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宣傳部年度計劃(5篇)-資料下載頁

2025-08-13 09:19本頁面
  

【正文】 子屏等載體,著力傳播20__年上海世博會主題、理念、特點和亮點等。圍繞市教衛(wèi)黨委“世博實踐年”總體部署,著力宣傳在迎接世博會和服務世博會過程中涌現(xiàn)的校園先進事跡和先進個人,樹立我校世博會志愿者先進個人典型,著力總結提煉我校在服務國家和上海市重點工程中的好做法、好經(jīng)驗。建立和完善思政研究會的組織運行機制。依托校內思政專家隊伍,會同學校相關部門和專業(yè)學院,成立新一屆思政研究會,匯集專家智慧,學習兄弟高校先進經(jīng)驗,探索思政研究會的組織運行機制,積極承接國家、上海和學校相關課題,大力推進我校師生思想教育的前瞻性研究工作。繼續(xù)加強黨風、師德、師風教育。會同相關部門,依托校報、校園網(wǎng)等校園媒體和校外媒體,大力宣傳我校黨員教師中的先進個人和先進事跡,培育、評選、宣傳和樹立師德標兵,大力開展黨風、師德、師風教育與宣傳工作。二、堅持機制創(chuàng)新,深入推進內外新聞宣傳工作探索建立新聞發(fā)布會制度。圍繞社會熱點和學??傮w工作,適時會同相關單位,舉辦新聞通氣會和新聞發(fā)布會,精心策劃對內、對外深度報道,利用校內宣傳媒體開設品牌專欄,推出主題鮮明、重點突出、效果明顯的重點活動報道和專題報道。每月定期編輯《媒體看華理》電子刊物。在此基礎上,配合校相關部門,開展設立學校新聞發(fā)布制度的可行性研究。改版校園網(wǎng)和校園新聞網(wǎng)主頁。認真聽取學校領導和廣大師生意見,學習兄弟高校成功經(jīng)驗,會同相關部門改版校園網(wǎng)和校園新聞網(wǎng)主頁,重點打造一個“界面友好、內容豐富、持續(xù)更新”的校園網(wǎng)絡。20__年上半年重點改版校園網(wǎng)主頁,并定期更新校園網(wǎng)內容。20__年下半年重點改版校園新聞網(wǎng)主頁,優(yōu)化欄目設計。專題培訓新聞寫作知識,逐步提高各單位信息員的新聞寫作能力,進一步完善校園網(wǎng)絡新聞的發(fā)布制度和校園網(wǎng)絡管理工作考評激勵機制。完善和加強校園網(wǎng)絡信息安全制度建設和網(wǎng)絡文化建設模式研究。探索建立校園新聞素材征集與共享機制。培育和提高新聞中心工作人員的信息敏感度和新聞價值研判能力。定期主動向各學院、各部門征集新聞線索,完善重要新聞報道的審批制度。優(yōu)化新聞中心機構設置,深入推進內外宣傳聯(lián)動、平面媒體與網(wǎng)絡媒體聯(lián)動。大力推進校報網(wǎng)絡版平臺建設。繼續(xù)強化校內各類小報的管理工作。進一步完善危機處理機制。加強對突發(fā)性事件、群體性事件、熱點問題的預判、調控和正面輿論引導工作。進一步完善各類應急預案,不斷提高快速反應能力。逐步建立與媒體的有效溝通渠道,努力提高與媒體溝通能力,努力維護校園穩(wěn)定和改革發(fā)展大局。三、堅持系統(tǒng)思考,深入推進校園精神文明建設做好精神文明網(wǎng)上創(chuàng)建工作。貫徹教衛(wèi)黨委的要求,建設“華東理工大學文明創(chuàng)建專題網(wǎng)站”。1月14日,我校已順利通過精神文明檢查中期考核,在此基礎上,將進一步完善網(wǎng)頁,充實內容,做到文明建設長期性、長效性。切實加強文明單位創(chuàng)建工作。以爭創(chuàng)20__20__年度上海市精神文明單位(和諧校園),實現(xiàn)“文明單位八連冠”為目標,抓好校內文明創(chuàng)建的品牌建設,開展精神文明建設十佳好事評選、精神文明組室評選工作。突出思想內涵、注重人文關懷、加強心理疏導,不斷拓展我校精神文明建設的深度與廣度。深入推進校園文化建設。繼續(xù)做好“高雅藝術進校園”的引進與輸出工作。與相關單位配合,全年計劃引進和組織觀看10場以上的“高雅藝術進校園”相關演出,并創(chuàng)新組織機制,努力擴大師生受眾面。依托市級講座資源,全年計劃舉辦20余場各類講座,進一步提升校園文化活動的水準,進一步加強師生人文精神與科學精神的培養(yǎng)。建立自動糾錯機制,進一步發(fā)揮校園文明學生督察員的重要作用,努力維護校園優(yōu)美的工作、生活、學習環(huán)境,大力營造健康、積極、向上的校園文化氛圍。四、堅持科學發(fā)展,為做好宣傳思想文化工作提供有力的組織保障切實加強部門文化建設。依托部門黨支部建設和部門內部各類交流活動,弘揚“和諧共進”的部門精神,努力形成“合作共贏、嚴謹細致、積極主動”的部門文化。加強學習制度建設,大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍,著力推進學習型組織建設。多渠道、多途徑鼓勵宣傳干部培育和形成“創(chuàng)造型”工作觀。進一步優(yōu)化部門組織結構。以學校新一輪聘任為契機,對部門內工作機構進行適當調整,努力處理好思想教育與新聞宣傳的關系、對內宣傳與對外宣傳的關系、平面媒體與網(wǎng)絡媒體的關系。以科學發(fā)展觀為指導,建立健全“全方位、多層次、寬領域”的大宣傳格局,避免資源分割,促進資源共享。繼續(xù)加強宣傳干部隊伍建設。創(chuàng)造條件,加強宣傳干部隊伍的學習交流和培訓,不斷提升宣傳干部隊伍的政治素質和業(yè)務能力。以編制崗位說明書為載體,進一步明晰崗位職責,以業(yè)績津貼和卓越津貼的發(fā)放為抓手,繼續(xù)完善部門考核制度,建立健全激勵機制,努力實現(xiàn)“才有所用、力有所施、勞有所得、功有所賞”。
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