【正文】 公室。抓好輿論宣傳。各單位黨組織要充分利用各種手段，深入宣傳“兩學(xué)一做”活動的意義、目的、內(nèi)容和要求，營造良好的社會輿論氛圍，擴大活動參與面。工委將專門編發(fā)簡報，開辟專欄、刊發(fā)信息，指導(dǎo)工作。同時，要做好有關(guān)學(xué)習(xí)教育資料的準(zhǔn)備工作，統(tǒng)一征訂下發(fā)《新黨章》等學(xué)習(xí)資料。(二)全面學(xué)創(chuàng)(3月12日—12月16日)集中學(xué)習(xí)，對照檢查。各單位要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦*在中央紀(jì)委第六次全會和建黨85周年大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)王在富等模范黨員的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)關(guān)于開展“兩學(xué)一做”活動的意見和方案。學(xué)習(xí)中，要認(rèn)真開展以“對照黨章查不足，對照先進(jìn)找差距”為主題的專題民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題、查找差距、分析原因，在自我批評的基礎(chǔ)上，相互開展批評，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展批評和自我批評，敢于揭短亮丑，勇于整改提高。各單位基層黨組織要寫出專題民主生活會的綜合總結(jié)材料，于3月18日前交工委“兩學(xué)一做”活動辦公室。樹立典型，建立示范。各單位要組織開展“樹身邊人、講身邊事、育身邊人”活動，推選出自己單位的先進(jìn)典型。3月25日以前，將先進(jìn)典型的書面事跡材料報工委“兩學(xué)一做”活動辦公室。工委“兩學(xué)一做”活動領(lǐng)導(dǎo)小組在充分審核基層上報材料的基礎(chǔ)上，組成考察組，深入基層，對一部分事跡突出的單位和個人進(jìn)行考察談話。3月31日以前，推出市直機關(guān)的先進(jìn)典型和開展“兩學(xué)一做”活動示范點。各單位在樹立本單位先進(jìn)典型的同時，也要建立相應(yīng)的活動示范點，及時總結(jié)經(jīng)驗，以推動全局，使活動平衡發(fā)展。明確標(biāo)準(zhǔn)，健全制度。圍繞當(dāng)前市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)以及在服務(wù)和效能方面存在的不足，各單位要組織黨員進(jìn)行“五型”機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)大討論。明確“五型”機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。同時，要建立健全崗位責(zé)任制度、考勤制度、頂崗替代制度、首問責(zé)任制度、政務(wù)公開制度、一次性告知制度、限時辦結(jié)制度、工作督查制度、否定報備制度、失誤追究制度、績效考核制度等，以完善的制度保障創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動的有效開展。把握重點，全力創(chuàng)建。各單位要從實際出發(fā)，科學(xué)把握創(chuàng)建“五型”機關(guān)的核心和重點，找準(zhǔn)存在問題，克服薄弱環(huán)節(jié)，充分運用喜聞樂見的創(chuàng)建載體，有針對性地開展創(chuàng)建活動。(1)開展“六個一”活動。在機關(guān)人員中開展“日解一道題，周練一千字，旬寫一篇文，月讀一本書，季做一調(diào)研，年積一套冊”活動，促進(jìn)機關(guān)人員綜合素質(zhì)的提高。活動開展情況每月公示一次。(2)開展“金點子”評選活動。機關(guān)干部每人至少為機關(guān)提出一個改革創(chuàng)新的“金點子”，被采納并收到良好創(chuàng)新效果的，給予一定的獎勵。(3)開展服務(wù)活動。組建為民服務(wù)志愿者隊伍，由黨員和入黨積極分子組成，深入人民群眾之中，開展便民、利民活動。開展“黨員獻(xiàn)愛心”活動，實實在在為弱勢群體辦幾件實事。開展“爭當(dāng)為基層服務(wù)先鋒”活動，設(shè)立“黨員先鋒崗”。(4)開展“機關(guān)和諧工程”活動。通過優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，開展多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動。在機關(guān)營造“三個氛圍”，即營造公平的發(fā)展氛圍、融洽的人際氛圍、寬松的工作氛圍，使每個工作人員在機關(guān)里都能感受到一種家的溫馨，從而增強愛崗敬業(yè)意識，形成干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推動各項工作出成效、上臺階。