【正文】 三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動為契機，圍繞我市確定的創(chuàng)建省扶殘助殘愛心城市、實施殘疾人共享小康工程、深化殘疾人社會保障和服務體系建設等年度重點工作，機關工會制定了學習活動計劃，在要求工會會員認真做好公開承諾和積極踐諾的基礎上，在工會會員中開展了“讀好書、薦好書”活動，得到了廣大會員的積極響應，推進了讀書學習活動的深入開展，營造了濃厚的讀書學習氛圍。開展了“金點子”征集活動，圍繞年度重點工作，工會會員提出了發(fā)展我市殘疾人事業(yè)的意見和建議30多條，許多意見和建議被黨組理事會采納，為推進扶殘助殘愛心城市創(chuàng)建工作的深入開展和年度工作任務的完成作出了積極的貢獻。(三)積極開展創(chuàng)建文明城市文明機關活動。認真貫徹市委市政府和機關黨工委通知精神，組織機關工會會員積極參加創(chuàng)建全國文明城市活動，廣大會員積極參加并圓滿完成了交通路口值勤、文明指數(shù)測評、志愿者服務等各項任務，為爭創(chuàng)全國文明城市作出積極的努力和貢獻。深入開展創(chuàng)建文明機關活動，圍繞我會制定的創(chuàng)建方案，機關全體會員積極投入到創(chuàng)建活動中去，在創(chuàng)建新一輪文明機關活動中當先鋒、做模范。二、抓隊伍建設，著力提升工會工作的能力水平市殘聯(lián)機關工會十分重視自身建設，充分發(fā)揮工會組織的集體領導作用，不斷加強工會工作的計劃性和規(guī)范性，努力增強機關工會工作的凝聚力，促進了工會工作的發(fā)展。(一)主動工作，爭取領導重視。機關工會在黨組、理事會領導下開展工作，黨組、理事會對工會工作的重視支持是做好工會工作的重要保證。因此，我們在開展工會工作中注意主動請示、主動匯報，贏得了黨組、理事會的重視和支持。黨組、理事會在年初部署工作時，對工會工作一同研究、一同部署、一同檢查，并經(jīng)常聽取工會工作的匯報，提出創(chuàng)新發(fā)展工會工作的意見和建議，鼓勵工會按照上級機關工會部署的工作任務，圍繞市殘聯(lián)中心工作，發(fā)揮工會的作用，推進各項工作的向前發(fā)展。同時，黨組、理事會成員，積極參加工會組織的各類學習考察活動，并給予經(jīng)費上的支持，保障和推進了工會工作的深入開展。(二)發(fā)揮工會組織集體領導作用。市殘聯(lián)機關工會組織健全，分工明確，責任落實，工作積極性高。為確保工會各項活動順利開展、取得實效，機關工會充分發(fā)揮工會委員和工會會員的工作積極性、能動性，在認真聽取工會委員、工會小組長和工會會員意見的基礎上，制定方案，明確責任，做好準備，開展的學習教育、參觀考察和文體娛樂活動得到了工會會員的積極參與和支持。同時，積極做好學習活動總、信息撰寫等工作，積累了工作經(jīng)驗，提高了開展工會工作的能力水平。(三)發(fā)揮工會小組長的作用。充分發(fā)揮機關工會小組長的工作積極性和創(chuàng)造性，鼓勵各工會小組根據(jù)本小組工作特點做好合文章，創(chuàng)造性的開展工作。如我們開展的愛心捐助、慈善一日捐、考察新農村建設等活動，均采取以工會小組的形式進行宣傳動員，以工會小組為單位報名參加，發(fā)揮了工會小組長的作用，調動了工會小組長的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保了活動的全員參與，增強了團隊意識和工會的凝聚力。(四)加強工會檔案管理工作。重視并認真做好工會的檔案管理工作，安排專人負責工會檔案的收集和管理，提高了工會檔案管理水平。要求各工會委員和小組長及工會會員，及時將工會工作信息和圖片資料提供給工會檔案管理人員，較好地保證了工會組織的學習活動有文字、圖片記錄，健全和完善了機關工會工作檔案。同時，認真做好新進機關人員的入會工作，增強了機關工會工作的活力。三、抓職責落實，著力提升機關工會的凝聚力(一)積極參與機關內部事務管理工作。認真履行機關工會職能，派員參與市殘聯(lián)機關的民主評議、目標考核、經(jīng)濟審計、干部選拔任用等工作，較好的發(fā)揮了工會的監(jiān)督職能。平時積極聽取工會職工的合理化建議，如提出的加強機關文體活動、開展學習考察活動、改善工會會員工作條件等建議被黨組、理事會采納。(二)積極開展扶貧幫困活動。機關工會重視做好扶貧幫困工作，廣大會員心系殘疾人，開展了多種形式的幫扶貧困殘疾人活動。合“七一”、元旦、春節(jié)和全國助殘日、國際殘疾人日等重大節(jié)日，合到基層調研和檢查考核，走訪慰問貧困殘疾人家庭，送去慰問金和慰問品。