20xx年護士操作比賽心得體會(7篇)-資料下載頁
2025-08-13 09:52本頁面
【正文】 和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著重要的影響。護士操作比賽心得體會篇六各位領導、護士姐妹們，大家好:伴隨著夏天的腳步。在這特殊的日子里，為了提高我院護理隊伍的整體業(yè)務水平，醫(yī)院舉辦了護理技術操作比賽。在自己的節(jié)日了里，我們用自己的方式表達著對護理工作的熱愛和節(jié)日的激情。首先，請允許我代表所有參賽并取得優(yōu)勝的護士姐妹誠摯的感謝醫(yī)院舉辦這次活動，是醫(yī)院提供了一個讓我們能夠充分展現(xiàn)自我的平臺。感謝各位領導對我們的關心和栽培，是你們的鼓勵給了我們前進的勇氣。感謝護士長和同事們的支持，在你們的幫助下和共同努力下，我們才能夠不斷進步。謝謝你們!!!在今年的護士節(jié)，我有幸代表我們xx科參加決賽并取得了較好的成績，我非常激動?；叵胗柧?、參賽整個過程的點點滴滴，更是感慨萬千:在我們xx科，榜樣和楷模的力量無處不在。主管護師曾經的操作能手，至今依然風采依舊。護師是我院去年操作比賽的冠軍和亞軍，她們倆對各項操作都精益求精，追求完美。她們的操作像她們的工作一樣穩(wěn)重而認真。默默無聞，實力雄厚。還有我科更年輕的、更是后生可畏，她們永遠都那么精力充沛，不知疲倦，為了參加這次操作比賽，她們一個個都是那樣的刻苦認真。為了我們的操作更規(guī)范、完美，護士長對我們更是悉心指導，嚴格把關，從每個動作到每個眼神，每個細節(jié)之處都一絲不茍。我們每天練習到幾點，她就陪到幾點，有時候為了能夠讓她早點休息，我們就故意較早結束訓練。我們的主任在比賽前夕要出差，臨走前還鼓勵我們:要加油呀!為了練習我們的膽量，科室的大夫們還時常在我們聯(lián)練習的時候給我們當觀眾?？剖夜ぷ魈α?，危重病人多，護理任務重，再加上科室還有5個懷孕的姐妹們要照顧，護士長實在是排不出更多的休息時間讓我們練習，眼看就要決賽了，科室其他姐妹們紛紛主動放棄自己的休息時間替我們值班，她們說:你倆專心練習吧，因為你們代表的是我們整個xx科。這是怎樣的力量源泉啊!有了如此的支持和鼓勵，我們力大無比!一分耕耘，一分收獲。雖然我們付出了辛勞，但我們收獲更多，因為我們得到的不僅僅是榮譽，更是操作技能的提高和不斷增強的自信心。在以后的歲月中，在日復一日的工作中，我們會因這次比賽讓我們重新正視操作的規(guī)范性，讓我們更加嚴謹?shù)貙Υ僮髦械拿恳粋€細節(jié)，鞏固并完善我們的操作技能。今后我們將更加精誠團結，為我院的達標上等，為我院的再次騰飛貢獻力量!護士操作比賽心得體會篇七，是我院護士們的節(jié)日。為了過好一個有意義的節(jié)日，上午我叫了護理部主任和各科室護士長到我辦公室商量如何過好今年的護士節(jié)?并提出了一些要求。主要是針對我院剛搬入新址，護理部如何抓好護理人員隊伍建設，樹立良好的白衣天使形象，在全院作出表率為目的來進行這次紀念活動。護士長們經過半天忙碌準備?；顒舆€邀請了全院職工參加。由護理部田亞美主任主持這次紀念活動。第一個上臺發(fā)言的是急診科楊蓉護士長，她就“120”急診科如何搞好“窗口”服務，提出了十七點建議和意見。然后內兒科護士長潘玨利、婦產科魏國英、手術室潘勝花護士長作結合本科實際如何搞好本科護理工作?提出了許多很好的建議和意見。急診科、內兒科、婦產科、外科的護士們都積極踴躍上臺發(fā)表各自的想法和建議。最后由兼外科護士長的護理部田亞美主任作護理隊伍管理，護理人員形象塑造，護理人員的業(yè)務學習要求等進行了認真的發(fā)言。聆聽白衣天使們熱情洋溢的發(fā)言，我深受感動和鼓舞。我記住了她們話。更加理解和認識了什么是護理工作中所要求的“四輕”和“七聲”服務。在大家的掌聲中我對全院職工進行了自己第二次任職“演說”。其實也只能算來院工作二十多天的一次職工動員講話。主要講了以下幾點：樹立信心，崇尚護理工作這項神圣職業(yè)。護理工作是一項崇高職業(yè)，從事這項職業(yè)的人員必須具備對這項職業(yè)熱愛、追求、奉獻和為之奮斗的思想和決心。自我形象，行為的塑造。自我形象和行為規(guī)范代表一個人的品行和教養(yǎng)。良好的外部形象和內在素質，給人展示一種尊重、敬佩之感。良好的話語更是貼進患者，縮短距離的最好途徑。因此，自我形象和行為培養(yǎng)需要護士們不斷努力來實現(xiàn)。技能提高是以上兩點的基礎：沒有技能，就無法從事這項職業(yè)，無論再努力工作也難做得好。只有不斷學習業(yè)務勇于實踐，工作才會出成績，別人才會信任你，也才會把生命托付給你。
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