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20xx年營銷個人工作總結(jié)簡短營銷個人工作總結(jié)及建議(十四篇)-資料下載頁

2025-08-13 05:31本頁面
  

【正文】 估量的以上五點問題包括xxxx基本有個弊端xxxx一直沒有很大的改變,特別是xxxx明年的合作意向想經(jīng)營xxxx。xxxx的合作意向是可以讓其一個單位xxxx基本任務(wù)定為xxxx/月,我司可以支持一到兩個人員幫其拓展網(wǎng)絡(luò)。xxxx付款方式涉及xxxx問題故xxxx。三、大型(連鎖)賣場:目前有xx4個店、xx2個店、xx、xx及即將開業(yè)的“xx萬貨”。年主要以xx與xx為主,整個管理差強(qiáng)人意,概括如下:客情關(guān)系不夠好;送貨補貨不及時;賣場活不連續(xù);各種跟蹤不到位;本司產(chǎn)品不了解;競品情況不清楚。如此一種尷尬情況已經(jīng)延緩了大半年,每一次例會內(nèi)容都包括。本人認(rèn)為要根本上解決這一尷尬狀況,一方面從人員業(yè)務(wù)素質(zhì)問題上解決,條件成熟的情況下盡可能啟用有相關(guān)工作經(jīng)驗且業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)人員,另一方面爭取在大型賣場的各種xxxx活動不致斷檔,否則xxxx大型零售終端的銷售很難有“質(zhì)”的提高“量”的飛躍。四、中型(連鎖)超市:目前經(jīng)營的有xx連鎖61個店,九頭崖33個店、xx、xx、xx等大廈及部分中型連鎖及單店中型超市。今年xxxx在此渠道的銷售極其不穩(wěn)定,也存在很大一部分空白點,但此一渠道的銷售風(fēng)險較高,表現(xiàn)為超市經(jīng)營不景氣且以代銷為主,故在此部分以求質(zhì)不求量的銷售方針為主,寧可不銷也要現(xiàn)款,沒有充分的評估不輕易去談銷售。所以今年此渠道主要銷量在xx超市與xx,其中xx的銷售如充分運作月銷售當(dāng)在8至10萬左右,但xx的貨款回收相當(dāng)困難,所以為降低風(fēng)險以少送貨多收款的銷售方針為主,明年估計也是以此種銷售方式為主。而xx的銷售尤為重要,但波動也更大,如何經(jīng)營將對xxxx的銷售量產(chǎn)生很大影響,也直接影響xxxx產(chǎn)品在xxxx市場的出樣率與占有率,詳細(xì)管理及方案分析見本人年xx月xx日所擬“xxxx有限公司銷售方案”。五、直銷及團(tuán)購、勞??蛻粢蛑变N部門的人員頻繁更換及直銷主管管理能力問題,致使目前xxxx市的小型零售終端存在很大一片空白,而直銷員也經(jīng)營一小部分中型超市,更產(chǎn)生了對小店銷售的輕視,服務(wù)質(zhì)量低下,使xxxx產(chǎn)品在xxxx市場的占有率低下,更因直銷人員推銷能力問題及代理商價格低造成的沖擊,導(dǎo)致直銷客戶不穩(wěn)定且極易流失。因xxxx市國營企事業(yè)單位眾多,團(tuán)購及勞保市場前景廣闊,但因人員不足,導(dǎo)致此一部分市場很大一部分不明了或讓競爭對手搶先一步,尤為可惜,這是xxxx最薄弱的一個銷售環(huán)節(jié)。為改變此一狀況提出管理及銷售方案如下:(1)對直銷員進(jìn)行銷售培訓(xùn),提高其推銷能力及服務(wù)質(zhì)量,做到讓客戶滿意,讓公司滿意,穩(wěn)步拓展小店銷售網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)銷售。(2)對直銷員進(jìn)行分類,部分人對小店及小超市銷售,按xxxx考評制度核算工資,授權(quán)能力較強(qiáng)的另一部分直銷員針對中型超市及團(tuán)購、勞保市場進(jìn)行銷售,基本工資300元,基本任務(wù)初定為一萬/月,超過部分如銷售中型超市按2%提成,如團(tuán)購或勞保按1%提成。xxxx年完成銷售約xxxx萬左右,月平均銷售xxxx萬元,詳細(xì)品類銷售情況見附表二“產(chǎn)品銷售情況”,銷售費用因xxxx本年度未對此部分進(jìn)行統(tǒng)計,且未能對費用原因做一個合理透徹的分析,賬面上反映不出,但根據(jù)本人了解費用率不低,面對此種狀況當(dāng)由各種原因造成。本人認(rèn)為不能因為費用高而減少投入,恰恰相反,只要是能提高企業(yè)與產(chǎn)品競爭力,能促進(jìn)產(chǎn)品銷售或能讓消費者認(rèn)知,就必須而且要大膽投入相當(dāng)?shù)馁M用,xxxx市的商場銷售促進(jìn)費用相對于北京、上海只能說是較低,如若不敢投入,兩年甚至一年之后xxxx產(chǎn)品在xxxx市場的競爭力將大大不如競爭對手,恐將步入惡性循環(huán)狀態(tài),即越不敢投入銷量越差,銷量越差越不敢投和入。xxxx年銷售情況預(yù)測請參考附表三“xxxx年xxxx營銷計劃”,銷售費用有:xxxx租賃費、運輸費、辦公費、水電費、人員工資等可預(yù)算費用。正常促銷贈品不可預(yù)算費用。預(yù)計個縣城代理商各xxxx元計xxxx元直銷或?qū)з弳T工資。建議適當(dāng)增加部分各級代理商店招及車身廣告費用投入。本人就xxxx市大型賣場年月銷售量及月銷售費用做一個前期預(yù)測與評估,請參考附表一“xxxx市大型賣場最低月銷量及月銷售費用預(yù)計表”。