20xx年小學(xué)春節(jié)活動方案春節(jié)活動方案策劃(五篇)-資料下載頁
2025-08-13 05:26本頁面
【正文】 鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團(tuán)青組織發(fā)放到各界群眾手中。小學(xué)春節(jié)活動方案 春節(jié)活動方案策劃篇五各市公司、各直屬（控股）公司、本部各部門：20xx年農(nóng)歷春節(jié)即將到，為了讓全省鹽業(yè)系統(tǒng)廣大職工都能過上一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節(jié)，現(xiàn)就春節(jié)期間開展“送溫暖、迎新春”活動有關(guān)事項通知如下：調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開展好困難職工送溫暖工作的重要前提。各單位工會要把“送溫暖”活動作為當(dāng)前工會的一項重要工作，要深入到一線職工家庭、困難職工家庭進(jìn)行調(diào)查摸底，深入了解他們的困難原因、經(jīng)濟(jì)收入變化、重大疾病就醫(yī)等狀況，全面了解、真實反映困難職工情況，做到不漏報一位困難職工，不忽視一個困難家庭。根據(jù)上級工會要求，各單位工會要對已建檔的困難職工和困難勞模進(jìn)行走訪慰問，重點做好以下對象的幫扶救助工作：生活困難的老黨員、老干部和離退休老同志；生活困難的勞動模范和先進(jìn)工作者；家庭人均月收入低于700元的困難職工；長期患重病，醫(yī)藥費報銷有限的困難職工；因家庭遭受意外事等原因影響基本生活的困難職工；公司有法定優(yōu)撫義務(wù)的其他人員等。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。春節(jié)送溫暖活動時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強，各單位工會要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，研究制定本單位送溫暖活動方案。要深入基層，深入困難職工群眾，輕車簡從，厲行節(jié)約，把送溫暖工作落到實處。（二）進(jìn)行公示。各單位工會統(tǒng)一申報填寫《困難職工情況統(tǒng)計表》，本著“誰申報、誰負(fù)責(zé)”的原則，各市公司負(fù)責(zé)所轄縣公司困難職工的申報工作，對《困難職工情況登記表》認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，據(jù)實申報。同時將困難職工情況在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。報送困難職工情況時，要附單位公示復(fù)印。省公司將根據(jù)各單位申報情況，研究確定幫困名單。（三）及時報送。各單位在1月20日前將《困難職工情況登記表》、《困難職工情況統(tǒng)計表》（紙質(zhì)版需蓋）與電子檔一并報送省公司黨群工作部，逾期不報視為無符合條幫扶對象。
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