【正文】 患排查到班到人?；厥?0xx，我校認(rèn)真貫徹落實上級會議精神，牢靠建立和全面落實科學(xué)成長看，全面貫徹黨的教導(dǎo)方針，依照學(xué)校提出的工作思路和工作要求，深化自主教授教化革新，進(jìn)步教導(dǎo)質(zhì)量，充分調(diào)動每一位教師的積極性。(1)貫徹執(zhí)行初期工作計劃并在工作中賡續(xù)彌補、改進(jìn)和優(yōu)化。周檢月查落實到位，對備課、作業(yè)批改、指點記錄、聽課筆記、發(fā)展周志、教研運動等工作實行月反省，實時發(fā)明存在的問題，對相關(guān)人員的教授教化環(huán)境和存在的問題予以回饋通報，指導(dǎo)教師修正工作中存在的不夠，力爭使教師的教授教化身手千錘百煉，包管了教授教化任務(wù)的如期完成。增強反省，使教師在工作中賡續(xù)調(diào)劑措施、思路，包管了教導(dǎo)教授教化質(zhì)量的穩(wěn)步進(jìn)步，讓每一堂課都釀成優(yōu)質(zhì)課、高效課，讓每一個學(xué)生都樂學(xué)善習(xí)。(2)關(guān)注講堂表里，全面進(jìn)步教授教化質(zhì)量。教導(dǎo)教授教化質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是每個教師工作成效的主要體現(xiàn)，教導(dǎo)教授教化質(zhì)量直接影響學(xué)校在社會的聲譽和形象。因此，進(jìn)步教導(dǎo)教授教化質(zhì)量歷來是我們學(xué)校的中心工作。從以下幾個方面動手，來全面進(jìn)步教導(dǎo)教授教化質(zhì)量：①堅持落實“師徒結(jié)對”，師傅帶徒弟，進(jìn)步教師教授教化程度，狠抓講堂實效。讓每一個教師的講堂都是過關(guān)課、達(dá)標(biāo)課、特色課，是我們追求的目標(biāo)。這學(xué)期，我校以徐文武校長為首，實行推門聽課，對講堂進(jìn)行評價。同時主干教師指導(dǎo)青年教師，與先生們一起探尋最佳的教授教化后果，施展特長，降服弱點。為了讓新教師先生參加“新教師賽課”，全校教師配合研討，從上課的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)到課件的制作、教案的寫作、說課稿的取舍一一把關(guān)，力圖在這次比賽中取得優(yōu)異的造詣。②抓好落實，增強指導(dǎo)，精心組織，力圖取得好的造詣。積極做好校內(nèi)教研運動的謀劃、組織和評定工作。同時增強德育工作，為學(xué)生的學(xué)習(xí)積極搭建平臺，讓學(xué)生展示才華，開展社團(tuán)運動，富厚校園生活。本學(xué)期我們依然看重對各年級學(xué)生的單元知識過關(guān)檢測。③抓勤學(xué)生規(guī)范書寫。在升旗儀式上，學(xué)校進(jìn)行了主題為“一筆一畫寫好字，一點一滴學(xué)做人”的寫字講話。倡導(dǎo)學(xué)生寫規(guī)范字、規(guī)范寫字，增強了教師平日講堂中對寫字教授教化的關(guān)注。④學(xué)校實時召開質(zhì)量闡發(fā)會議，闡發(fā)形勢，互通有無，明確目標(biāo)，對目標(biāo)學(xué)生進(jìn)行全面的跟蹤，力圖使分類推進(jìn)落實到每位教師身上。增強校本研修、業(yè)務(wù)論壇運動。今年學(xué)校開學(xué)時期都進(jìn)行了業(yè)務(wù)論壇，先生進(jìn)行了各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《三環(huán)六步自主教授教化》的重新學(xué)習(xí)，并要求寫勤學(xué)習(xí)筆記，做好重點內(nèi)容摘錄和記憶。重點結(jié)合教師平日教授教化工作中發(fā)明的問題進(jìn)行研究討論，肯定本學(xué)期業(yè)務(wù)論壇課題。學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，將本學(xué)期學(xué)校的研究重點，貫穿到各教研組的課題學(xué)習(xí)計劃中。環(huán)抱“聚焦有效教授教化，構(gòu)建高效講堂”開展“講堂教授教化杰出展示運動”。依據(jù)實際教授教化，各教研組長率領(lǐng)組員依照自備——討論——施教——反思四個環(huán)節(jié)開展講堂展示課、公開課、新教師陳訴請示課運動，并保舉一名組員執(zhí)教校級展示課，學(xué)校計劃中列出支配表，對介入上課、聽課環(huán)境進(jìn)行反饋。(1)運動前學(xué)校教育主任進(jìn)行了運動支配，結(jié)合自主教授教化模式對教師提出聽課要求，關(guān)注目標(biāo)的設(shè)定、目標(biāo)的殺青度、學(xué)生的介入度等。之后每位教師介入聽課，同時每位執(zhí)教教師要對本身的講堂教授教化進(jìn)行自評，全體介入教師進(jìn)行互評，評價表由教育處存入檔案。