要完成xxxx年所預(yù)計的xxxx萬元銷售指標(biāo),本人提出如下銷售方案:縣級市場:鞏固現(xiàn)有銷售網(wǎng)絡(luò),做好客戶營銷參謀,指導(dǎo)客戶多渠道多層次立體經(jīng)營,爭取針對縣城終端超市開展面對消費者的多元化促進(jìn)活動,改變現(xiàn)有自然銷售的被動銷售局面。充分發(fā)揮縣城直銷員作用,借助公司每一次促銷迅速大量鋪貨,努力拓展網(wǎng)絡(luò),開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。建議公司與其他廠商舉行聯(lián)合促銷,比如與生產(chǎn)食用油廠商聯(lián)合,購xxxx產(chǎn)品幾件送食用油一瓶,購食用油一桶送xxxx某某產(chǎn)品一提;或公司給xxxx予自由調(diào)節(jié)贈品的權(quán)利,比如本月xxxx一件十元促銷,可改成購三件xxxx送5公斤金龍魚油一瓶。如此開展多樣化的面對傳統(tǒng)通路的促銷活動,相信對公司的銷售特別是縣級市場一定能有一個很好的促進(jìn),又能防止客戶對公司產(chǎn)品采取變相降價。市區(qū)渠道:當(dāng)務(wù)之急是對市區(qū)二批網(wǎng)絡(luò)的掌握。如與奧博簽訂合同則重在培養(yǎng)二級批發(fā)商作為候補客戶,縮短新品面市時間,加快貨物與資金流通,進(jìn)一步拓展網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大中小紙行及小型零售終端的銷售。如未與xxxx合作則對所有xxxx市場采取xxxx經(jīng)銷,為減小xxxx所帶來的沖擊,首先對所有客戶在公司xxxx基礎(chǔ)上xxxx,重新整合市場,重點培養(yǎng)若干運營思想較好有實力忠誠的xxxx,并建議公司針對xxxx的所有促銷產(chǎn)品實行與其他地區(qū)不同的政策,以xxxx對xxxx市場的影響,穩(wěn)定xxxx市場的價格體系基本完整,不至于對xxxx傳統(tǒng)渠道的銷售產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。建議公司對普遍存在的xxxx現(xiàn)象采取有效措施,堅決xxxx。大、中型(連鎖)賣場:維護(hù)企業(yè)形象,加強(qiáng)客情關(guān)系,保證企業(yè)服務(wù)。做好對競品與本品進(jìn)行優(yōu)劣勢分析,針對丹尼斯、金博大等大型賣場與部分中型賣場,不間斷采取形式多樣的買贈或特價銷售活動,并做好事前預(yù)測、事中跟蹤與事后效果評估。以求達(dá)到產(chǎn)品在終端的銷售穩(wěn)步提高。小型零售終端:調(diào)動xxxx人員工作積極性,充分發(fā)揚能者上、庸者下的激勵機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行對直銷工作的考評、監(jiān)督,開展針對小型零售終端的多樣化買贈促進(jìn)活動,迅速占領(lǐng)小型零售終端市場,提高產(chǎn)品覆蓋率、占有率,提高銷售量。組織專人負(fù)責(zé)團(tuán)購、勞保市場,特別是加強(qiáng)心相印產(chǎn)品的單位定制,提高銷售。以上是本人工作近一年來對xxxx的總結(jié)及提出的方案及各種建議,不周之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予指點,并希望領(lǐng)導(dǎo)能多為處于銷售第一線的員工多一點理解,多一些關(guān)心與支持,相信大家都是為了xxxx,都是為了xxxx有一個良好的銷售市場與環(huán)境才聚到一起,實事求是,少一點官僚,多辦點實事。相信xxxx、xxxx的員工一定會有一個美好的前程!營銷個人工作總結(jié)簡短 營銷個人工作總結(jié)及建議篇十三不知不覺,在某某工作已經(jīng)足月有余,在這個把月里,工作量不大,要學(xué)的卻不少,盡管自己原來也是從事房地產(chǎn)銷售,可是銷售知識永遠(yuǎn)是個無底深淵。也正因為如此,我才樂此不彼,越來越喜歡這份工作。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業(yè)績,爭奪提成,經(jīng)常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是目前的某某擁有一個和諧的銷售氛圍,同事之間既有競爭更有互相幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中(即便我們只有4人)化解。正因為有這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊精神,才給了我在某某成長所需的養(yǎng)分。但是通過工作,還是發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多缺點急待解決。首先,剛進(jìn)入某某,對某某地產(chǎn)的企業(yè)文化及某某這個項目的相關(guān)情況還沒能夠了然于心,跟客戶介紹的時候不足為企業(yè)和項目展示很好的口碑與形象,致使客戶對我們的企業(yè)品牌與項目一知半解。我想作為一個大企業(yè)的置業(yè)顧問,不僅要精通賣房業(yè)務(wù),更要讓客戶感覺某某無論是從企業(yè)品牌,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其他樓盤有優(yōu)勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我已經(jīng)與同事小沈深刻討論過,多學(xué)習(xí),多討教,從自身做起樹立對本企業(yè)品牌的絕對信心與優(yōu)越感,以此感染每個客戶。