成自覺早上 班，晚下班，常加班的工作氛圍和機制。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育，自覺抵制 行業(yè)的不正之風，樹立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責的為患者服務(wù)，讓患者滿意 是我們工作的基本準則。20xx 年，我科將圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”這一主題開展放射診 療工作。嚴格按照醫(yī)院規(guī)定，組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。嚴 格科務(wù)會制度，主要傳達醫(yī)院有關(guān)決議，提出科室內(nèi)存在問題，貫徹民主集中制原 則，執(zhí)行決議，解決問題。加強科室人員政治思想、醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴格考勤、休 請假制度。我科將進一步加大對科室人員進行影像技術(shù)投照規(guī)程和診斷報告書寫 規(guī)范的培訓力度，加強對影像圖像和診斷報告進行質(zhì)量控制。在 20xx 年的基礎(chǔ)上， 提高影像診斷符合率，提高陽性患者檢出率、甲片率，減少廢片率。20xx 年，我 科將逐步完成對科室人員的機器設(shè)備維護、保養(yǎng)的培訓，保證科室每人都能熟悉機 器設(shè)備維護、保養(yǎng)。全科工作人員通曉質(zhì)量控制的理論及方法，診斷組嚴格按照《影像診斷報告書寫 規(guī)范》書寫影像診斷報告。技術(shù)組嚴格按照《影像技術(shù)操作規(guī)程》對患者進行影像 檢查。 加強對全科人員進行消防安全、 防火、 培訓， 對檢查者進行隱私保密和放射防護， 嚴防墜床、跌倒事件發(fā)生。一切以患者的健康為中心，最大限度的保證患者的生命 安全。提高診療服務(wù)質(zhì)量，對病人進行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報告及時發(fā)放服務(wù)。承諾報 告發(fā)出時間：平診病人不超過 5 小時，急診病人 10 分鐘內(nèi)出具診斷報告。對于必須 討論會診的疑難病例，向患者科室說明，推遲取結(jié)果時間，最遲不超過 24 小時，以 最大限度保證診斷報告的準確性。積極支持配合醫(yī)院績效改革工作，貫徹執(zhí)行“多勞多得，績效優(yōu)先，兼顧公平” 的原則，同時向醫(yī)療風險責任大、科技含量高、工作量大傾斜，使績效分配更趨合 理，保證科室團結(jié)?？傊@一年里有收獲也有不足之處，我們將揚長避短，戒驕戒躁，將認真開 展好“三好一滿意”活動，按照等級醫(yī)院的要求，按群眾滿意標準提升服務(wù)質(zhì)量， 弘揚醫(yī)德，腳踏實地的工作， 在以后的工作中更好的為患者及臨床服務(wù)， 我們期待在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下， 在全院職工的共同努力下，為我醫(yī)院 的各項建設(shè)做出我科的努力和貢獻。
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