(2)展示課的另一個關(guān)注點是分層教授教化的研究，既關(guān)注講堂中分層教授教化的實施，更關(guān)注學(xué)生作業(yè)教授教化的分層實施。結(jié)合我校實際，開展“書”(規(guī)范三筆字書寫)、“作”(教授教化課件制作)、“說”(說課)、“教”(講堂教授教化)、 “評”(講堂察觀與評課)、“學(xué)”(學(xué)今世教導(dǎo)理論)六個系列運動，采取分步實施，分模塊達(dá)標(biāo)的原則，充分應(yīng)用有效的研修方法開展練兵運動。我們的具體做法是，容身校本，校本教研、業(yè)務(wù)論壇是一項緊張內(nèi)容和載體，積極組織開展各類運動。依照運動的支配安排，充分施展校表里教師資源及其他教導(dǎo)資源的作用，督匆匆教師，晉升運動質(zhì)量和程度，確保運動落到實處。如我們對教師書寫基礎(chǔ)功的要求包括以下四點：筆畫清楚、正確規(guī)范、勻稱有力、純熟美看。為此，學(xué)校教師每天書寫的字由教師們將字一筆一劃的分化開來慢慢演習(xí)。這樣在練字的同時也讓先生們的書寫次序加倍規(guī)范。在此根基上，每周書寫一張鋼筆書法作品。匆匆進(jìn)青年教師專業(yè)發(fā)展，為青年教師搭建了一個相互交流、取長補短的平臺。在教研培訓(xùn)歷程中，我們注重增強教師的專業(yè)才能的培養(yǎng)。如積極參加業(yè)務(wù)論壇、開展展示課、公開課、教授教化交手運動，使教師練就了扎實的基礎(chǔ)功。課程革新成敗的癥結(jié)在于教師，教師對新課程理念的認(rèn)識水平直接影響課改實驗的成效。為此，我們繼承把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念，進(jìn)步教師業(yè)務(wù)技能作為師資研修的重點任務(wù)來抓。增強通識研修，主要抓好四方面的工作：一是明確研修目的：控制新理念、實踐新理念、優(yōu)化教導(dǎo)歷程，為全面課改打?qū)嵏?。二是確保研修光陰：用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)光陰。三是形成研修系列：重點環(huán)抱說課、上課、評課開展教研組運動，通過校內(nèi)各科優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課和看摩課研修，在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是增強互助交流：教師積極外出參加培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)看摩，返校后實時向教研組其他成員轉(zhuǎn)達(dá)先進(jìn)思想、理念，做到資源共享，相互學(xué)習(xí)，配合進(jìn)步。有效地進(jìn)步了我校教師的業(yè)務(wù)理論程度。，老例業(yè)務(wù)反省發(fā)明部分教師備課不敷規(guī)范，相互聽課不敷。作業(yè)、發(fā)展周志批改不認(rèn)真，個別教師批改作業(yè)較簡單，甚至呈現(xiàn)未批改現(xiàn)象。，晉升教師素養(yǎng)，從整體成長學(xué)生教導(dǎo)。教授教化工作是無盡頭的，這一年的工作已經(jīng)停止了，但我們不敢稍有懈怠。新學(xué)期的工作就會光降，我們會繼承盡力，降服工作中的不夠，賡續(xù)創(chuàng)造出教授教化工作的新造詣。學(xué)校進(jìn)一步增強師德扶植，依據(jù)區(qū)教導(dǎo)局的統(tǒng)一支配，開展師德師風(fēng)主題教導(dǎo)運動，取得了顯著的成效，賡續(xù)推動了我校的風(fēng)格扶植和道德扶植，同時也匆匆進(jìn)了我校各方面工作康健穩(wěn)定的成長：班子協(xié)調(diào)帶動教師。鼎力鼓吹發(fā)動教師.抓園丁形象工程扶植，盡力進(jìn)步教師職業(yè)道德素質(zhì)不夠之處：要繼承增強對師德師風(fēng)教導(dǎo)的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識。進(jìn)一步加強辦事意識。多開展校本教研、業(yè)務(wù)論壇等運動。本學(xué)期，在中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅持“后勤工作務(wù)必辦事于教授教化工作中心”的原則，一切為師生辦事，盡力創(chuàng)造優(yōu)美的校園情況，為教導(dǎo)教授教化帶給保障，盡心努力做好后勤辦事工作：抓好后勤制度的扶植和落實,實施制度化治理。增強資產(chǎn)治理,進(jìn)步使用效率。增強校園情況扶植和根基設(shè)施扶植。不夠之處：員工進(jìn)入廚房時，應(yīng)帶好工作帽及口罩。每餐留樣應(yīng)不少于或即是125克。廚房用具應(yīng)擺放于儲放柜中等。