【正文】 請書、論文、案例、開題報告、中期匯報、結(jié)題報告等的撰寫格式進行輔導，以此提升教師的課題文本的撰寫質(zhì)量和開展課題研究的能力。(二)強化管理，提升課題研究質(zhì)量。積極開展區(qū)級課題及教學小課題的申報工作加強20__區(qū)級課題及教學小課題申報培訓和指導。結(jié)合20__區(qū)級及小課題申報存在的問題，選擇典型案例對課題申報者進行指導和培訓，特別對課題方案的規(guī)范進行嚴格的把關(guān)和修改。積極鼓勵園級骨干教師級青年教師參加課題申報，壯大課題申報教師隊伍，提升課題質(zhì)量。強化過程性管理，提升課題研究質(zhì)量。(1)加強區(qū)級課題的過程管理《一日活動中培養(yǎng)小班幼兒良好生活習慣的策略研究》——陸雁《開展中、大班戶外混齡區(qū)域運動的實踐研究》——蔡春梅《體育游戲中培養(yǎng)大班幼兒社會性交往能力的實踐研究》——錢櫻姿 《科學活動中培養(yǎng)中班幼兒探究意識的實踐研究》——胡穎《利用生活元素，培養(yǎng)中班幼兒音樂表現(xiàn)力的實踐研究》——劉健美 《美術(shù)活動中培養(yǎng)大班幼兒形象思維能力的實踐研究》——徐婉玉(2)加強教學小課題的過程管理《在一日活動中培養(yǎng)小班幼兒良好生活習慣的策略研究》——陸雁《開展中大班戶外混齡區(qū)域運動的實踐研究》——蔡春梅《小班幼兒美術(shù)活動生活化的實踐研究》——俞婷婷《科學活動中培養(yǎng)中班幼兒主動探索的實踐研究》——胡穎《戶外運動中自制小器械投放的實踐與研究》——蔡冬梅《美術(shù)活動中培養(yǎng)大班幼兒想象能力的實踐研究》——徐婉玉(3)有效落實區(qū)級課題及教學小課題的結(jié)題工作根據(jù)課題計劃和實施進度安排，完成20__年度六項區(qū)級課題的課題以及六項教學小課題的結(jié)題報告，并參加由區(qū)級層面組織的結(jié)題鑒定會議，對各個課題報告進行結(jié)題鑒定，幼兒園科研室組織結(jié)題驗收活動。(三)宣傳跟進，展示教師科研成果。以網(wǎng)絡(luò)平臺為窗口，進一步鼓勵每位教師撰寫教學心得、課題研究論文、教育教學案例等，并積極發(fā)送至“閔教教研平臺”，促進科研成果的轉(zhuǎn)化和教育資源的共享。同時熱忱地推薦教師們的優(yōu)秀論文參加各級各類論文評比，為全園教師施展才能提供舞臺，對外推廣教科研成果。(四)規(guī)范科研管理制度，扎實開展課題與園內(nèi)特色專題研究修訂《春申景城幼兒園教育科研管理制度》，切實發(fā)揮它的規(guī)范作用、指導作用和監(jiān)督作用。加強幼兒園教育科研骨干隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)組織每位教師參與大課題的研究實踐工作，使之具有初步的科研能力。四、各月工作安排二、三月份：制訂科研工作計劃各課題組根據(jù)課題目標和內(nèi)容扎扎實實地開展相應(yīng)的活動內(nèi)容。發(fā)放小課題研究過程性材料匯總表，指導小課題過程性資料的撰寫。共同探討解決在小課題開展過程中所遇到的問題。四月份：檢查小課題的過程性資料，收編與匯總有關(guān)的研究資料。課題例會——《怎樣撰寫小課題的結(jié)題報告》。對小課題的結(jié)題報告及成果交流進行修改、上交，完成小課題的結(jié)題工作。參加閔行區(qū)教育科研論文評選。五月份：組織課題組成員觀摩劉健美老師的中班音樂活動。共同探討, 在音樂活動中幼兒音樂創(chuàng)造力培養(yǎng)的生活元素內(nèi)容的有效運用課題例會——課題“利用生活元素，培養(yǎng)中班幼兒音樂表現(xiàn)力的實踐研究”交流研究情況指導德育案例的撰寫并參加評選工作。六月份：進行20__年課題開題的動員準備工作。了解教育課題的熱點問題，幫助教師在課題選題的時候抓準選題方向。組織課題組成員觀摩徐婉玉老師的大班美術(shù)活動教學展示交流，交流討論在大班美術(shù)活動中運用借形想象的形式以及幼兒創(chuàng)造表現(xiàn)的途徑。課題例會——課題“美術(shù)活動中培養(yǎng)大班幼兒形象思維能力的實踐研究”交流研究情況。本學期課題實施的總結(jié)和對下階段科研工作的展望。幼兒園科研工作計劃下期篇十二一、教科研工作回顧在全體教師的集體努力及深入研究下，上學期的教研工作踏實有效的開展著。我們的教研工做主要分為集體教育教學研究、問題教研、個別化學習研討及其他小型常規(guī)教研。集體教育教學研討從集體備課及聽評課入手，通過分教研組的集體備課詳實的了解教材，從聽評課的實際案例的研討中獲得教育教學水平的提升。問題教研下放教研主動權(quán)，各組切實找準各年齡段班級存在的共性問題進行分組研討，大家積極性高并且研究出的策略實用性強進行教研來源于教學實際問題，問題的解決服務(wù)老師受益家長和孩子。個別化學習研討從基本的材料投放入手，依次進行觀察記錄表的書寫、區(qū)域觀察、區(qū)域介入指導、區(qū)域總結(jié)與分享著手進行研究。其主要形式以理論加實際觀摩二者相結(jié)合，老師們既不會覺得枯燥，而且多次觀摩中自主結(jié)成小組進行研討找到適合自己的教育教學方法。