【正文】 ，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動告辭，不要盲目拖延時間。但過早地想離場會使主試人認為你應(yīng)聘沒有誠意。六、面試的應(yīng)答和告別禮儀應(yīng)答：在應(yīng)答過程中，要注意相應(yīng)的原則和禮節(jié)規(guī)范，務(wù)必要使自己的談吐表現(xiàn)得文明禮貌，言辭標準，語言連貫，內(nèi)容簡潔。自我介紹忌拖沓，要有分寸，切忌以背誦朗讀的口吻把求職材料上寫得清清楚楚的內(nèi)容再說一遍，那樣只會令主考官覺得乏味。應(yīng)根據(jù)你所應(yīng)聘的崗位重點地介紹與之相關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力及個性特征等，且要言之有物。求職應(yīng)聘是一種檢測性的被動交談，事前應(yīng)有充分準備，不要出現(xiàn)面試恐懼癥。對于主考官可能提出的各種各樣難以回答的問題，應(yīng)聘者要做到臨陣不慌，用冷靜的心態(tài)、理智的語言、正確的思維予以恰當?shù)幕卮?。在面試中，如果遇到實在不會答或不懂的問題，就應(yīng)坦誠相告。告別：面試時，要特別注意對方結(jié)束面談的暗示，適時禮貌告辭。即使面試失敗，也要面帶微笑地向主考官致謝。七、面試后應(yīng)具備的禮儀實際上，面試結(jié)束并不意味著求職過程的完結(jié)，也不意味著求職者就可以袖手旁觀以待聘用通知的到來。許多求職者只留意應(yīng)聘面試時的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作。求職者不應(yīng)該翹首以待聘用通知的到來，有些事你還需要繼續(xù)做。表示感謝。為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個電話或?qū)懛庑疟硎局x意。打電話最得體的時間應(yīng)該是對方方便的時間。感謝電話要簡短，最好不要超過3分鐘，電話里不要詢問面試結(jié)果。通話也要注意控制音量。面試感謝信包括電子郵件和書面感謝信。感謝信內(nèi)容要簡潔，最好不要超過一頁紙，在書寫方式上有手寫和打字兩種。感謝信的開頭應(yīng)提你的姓名及簡單情況，以及面試的時間，并對主考官表示感謝。中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，或增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。結(jié)尾可以表示你對能得到這份工作的迫切心情，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。調(diào)整心態(tài)。面試回來后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個階段。如果你同時向幾家公司求職，則必須調(diào)整心態(tài)， 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準備，“吃一塹,長一智”，全身心地投入面對第二家的面試。在未有最終結(jié)果之前，仍未算成功，你都不應(yīng)放棄其他機會。禮儀是無聲的“語言”，是促進交流、合作的手段，是一個人公共道德修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是衡量個人形象的重要標準。作為大學(xué)畢業(yè)生，面試中禮儀其實占了很大的比重。參加面試，要掌握必要的基本禮儀，學(xué)會推銷自己，為成功求職鋪平道路。只有這樣，才能發(fā)揮自己的競爭優(yōu)勢，在求職中取勝。