20xx年曠班檢討書400字(十篇)-資料下載頁
2025-08-13 04:15本頁面
【正文】 的電腦，或到電子閱覽室，但是當時別的同學都在上網(wǎng)，沒借到，而且當時也是因為沒錢才沒去電子閱覽室。后來編輯部主任說新聞已經(jīng)做好了，我也就沒有再過多地糾結(jié)，也就以為心里的一塊石頭能夠放下了，于是就松懈了，于是就以為自己沒有做新聞第二天就理所當然不用值班，于是就犯錯誤了。作為一名11級才剛剛轉(zhuǎn)正的編輯來說，這是極其嚴重，也是極其幼稚的錯誤。首先，缺乏責任感。作為一名編輯，我的責任感缺失，不會分清事情的輕重緩急，散漫的態(tài)度對電臺的正常工作造成嚴重影響。其次，態(tài)度不端正。無論身處哪一個組織，態(tài)度是第一，如果沒有端正的態(tài)度，就會影響自己的本職工作，以及影響他人甚至整個組織的正常運行。之所以會犯以上錯誤，究其本質(zhì)，不是本人業(yè)務(wù)問題，而是更為嚴重的態(tài)度和思想問題。關(guān)于這一點，本人已做反省。最后，不遵守臺規(guī)。在工作日按時值班是每個電臺成員都必須遵守的紀律，電臺也有規(guī)定，因故不能值班的要及時請假。而我卻視臺規(guī)于不顧，沒有告知部門主任就隨意曠班，給播音員造成極大不便，也給電臺的正常播出工作造成嚴重危害，為此本人深感愧疚。綜上所訴，本人責任感為零，態(tài)度不端正，視臺規(guī)不顧，是一個不合格的編輯。但我希望大家能給我一次改過的機會，今天起，培養(yǎng)高度的責任感，說得再靠譜一些，就是要具備一個編輯所具備的責任感；還有及時找準自己的位置，端正態(tài)度，確保不會再犯類似的、最低級的錯誤；關(guān)鍵還是要遵守臺規(guī)，不能無故曠班，這是每一個電臺成員都必須做到的。其實吧，說了這么多，我希望電臺的成員，特別是編輯部的成員們，把我當做一個反面教材，好好思考，好好自省，我們應(yīng)該要認真做好本職工作，做質(zhì)量高的新聞，以及按時值班。確保類似我這樣愚蠢的錯誤不要再次發(fā)生，確保電臺的正常工作?！氨ＷC”說得再多，到頭來也只是一紙空談，到底自己能不能真正改過，能不能做得更好，不是我一聲“保證”就能說得算的，今后我會接受全臺成員的檢驗。人非圣賢，孰能無過？我們常說，犯錯誤不可怕，可怕的是知錯不改。我已經(jīng)意識到自己錯了，為此做檢討一份，給自己交代，也給電臺一個交代。我會從這次錯誤中吸取教訓，鍛煉自己，勇于面對，在錯誤中成長起來，成為一名合格的編輯。我愿意接受上級的處分。檢討人：xx20xx年xx月xx日曠班檢討書400字篇十尊敬的領(lǐng)導：今天，我懷著十二萬分的愧疚極其十二萬的懊悔給領(lǐng)導寫下這份檢討書，以像領(lǐng)導表示我曠班這樣惡劣行為的深痛打擊以及打死也不再曠班的決心。早在我剛踏到這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一在強調(diào)，全體員工，不得遲到，不得曠班。其實領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到事情的嚴重性，于是我一再告訴自己此事當作頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。然而，正如高爾基說的那樣:當你把一件事看的非常重要的時候，磨難失敗接偅而來。比如有一次下午上班的時候看著時間還多，我甚至還在頭上打了一點摩絲，可當我來到公司里，卻發(fā)現(xiàn)一個人都沒有，正當我著急的環(huán)顧四周看看有沒有人的時候—我醒了，原來剛才的鏡頭全是夢。歸根結(jié)底，我還是太大意，沒有集體感。讓領(lǐng)導擔心我的安全。本應(yīng)按時上班的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么會讓一個平時愛護我們的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能造成領(lǐng)導工作上面的分心，從而造成嚴重的后果。在同事之間造成了不良的影響。由于我一個人的曠班，有可能造成其他同事之間的效仿，影響集體紀律性。影響個人的綜合水平提高，使自身本能提高下未能得到提高。思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒有真正行動起來。思想覺悟不高的根本原因是本人對他人尊重不足。平時生活作風懶散。如果不是懶散，粗心大意，我是不會遲到的。平時和同事之間交流不足，未能做到真正意義上的團結(jié)同事。按照領(lǐng)導要求交納保證質(zhì)量的檢討書一份，對自己思想上錯誤的根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。制定計劃，認真克服粗心大意，作風懶散的缺點，努力把工作做好，以好的工作成績來彌補我的過錯。和同事加強溝通。保證不在出現(xiàn)上述問題。請領(lǐng)導，同事繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步！檢討人：xx20xx年xx月xx日
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