在老師們安全意識和孩子主動挑戰(zhàn)性相結(jié)合之下我園的體育游戲也在如火如荼的進行著。在開展教研中我們進行了園本課程資源整合，把老師們的教研成果整理成資源包，實現(xiàn)資源共享。二、教研工作指導思想深入學習《幼兒園教育指導綱要》與《36歲兒童學習與發(fā)展指南》，深刻把握《綱要》精髓與《指南》建議，高舉素質(zhì)教育的旗幟，扮演好教師的多重角色，充分認知和尊重幼兒生命特性，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，自覺創(chuàng)造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育。在“存精、吸納、創(chuàng)新”的課程研究總原則下，突顯語言特色，堅持課程與課題研究整合相融求效益，不斷深化園本課程建設(shè)，推動教育科研向縱深發(fā)展。三、工作目標（一）總目標，教學型教研、研究型教研、學習型教研。（二）分目標、確保教研策略實效性。，引導教師將教研與實際教學活動相融合，促進教研不斷深入。如教研組制度、學習、活動、教研策略運用等方面。四、工作措施（一）常規(guī)工作：組織學期初教研組工作會，進行工作部署、時間安排，各組分工準備，各負其責。工作有：主題整合指導、骨干教師（教研組）承擔教研活動、問題小教研、教研組教學教研活動、課題研究活動。（1）時間：確定每周四為教研活動日。每月每周四活動：課題教研（關(guān)于區(qū)域）、問題教研、教學型小教研、集體觀摩活動。每月每周二進行網(wǎng)絡(luò)學習及網(wǎng)絡(luò)課程實踐。周五進行課題實踐活動和觀摩實踐活動。（2）教研組：教研組、骨干教師組織小教研活動，每月不少于一次?；顒右源笮〗萄邢嘟Y(jié)合，教育教學教研相結(jié)合。其中大教研固定時間，每月末進行下月主題教學課程的整合，如主題、目標、活動內(nèi)容，同時為調(diào)動教師的教研積極性及主動性區(qū)域的課題研究進行由教研組牽頭，骨干教師做引領(lǐng)進行課題的鞏固工作。、工作記錄（1）青年教師入門記錄工作日記，成熟與骨干教師記錄隨筆、案例記錄，觀察、分析、措施和持續(xù)記錄，形成系列案例分析。（2）評比批閱，教研組長每周評比輪流請組內(nèi)成員參與。（3）網(wǎng)絡(luò)分享展示，將特優(yōu)教案、教育筆記在每月最后一周周四進行分享，進行小結(jié)為方便成果整理，鼓勵引導教師進行可視化材料收集，學期中進行整理培訓，嘗試可視化成果整理。以不同方式整理資源包，如文字、微課程、視頻等。（二）教研活動（1）形成小組*式學習教研形式①召開教研會議，進行本學期教研研究活動策劃。如：理論研究：以哪種形式進行區(qū)域課題的研究？在上學期課題研究的基礎(chǔ)上如何進行進一步的研究?如何在教研中孩子能力提升，教師穩(wěn)步成長？②進行準備工作和職責分工。如小組組長碰頭會、組長座談會。③小組式策略研究和再討論實踐研究：觀察、介入、策略效果；及后期的驗證及歸納提升。各組做階段性的總結(jié)，并進行對比學習。④各組進行教研活動整理和成果梳理。（2）問題教研深入開展，平?；?。以教師、家長、幼兒的問題為小教研活動內(nèi)容，分組進行繼續(xù)以問題教研為突破口開展教研活動，為問題教研為抓手來解決教師們亟待解決的問題。繼續(xù)分組問題教研活動的開展，由教研組長、骨干教師負責組織研修活動。關(guān)于問題教研，我們將努力致力于教育、教學、幼兒、家長等，豐富教研活動，形成實用性策略師從而使老師成長，幼兒獲益。各組形成策略之后要在各組推廣實現(xiàn)化資源共享。（1）主題教學教研。本學期全園教學活動以《學習活動》《生活活動》《游戲活動》《運動》為主要教材，《幼兒創(chuàng)意學習課程》為輔助教材。主題教學教研主要進行的月主題課程資源整合，確定主題，整合優(yōu)質(zhì)教學資源，研討教學方法。為園本課程的形成奠定基礎(chǔ)，從而主題化、系統(tǒng)化教研工作。（2）開展教學活動研討,活動以一課多研、領(lǐng)域性研討、同課異構(gòu)等形式進行研討、教學和聽評課活動。，引導教師進行有效學習活動。三、完善教研制度學習和完善教研制度，如“教研活動制度”、教研組長職責“帶教制度”、“集體備課制度”“聽評課制度”“教研資料管理制度”、“教研組長例會制度”。在教研實踐活動，讓教師從適應(yīng)到形成教研常規(guī)，共同遵守。讓教研組長、教師有章可依，保障教研工作。四、繼續(xù)提升教研指導工作為提高教師教育教學水平、提升教研人員教研能力，將教研組長、骨干教師作為園本研修主要角色進行幫助和促進他們成長。輔導分別在活動前輔導、活動中指導、活動反思反饋、成果材料整理等。另，組織指導教研員不斷學習相關(guān)教研策略，閱讀專業(yè)書籍、汲取專家經(jīng)驗。教研活動后，做好教研活動的實踐跟進工作，并進行階段性的總結(jié)與反思。讓組織者在實踐中進步教研技能、在反思中提高教研能力、在反饋中改進中提升教研水平。在教研人員和教師的成長中，幼兒園教研工作向發(fā)展型教研轉(zhuǎn)型。