其次,由于進(jìn)入某某時所有的住房已基本售罄,唯有兩套170平大戶型以及商鋪在售,所以對于商鋪銷售基本可以說是毫無經(jīng)驗。我想,相對于住宅,商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態(tài)及個人氣質(zhì)各方面肯定也有所不同,因此對于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應(yīng)的變化。比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報率問題,那么我們就應(yīng)該著重介紹周邊的發(fā)展趨勢與發(fā)展前景,堅定客戶購買的信心,讓其買得開心,買得放心。以前總以為一個優(yōu)秀的銷售員必須有自己的個性,沒有個性的銷售員不過是個服務(wù)員而已。但是通過實踐工作我才發(fā)現(xiàn),一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應(yīng)該具備能夠隨時適應(yīng)不同消費者心態(tài)的應(yīng)變能力,同時牢記,專業(yè)、禮貌、主動服務(wù)、給予客戶比他想象的更多,并堅持公司利益至上的職業(yè)操守。所以,為了做好某某商鋪的銷售工作,我急待提高自身修養(yǎng),無論從個人氣質(zhì)和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個適合某某地產(chǎn)大氣之風(fēng)的置業(yè)顧問。另外,由于進(jìn)入某某的時間不長,所以自己對公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒有機(jī)會完全了解,偶爾犯下一些低級錯誤。雖然在主管的幫助下已經(jīng)改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在今后的工作生活中得到改進(jìn),一方面自己會多學(xué)多問,另一方面也希望領(lǐng)導(dǎo)的鞭策,同事的提點。我深知個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的企業(yè)里,我必將全力服務(wù)公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴(yán)于律己,認(rèn)真專研,繼續(xù)學(xué)習(xí),用使命般的激情面對客戶,用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),為客戶制造感動,為公司創(chuàng)造利潤!營銷個人工作總結(jié)簡短 營銷個人工作總結(jié)及建議篇十四回顧20xx年,工作上,我主要負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)完成北京區(qū)域項目信息備案、營銷策劃方案的編制、資格預(yù)審文件編制以及項目投標(biāo)流程的跟進(jìn)等工作。參與了近十個項目的投標(biāo)工作,其中包括上海瑞虹新城、中國工藝美術(shù)館、通州東方廠安置房、廣發(fā)銀行(北京)等項目,成功中標(biāo)通州東方廠安置房項目,完成了北京區(qū)域的外埠企業(yè)資質(zhì)和投標(biāo)人員的更新情況,保證了投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。目前正在積極了解練習(xí)投標(biāo)文件技術(shù)部分的編制方法以及二級建造師證書的考取,爭取盡快提升自身能力。通過多個項目的投標(biāo)工作,基本熟練掌握投標(biāo)電子工具的使用以及對比招標(biāo)文件要求整理投標(biāo)資料,制定投標(biāo)資信部分的編制要點,了解了項目投標(biāo)的基本工作及流程。對自身要求欠缺,工作效率有待提高,合理安排工作時間,改善工作效率等不良問題,并嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。工作中缺乏主動性,在接下來的工作中會制定明確的工作目標(biāo)和計劃,更專注于工作本身安排。對公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程還不夠熟悉,經(jīng)常會不知所措,在接下來的工作中會盡快熟悉業(yè)務(wù)流程,并且認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的相關(guān)規(guī)定和實施細(xì)則,盡快提高自身業(yè)務(wù)水平。以上是我的工作總結(jié)情況,在這一年里讓我從新的認(rèn)識了自己,找到了自身的價值,當(dāng)然在工作中還有許多不足之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事提出寶貴意見。我會新一年的工作中,再接再厲更上一層樓,爭取為公司也為自己交出一份滿意的答卷。
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