【正文】 ，激活促銷渠道和渠道的目的39。，這與競爭產(chǎn)品不同。，細(xì)節(jié)決定成敗。在“人無我有，人有優(yōu)勢，人優(yōu)于我，人新于我，人新于我”的思想下，在服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫。提出“5s”熱情服務(wù)承諾，樹立“貼身”、“保姆”的服務(wù)理念，爭取售前、售中、售后的熱情、真誠、一站式服務(wù)。通過營銷策略的制定，我有了一個(gè)好的想法，為其目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)開了一個(gè)好頭。成本預(yù)算我的銷售計(jì)劃的最后一項(xiàng)是銷售費(fèi)用的預(yù)算。即銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，企業(yè)投入成本的產(chǎn)出比。比如我所在的方便面公司，銷售目標(biāo)5億，其中工資500萬；差旅費(fèi):300萬；行政費(fèi)用:100萬；培訓(xùn)、招待等雜費(fèi)100萬元，合計(jì)1000萬元。成本占2%。通過成本預(yù)算，我可以合理地控制和分配成本，讓企業(yè)的資源用在刀刃上，從而最大限度地提高企業(yè)資金的利用率，不偏離市場發(fā)展的軌道銷售工作經(jīng)理工作計(jì)劃篇十遵循有限的資源和人力集中在最適合公司的客戶上面，最快最直接開展工作，因此，總體工作思路為:熟悉產(chǎn)品工藝及施工工藝，發(fā)揮華宇的系統(tǒng)優(yōu)勢；做標(biāo)干工程，高品質(zhì)、高工藝；發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴，適用于大客戶、政府項(xiàng)目；維系好相關(guān)政府責(zé)任部門關(guān)系。xx辦事處部門目標(biāo):8000萬，分?jǐn)偟綐I(yè)務(wù)x萬/人；分?jǐn)偟郊径?，每季度完成x萬。任務(wù)及重點(diǎn)突破方向酒店式公寓，米上高層。，帶動(dòng)其他產(chǎn)品的銷售。，如質(zhì)監(jiān)站、節(jié)能辦、建材協(xié)會(huì)等。具體計(jì)劃內(nèi)容:，建材協(xié)會(huì)、節(jié)能辦的相關(guān)備案手續(xù)。，搜房網(wǎng)查詢到171個(gè)住宅，28個(gè)公建。建設(shè)信息網(wǎng)、政府招標(biāo)網(wǎng)，等等；，了解項(xiàng)目狀況。計(jì)劃用什么外墻外保溫?項(xiàng)目進(jìn)展?何時(shí)來確定?分短期、中期、長期客戶；已用外保溫是哪家?即競爭對(duì)手收集；外墻外保溫施工隊(duì)收集?。，后期淘汰4名。1名內(nèi)勤；施工隊(duì)伍本地化；項(xiàng)目經(jīng)理本地化。建立人才儲(chǔ)備檔案，可從同行業(yè)挖人才過來。客戶發(fā)展方向客戶的進(jìn)展階段，需詳細(xì)填寫客戶動(dòng)態(tài)表。大客戶的維護(hù)與開發(fā)政府單位、上市公司及外資公司、本土大型公司。需填寫大客戶登記表。大客戶開發(fā)的團(tuán)隊(duì)合作，或是一個(gè)大的項(xiàng)目有多個(gè)總包時(shí)，就需要團(tuán)隊(duì)的支持。5，銷售費(fèi)用管控:34700元房屋租金約1500元/月，合計(jì)三月為4500元；6個(gè)辦公桌，約2400元；1個(gè)會(huì)議桌約800元；12把椅子約1800元；2臺(tái)臺(tái)式電腦約5000元；1臺(tái)一體機(jī)加改裝墨:元；其他支出:元；、日常費(fèi)用:9500元/月辦公費(fèi)用500元/月(水、電、電話)車輛油費(fèi)4000元/月業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、禮金費(fèi)用5000元/月(每筆超過500需報(bào)批黃總)；、項(xiàng)目的專項(xiàng)費(fèi)用(需申請(qǐng))公司與辦事處聯(lián)動(dòng)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作；大客戶公關(guān)；客戶考察等相關(guān)任務(wù)；工作效率的管控1積極的心態(tài)；1工作的氛圍；1員工的自我提升；1日常工作的管控對(duì)日常工作任務(wù)、工作目標(biāo)合理分解細(xì)化，完善營銷部門管理制度。主要有以下幾個(gè)方面:考勤管理、會(huì)議制度、工作計(jì)劃與總結(jié)、項(xiàng)目報(bào)備與立項(xiàng)管理、績效考評(píng)。銷售工作經(jīng)理工作計(jì)劃篇十一隨著我公司在上海地區(qū)市場份額的不斷擴(kuò)大，結(jié)合本月份的銷售情況，考慮到我們面對(duì)的客戶群體與季節(jié)要素，本分店根據(jù)總公司的相關(guān)要求和文件精神，做出20xx年6月份的如下工作部署：要狠抓銷售與管理工作的質(zhì)與量；剖析并細(xì)分市場；有效利用公司的品牌形象和資源優(yōu)勢，掌握客戶的物質(zhì)和心理需求，從細(xì)節(jié)抓起全力以赴，以銷售工作帶動(dòng)本區(qū)的品牌運(yùn)作。月份工作回顧根據(jù)x月份的銷售工作總結(jié)，市場反映出來的問題如下：時(shí)間：20xx年5月1日~20xx年5月30日：（1）工作總結(jié)：（需要回答：客戶為什么選擇買我們的產(chǎn)品客戶如何評(píng)價(jià)我們；口碑工作是如何開展的？做得怎么樣？還進(jìn)行了哪些促銷活動(dòng)）（2）問題：（需要回答：產(chǎn)品與客戶需求匹配方面存在的問題是什么？客戶服務(wù)方面存存在的問題是什么？與客戶溝通方面還存在哪些問題？）