也有利于工作后處理好各種人際關(guān)系，為今后的工作順利開展奠定基礎(chǔ)。論大學(xué)生的求職面試禮儀篇八儀表禮儀：面試求職的站姿與坐姿禮儀在陌生的主考官面前坐、立、行等動作姿勢正確雅觀，不僅表現(xiàn)出自己成熟莊重，而且給人以有教養(yǎng)、有知識、有禮貌的印象，在面試中，要有意識地控制平常生活中的一些不雅動作和不良習(xí)慣。具體說來，要注意以下幾點：(1)站立是求職過程中最基本的舉止。站立時身形應(yīng)當正直，兩肩相平，雙臂自然下垂于身體兩側(cè)，雙腿立直，腳跟相靠，兩腳尖張開約60度，如果叉得太開是不雅觀的，《儀表禮儀：面試求職的`站姿與坐姿禮儀》()。(2)坐在主考人員指定的座位上，不要挪動已經(jīng)安排好的椅子的位置。入座時要輕、穩(wěn)、緩。一般從椅子的左邊入座，離座時也要從椅子左邊離開。背后有依靠時，也不能隨意地把頭向后仰靠，顯出很懶散的樣子。就座以后，不能兩腿搖晃，或者一條腿放在另一條腿上。雙腿要自然并攏，不宜分得很開，女性尤為注意。(3)小動作往往令主考人反感。下面的動作都要不得：玩弄衣帶、發(fā)辮、香煙盒、筆、紙片、手帕等分散注意力的物品。玩手指頭。摳指甲。抓頭發(fā)。撓頭皮。摳鼻孔。蹺起二郎腿亂抖。用腳敲踏地面。雙手托下巴。說話時用手掩著口。搖擺下腿等。論大學(xué)生的求職面試禮儀篇九求職儀表禮儀禮儀是生活和社會交往中一個非常重要的組成部分，是一個公司走向成功的關(guān)鍵，是一個人素質(zhì)，內(nèi)涵，修養(yǎng)，品德，能力，各種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是一個公司走向成功的關(guān)鍵，一個好的儀表好的動作會讓別人對你產(chǎn)生好感或崇拜也會讓別人對你厭惡，第一印象會使你以后跟別人的交往一路順風(fēng)也會是你走往成功的絆腳石，所以社交與禮儀非常重要，它可能會決定你的一生.禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)，禮儀是人際交往中適用的一種藝術(shù)，一種交際方式或交際方法，是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法。不同時段的著裝規(guī)則對女士尤其重要。男士有一套質(zhì)地上乘的深色西裝或中山裝足以包打天下，而女士的著裝則要隨時間而變換。白天工作時，女士應(yīng)穿著正式套裝，以體現(xiàn)專業(yè)性。晚上出席雞尾酒會就須多加一些修飾，如換一雙高跟鞋，戴上有光澤的佩飾，圍一條漂亮的絲巾。服裝的選擇還要適合季節(jié)氣候特點，保持與潮流大勢同步衣著要與場合協(xié)調(diào)。與顧客會談、參加正式會議等，衣著應(yīng)莊重考究。聽音樂會或看芭蕾舞，則應(yīng)按慣例著正裝。出席正式宴會時，則應(yīng)穿中國的傳統(tǒng)旗袍或西方的長裙晚禮服。而在朋友聚會、郊游等場合，著裝應(yīng)輕便舒適。試想一下，如果大家都穿便裝，你卻穿禮服就有欠輕松。同樣的，如果以便裝出席正式宴會，不但是對宴會主人的不尊重，也會令自己頗覺尷尬。社交禮儀是一門學(xué)問，又是一門藝術(shù)。通?？梢酝ㄟ^衣著、裝扮、語言、手勢、表情、笑容等方面來反應(yīng)一個人的綜合素質(zhì)。在現(xiàn)代生活中，人們比較注重禮儀問題如服飾打扮、舉止言談、氣質(zhì)風(fēng)度、文明禮貌。因為它時刻無不影響著一個人的形象，決定著一個人的前程和命運。如果服飾打扮舉止得體，那么不管在什么方面都將獲得了成功的機會，如果職場上不注重禮儀，那將很難獲得成功。就像上述案例中的幾位人士都應(yīng)不懂社交禮儀方面知識而當場出丑或失去很好的機會。中葉明去洽談生意的，應(yīng)該身著款式莊重的服裝，給對方鄭重其事、渴望成功的印象。