(5)開展“廉政文化進(jìn)機關(guān)”和“政務(wù)公開”活動。大力倡導(dǎo)廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的機關(guān)文化，不斷規(guī)范機關(guān)工作人員的思想和從政行為，增強機關(guān)干部拒腐防變的能力。將社會普遍關(guān)心和涉及公眾利益的有關(guān)事項，公眾反映強烈的有關(guān)事項，對經(jīng)濟和社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響的有關(guān)事項，以及辦事部門的`權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、程序等需要監(jiān)督的有關(guān)事項，通過互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體、政務(wù)公開欄、公益廣告、墻報等形式向全社會公開。(三)總結(jié)驗收(12月17日—12月31日)總結(jié)經(jīng)驗。各單位要認(rèn)真總結(jié)活動中積累的成功經(jīng)驗，形成總結(jié)報告并于12月20日以前報送工委“兩學(xué)一做”辦公室?？偨Y(jié)報告中除總結(jié)自查自糾總體情況外，重點要匯報工作方案落實情況和存在的問題，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因。屬于內(nèi)部原因的，采取了哪些具體整改措施。屬于外部原因的，要提出解決問題的對策建議?？己嗽u比。結(jié)合年終工作調(diào)研和考核，工委將分層次對“兩學(xué)一做”活動開展情況進(jìn)行檢查驗收和評比，把活動開展情況作為全年工作考核評比的重要指標(biāo)。對活動開展不力的要進(jìn)行批評，對活動開展效果好的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰。第二階段：鞏固、提高和深化活動(20**年以后)(一)繼續(xù)整改，鞏固成果。各單位黨組織和廣大黨員要充分認(rèn)識“兩學(xué)一做”活動的重要性，嚴(yán)格要求，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，保持強有力的工作態(tài)勢，確保活動取得實效。(二)建立機制，注重長效。各單位要發(fā)揮自身主觀能動性，緊密結(jié)合機關(guān)實際，吸收和借鑒先進(jìn)性教育活動的有效做法和成功經(jīng)驗。積極探索和建立健全“兩學(xué)一做”活動的長效機制，不斷豐富活動新的內(nèi)容，確定新的主題，要做到年初有布置，年中有督查，年底有總結(jié)，使這一活動扎實有序開展下去。(三)珍惜成果，促進(jìn)工作。各級黨組織和廣大黨員要珍惜和充分發(fā)揮開展“兩學(xué)一做”活動所取得的成果，進(jìn)一步把開展活動煥發(fā)的政治熱情和積極性轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強大動力，團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)廣大干部職工開拓進(jìn)取，創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。五、有關(guān)要求開展“兩學(xué)一做”活動，是當(dāng)前市直機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容，市直機關(guān)各級黨組織要高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，狠抓落實，務(wù)求實效。同時要將開展活動與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)市直機關(guān)各單位黨組(黨委)書記作為機關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，要切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作真正納入工作議程，做到人員到位、工作到位、措施到位。各單位要相應(yīng)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)活動開展工作(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單于3月8日前交工委“兩學(xué)一做”活動辦公室)。要建立黨組(黨委)書記掛帥抓，分管人員具體抓，黨員自覺參與的工作機制。(二)抓好結(jié)合，整體推進(jìn)各單位基層黨組織在開展“兩學(xué)一做”活動中，要與當(dāng)前黨建各基項工作結(jié)合起來。