：：（需要回答：商品季節(jié)性需求份額與年均月份額比較；在上海面包市場的特殊性是什么（消費(fèi)習(xí)慣/消費(fèi)心理/我告訴的優(yōu)勢）？客戶潛在的產(chǎn)品需求有哪些？）：競爭對(duì)手列表：對(duì)手月動(dòng)態(tài)：（需要回答：本月他們的主打產(chǎn)品及暢銷產(chǎn)品是什么？本月他們做過哪些促銷活動(dòng)？人員調(diào)動(dòng)情況。下一步行動(dòng)預(yù)測。）優(yōu)勢與不足比較：（需要回答：人員技術(shù)水平比較；資源（產(chǎn)品、客戶）比較；管理制度及水平比較；客戶及營業(yè)額比較）：（需要回答：年齡、職業(yè)、人流高峰段時(shí)間（每天的xx點(diǎn)~xx點(diǎn)鐘）、口味、心理特點(diǎn)等）（員工出勤、獎(jiǎng)懲情況）（見附表1），特殊產(chǎn)品最低庫存量，確保商品完成正確交接。（見附表2），20xx年5月份本店客戶的銷售曲線示意圖（見圖1）5月招進(jìn)xxxxx人，負(fù)責(zé)xxxxx工作；離職xxxxxx人，負(fù)責(zé)xxxxx工作。xxxxx人參加培訓(xùn)，xxx人因公出差。六月份工作重點(diǎn)及目標(biāo)總目標(biāo)（不排除特殊干擾因素）：實(shí)現(xiàn)月總營業(yè)額：xxxxx萬元，比上月增加xxxx個(gè)百分點(diǎn)。，為本分店?duì)I造一個(gè)良好的市場文化及競爭氛圍。，積極開展與新顧客的溝通工作。高度重視口碑宣傳效應(yīng)。，積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息。，跟進(jìn)對(duì)手點(diǎn)，強(qiáng)化自我優(yōu)勢。，在日常工作中多留意各種客戶群體的口味、心理及意見評(píng)價(jià)，積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息。，采取每期單人負(fù)責(zé)制。時(shí)間：20xx年6月1日~20xx年6月30日6月計(jì)劃招進(jìn)xxxx人，負(fù)責(zé)xxxxx工作；可能離職xxxxxx人，負(fù)責(zé)xxxxx工作。xxx人請(qǐng)假，由xx暫時(shí)接替。xxx人因公出差，由xx暫時(shí)接管。銷售工作經(jīng)理工作計(jì)劃篇十二為了能夠在競爭日趨激烈的酒店行業(yè)中扎根并占有優(yōu)勢，獲得更多的客戶，提高業(yè)績，為酒店創(chuàng)造更多的效益以及自我的突破，本人制定20xx年工作計(jì)劃如下：建立完善的客戶檔案，對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶，會(huì)議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔，詳細(xì)記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等，建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體，各企事業(yè)單位、企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。計(jì)劃20xx年逐漸籌辦客戶答謝會(huì)，以加強(qiáng)與客戶的感情交流，聽取客戶意見。今年銷售將配合酒店整體新的營銷體制，重新制訂并完善20xx年銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績考核，提高銷售代表的工資待遇，激發(fā)、調(diào)動(dòng)營銷人員的積極性。以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表，通過各種方式爭取團(tuán)體和散客客戶，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。計(jì)劃人員編制具體為3人，明年加強(qiáng)酒店招聘工作，填補(bǔ)空缺崗位。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)互相合作，互相幫助，營造一個(gè)和諧、積極的工作團(tuán)體。接待團(tuán)體、會(huì)議、客戶，要做到全程跟蹤服務(wù)，“全天侯”服務(wù)，注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，針對(duì)各類賓客進(jìn)行特殊和有針對(duì)性服務(wù)，最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。向客戶征求意見，了解客戶的需求，及時(shí)調(diào)整營銷方案。做好超值服務(wù)，用細(xì)節(jié)去感動(dòng)每一位客人。與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作，密切配合，根據(jù)賓客的需求，主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力，創(chuàng)造最佳效益。爭取空閑時(shí)間加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)銷售技巧，對(duì)本部門人員做好培訓(xùn)工作，提高銷售水平。隨著酒店和市場不斷快速發(fā)展，可以預(yù)料我們今后的工作更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高、更廣，為此，我將更加努力學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為酒店盡應(yīng)有的貢獻(xiàn)。