組織工會會員積極參加市里組織的各類慈善公益活動，為貧困殘疾人和困難群眾奉獻了愛心，提供了積極有效的幫助。(三)積極組織送溫暖活動。關心會員的生活和健康，在職工生日時，為他們送上生日祝福和生日蛋糕。在會員和會員家屬生病住院時，及時做好慰問工作，鼓勵會員和會員家屬積極治療、早日康復，并盡努力提供幫助和服務。在每年春節(jié)等重大節(jié)日前，工會給干部職工家屬送上節(jié)日的慰問和感謝信。積極做好職工住院醫(yī)療互助工作，為全體工會職工辦理了《_市職工住院醫(yī)療互助保障》手續(xù)，減輕機關職工大病住院的負擔。合中殘聯(lián)和省殘聯(lián)組織的學習考察等活動，積極安排機關工會會員參與，在學習新經(jīng)驗、拓寬工作思路的同時，提高了會員的身心健康水平。關心工會會員的身體健康，辦好機關工會小報，在宣傳市殘聯(lián)工會工作開展情況和有關單位工會工作經(jīng)驗的同時，突出保健知識的介紹，為工會會員保健當好參謀。一年來，市殘聯(lián)機關工會雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級機關工會的要求和會員的需求還有一定的差距，工會的活動形式和內容還有待于進一步創(chuàng)新和豐富，工會會員的身心健康問題需更加重視。在新的一年里，我們將按照上級機關工會的工作部署，學習借鑒兄弟工會的經(jīng)驗做法，努力推進我會工會工作健康發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作總結 社區(qū)殘聯(lián)工作總結篇五縣殘聯(lián)成立人才工作領導小組，理事長總負責，分管領導具體負責，辦公室具體做好人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調。在此基礎上，堅持不定期專項研究人才工作，解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。一、做好《公務員法》宣傳教育工作。采取集中學習、宣傳櫥窗、等多種形式廣泛深入學習宣傳公務員法，特別是公務員考試錄用、考核、獎勵、辭職辭退、職務升降、調任、轉任、培訓、非領導職務設置等單項法規(guī)規(guī)定的學習培訓二、加強公務員作風建設。嚴格對公務員的管理，抓住實施公務員法的有利契機，著力解決對在公務員管理中的矛盾和問題，不斷提高公務員管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平。大力培育和弘揚公務員精神，進一步轉變工作作風，提高工作效率。不斷提高公務員隊伍的服務質量、服務效率和服務水平。三、開展公務員培訓工作，提高公務員隊伍的履職能力。按照縣委組織部的要求，我們把公務員培訓教育工作作為優(yōu)化服務環(huán)境、加強作風建設、提高政府工作效率和形象的重要環(huán)節(jié)，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質公務員隊伍，不斷開拓教育培訓工作新局面，取得了良好成效。在培訓內容上我們注重把政治理論、思想道德、語言文字、公文寫作、法律知識、大討論大實踐活動、網(wǎng)絡信息、黨風廉政建設等內容充實到公務員培訓中，增強了培訓的針對性和實用性，提高了公務員隊伍的崗位適應能力。在方法上我們采取了集中輔導、個人自學，督查考核。堅持機關學習日制度，按計劃要求遂一抓落實，按照五五普法綱要，在公務員隊伍中大規(guī)模開展法律法規(guī)培訓，提高依法行政能力。公務員隊伍中有14人多次參加了縣人事局組織的公務員公共管理基礎課程培訓，有3名公務員分別參加了市殘聯(lián)舉辦的康復人才_。以突出提高理論素養(yǎng)、思維能力和實踐能力的培訓。四、加強機關作風建設。一是堅持和完善相關學習制度，改進學習方法，不斷更新學習內容，加強對黨的新方針政策和殘疾人法律法規(guī)的學習，對工作中的問題進行深層次的分析和思考，不斷提高機關干部適應新形勢、解決新問題的能力。進一步制定和完善個人的學習記錄，建立工作筆記、學習記錄。聯(lián)系實際，學以致用，結合業(yè)務工作，加強調查研究，努力把學習的成果轉化為工作成果。二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。三是深入基層調查研究。認真研究外貿政策，深入調查研究，積極開展各類有針對性的專題調研，為領導決策提供服務，當好參謀。