要把“兩學(xué)一做”活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)相結(jié)合，與黨員培訓(xùn)、黨務(wù)干部培訓(xùn)和民主評議黨員相結(jié)合，與爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)“五好”基層黨組織相結(jié)合，與深化效能革命，推動機關(guān)各項工作上臺階相結(jié)合。(三)督促檢查，評比表彰各單位基層黨組織每月末要進(jìn)行一次情況綜合，并以簡報形式報工委“兩學(xué)一做”活動辦公室。工委對各單位基層黨組織的活動開展情況進(jìn)行不定期的督查和檢查，并把督查結(jié)果作為考核各基層黨組織主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)、評選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)。工委將對那些開展活動好的單位進(jìn)行通報表彰，對在活動中措施不力、工作被動的單位進(jìn)行通報批評。1.檔案審核實施方案2.貫徹意見實施方案3.實施方案審查意見4.實施方案反饋意見5.指導(dǎo)意見和實施方案6.落實意見實施方案7.聽取意見實施方案8.實施方案專家評審意見安全方案監(jiān)理審核意見篇八審查內(nèi)容i、施工組織總設(shè)計：工程概況和施工特點分析；施工部署和主要項目施工方案；施工總進(jìn)度計劃；全場性的施工準(zhǔn)備工作計劃；施工資源總需要量計劃；施工總平面圖和各項主要技術(shù)經(jīng)濟評價指標(biāo)。ii、單位工程施工組織設(shè)計：工程概況和施工特點分析；施工方案選擇；施工進(jìn)度計劃；勞動力、材料、構(gòu)配件、施工機械和施工機具等需要量計劃，施工平面圖；保證質(zhì)量、安全、降低成本和凍雨季施工的技術(shù)組織措施；各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)等。iii、施工方案設(shè)計：指重點部位、關(guān)鍵工序或技術(shù)復(fù)雜的分項、分部工程施工方案和采用新技術(shù)、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的施工方案。內(nèi)容包括：工程概況；施工程序和順序；主要分項分部的施工方案和施工機械選擇；技術(shù)、質(zhì)量保證措施等內(nèi)。8）施工現(xiàn)場總體布置是否合理，是否有利于保證工程的正常順利施工，是否有利于工程保證質(zhì)量，施工總平面圖是否與建筑平面協(xié)調(diào)一致。審查意見專業(yè)監(jiān)理工程師審查意見：根據(jù)對上述內(nèi)容的審查，如符合要求則簽署“施工組織設(shè)計（方案）合理、可行，且審批手續(xù)齊全，擬同意承建單位按該施工組織設(shè)計（方案）組織施工，請總監(jiān)理工程師審核”。如不符合要求，專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)簡明指出不符合要求之處，并提出修改補充意見后簽署“暫不同意承包單位按該施工組織設(shè)計（方案）組織施工，待修改完善后再報，請總監(jiān)理工程師審核”?？偙O(jiān)理工程師審核意見：總監(jiān)理工程師對專業(yè)監(jiān)理工程師的審查進(jìn)行審核，如同意專業(yè)監(jiān)理工程師審查意見，應(yīng)簽認(rèn)“同意專業(yè)監(jiān)理工程師審查意見，并同意承包單位按該施工組織設(shè)計（方案）組織施工”；如不同意專業(yè)監(jiān)理工程師的審查意見，應(yīng)簡明提出與專業(yè)監(jiān)理工程師審查意見的不同之處，簽署修改意見，并簽認(rèn)最終結(jié)論“同意（不同意）承包單位按該施工組織設(shè)計（方案）組織施工（修改后再報）”。注意事項3）安全、環(huán)保、消防和文明施工措施切實可行并符合有關(guān)規(guī)定；4）規(guī)模大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜或?qū)傩陆Y(jié)構(gòu)、特種機構(gòu)的工程，項目監(jiān)理機構(gòu)對施工組織設(shè)計審查后，還應(yīng)報送監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審查，提出審查意見后，由總監(jiān)理工程師簽發(fā)。必要時與建設(shè)單位協(xié)商，組織有關(guān)專業(yè)部門和有關(guān)專家會審。5）承建單位按審定的施工組織設(shè)計（方案）組織施工，如需對其內(nèi)容作較大變更，應(yīng)在實施前將變更內(nèi)容以《承建單位變更申請表（通用）》的書面形式，報送監(jiān)理機構(gòu)審查。2）《施工組織設(shè)計》中設(shè)備和人員安排不當(dāng)，實際工作中不能保質(zhì)量，按進(jìn)度完成任務(wù)。1）所引用的文件名稱與原文不符；2）沒有文件編號或版次號，容易誤用過期作廢的文件； 3）沒有所引用的條款號，給實施者帶來麻煩。