而他一身休閑裝，反倒顯的他不夠穩(wěn)重，不尊重對方，因而導(dǎo)致了合作不成功。案例1：身為國內(nèi)一家大型企業(yè)的總經(jīng)理，在與客戶做商業(yè)會談的時候，代表的是他的公司，而不是個人中葉明去洽談生意的，應(yīng)該身著款式莊重的服裝，給對方鄭重其事、渴望成功的印象。而他一身休閑裝，反倒顯的他不夠穩(wěn)重，不尊重對方，所以，不能做隨性的個人裝扮，而西裝革履，打扮成熟。從禮儀的角度上講，是對對方的一種尊敬!所以，此案例中葉明的失敗在于著裝。公務(wù)場合對于服裝款式的基本要求是：莊重、保守，傳統(tǒng)。符合這一要求，適用于公務(wù)場合的服裝款式為：制服、套裝、套裙、工作服，等等。不適合在公務(wù)場合穿著的服裝款式有：牛仔裝、運動裝、沙灘裝、家居裝，等等。案例2：和朋友周末聚會等場合，屬于娛樂，只是個人性質(zhì)，本應(yīng)穿著隨性，大方得體，舒適寬松的著裝是最佳選擇，周末聚會，本是放松心情解放壓力的時間，如果穿的很正式，會給人沉悶的感覺，這不僅違背了聚會娛樂的最根本目的，還會給人留象，小劉弄巧成拙，沒有注意場合，穿著西裝去打球，也太正式了點，以致最后鬧了笑話。衣服開裂的現(xiàn)象更是讓人無法接受的意外。所以，此案例中小劉的問題也在于穿著不適合場合。休閑場合對于服裝款式的要求是：舒適、方便、自然。符合這一要求，適用于休閑場合的服裝款式為：家居裝、牛仔褲、運動褲、沙灘裝等等。不適合在休閑場合穿著的服裝款式則是：制服、套裙、套裝、工作服、禮服、時裝，等等。案例3：空姐是個嚴肅的職業(yè)，它能體現(xiàn)個人乃至全體中國人的精神面貌，它要求有樸素端莊大方的形象與氣質(zhì)。而此案例中的幾個姑娘，不僅沒有得到工作，甚至連面試的機會都失去的失敗在于面試時著裝不得體。女性面試著裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。不要穿超短裙(褲)，不要穿領(lǐng)口過低的衣服。否則，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。案例4：采訪對象是一名企業(yè)老總，盡管她能干，有魅力，但她畢竟是名重量級人物。在真正面對她前，已經(jīng)了解到她是名時尚的人，所以作者才會刻意的翻閱時尚雜志，把自己打扮的很“fashion，這樣想與對方站在同一線上談話的心態(tài)可以理解，錯就錯在不注意場合不看對象，采訪的地點是老總的辦公室，這是個嚴肅的場合，而穿著隨意或者說有點輕浮在這樣的場合下會產(chǎn)生什么后果可想而知!在面對一位事業(yè)成功而又漂亮的女企業(yè)家而去特意打扮自己，更糟糕的是在公司這種工作場合是最不明智的。我們是去采訪人家而不是去比美比時尚，所以完全沒必要切記!著裝既可以提高你的職業(yè)聲譽，也會損害你的信譽。不管是首飾、化妝、發(fā)型還是服裝本身，任何一方面的夸張或過分都會有損于你的形象。職業(yè)服裝是一種制服，穿上它表明我們已經(jīng)“具備”了職業(yè)化的、以工作為重的品質(zhì)。事實上，大多數(shù)人在穿上職業(yè)服裝后舉止也就不同了，他們會站得更直或舉止更嚴肅。穿著得體會令自己增強自信。然而要在任何時候、任何一種場合出現(xiàn)時都是如此，也不是一件容易的事。所以就要求我們學(xué)好社交禮儀各個方面的知識。這樣禮儀是人際關(guān)系和諧發(fā)展的調(diào)節(jié)器，人們在交往時按禮儀規(guī)范去做，有助于加強人們之間互相尊重，建立友好合作的關(guān)系，而在不同的場合下的衣著體現(xiàn)了一個人對人的禮儀，是對人的一種尊敬，能否取得他人的尊敬和信任就在于合適的著裝。由此可見，合理的服飾在人際交往中的重要性!在將來，不管是是在面試還是在工作中你就會有很大的優(yōu)勢。