人性的弱點(diǎn)讀后感優(yōu)質(zhì)(四篇)-資料下載頁
2025-08-13 07:11本頁面
【正文】 第一個是尊重。人與人之間的相處是基于尊重，那說到尊重，很簡單，但是尊重具體是如何呢，又是需要如何做呢。微笑，給人一個好印象；名字，記住他人的名字；這是最基本的要求。談?wù)撍烁信d趣的事情，專注地傾聽，尊重他人的觀點(diǎn)，真心誠意地感謝他人贊美他人，這些都是尊重的具體體現(xiàn)。好的人際關(guān)系都是始于尊重，只有彼此尊重，才可以開啟一段美好的人際關(guān)系之旅。第二個是換位思考。換位思考，也就是站在對方的立場上看問題想問題。人與人的交往，實(shí)際上是兩個獨(dú)立的個體思想上的交流碰撞，要做到順利交往，暢快溝通，就要學(xué)會站在對方的立場看問題想問題。人同此心，心同此理，就是這個道理。在人際關(guān)系處理中就需要體諒他人的想法和愿望，拋開成見，將心比心，記得給對方留足面子，不要指責(zé)，不要批評，更不要抱怨。換位思考一下，世界就不同了。第三個是激勵。處理好人際關(guān)系只是一個過程，達(dá)到個人的目標(biāo)才是最重要的。如何能夠有效地影響他人，實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)，光靠尊重和換位思考是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要激勵對方。讀后感循循善誘，讓對方想你之所想；激發(fā)對方的內(nèi)心，喚醒對方的意愿；用美譽(yù)鼓勵他人，讓對方樂于為你做事。第四個是雙贏思想。《人性的弱點(diǎn)》這本書并不是在講厚黑學(xué)，不是在講勾心斗角爾虞我詐，恰恰相反的是，它交給我們的是一種思維方式。善于運(yùn)用一些心理學(xué)的技巧和方式，處理好人際關(guān)系，就可以實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)雙贏。
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