freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年教師上半年工作總結(jié)(七篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-13 03:52本頁(yè)面
  

【正文】 方法,逐步改進(jìn)上述問(wèn)題泉州理工中專教務(wù)處20xx年7月2日教師上半年工作總結(jié)篇六20xx年上半年,院團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃,半年以來(lái),院團(tuán)委組織部從起步走向了成熟和穩(wěn)健。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧,在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。以下是院團(tuán)委組織部在09年上半年的工作回顧與總結(jié):一、常規(guī)工作組織部承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過(guò)程顯得混亂,09年上半年組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后又制定了團(tuán)支部的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟,安排具體成員承擔(dān)一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制,組織部的常規(guī)工作大有改觀。組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。二、大型活動(dòng)在本學(xué)期舉行的`社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié),例如:主持人大賽,籃球比賽,征文,等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影。在參與活動(dòng)的同時(shí),我們既展現(xiàn)了自我,又培養(yǎng)了自身的工作興趣,始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。三、新干部的培養(yǎng)隨著大二年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊,大一年級(jí)的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來(lái)越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論,并又在其它干部中進(jìn)行推廣,這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,做到了從群眾中來(lái)到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì),所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào),新干部必將在今后的工作中成為院團(tuán)委的中堅(jiān)力量,所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非??粗亍K?、總體回顧半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng),組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。教師上半年工作總結(jié)篇七半年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,作為一個(gè)新成立的部門(mén),公司領(lǐng)導(dǎo)和各處室給予極大的支持與幫助?;仡欉@半年的工作,工作中有喜有憂,有坎坷,也有收獲,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。作為一個(gè)新部門(mén),再加上兩新兵,一切工作都是摸索著開(kāi)始,從第一個(gè)游客報(bào)名,到第一次成團(tuán)發(fā)車,第一次在車上坐講解,第一次與景點(diǎn)協(xié)商,第一次拜訪同行,第一次去刷小廣告……..太多太多都是從零開(kāi)始。工作初始,摸索前行,多有不足,改進(jìn)提升。建章立制,無(wú)規(guī)矩不成方圓。新部門(mén)缺少新的規(guī)章制度,在企劃處的幫助下雖然制定部門(mén)職責(zé),崗位職責(zé),但仍需要在工作中不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度,在財(cái)務(wù)制度執(zhí)行上存有漏洞,同時(shí)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),在與客戶洽談業(yè)務(wù)時(shí),輕信對(duì)方,私自為其墊付非業(yè)務(wù)款項(xiàng),嚴(yán)重違反了財(cái)務(wù)制度,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)過(guò)此事后,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。該花的錢(qián)走好流程把好關(guān),不該花的錢(qián)一分也不溜出去,錢(qián)袋子要捂的緊一點(diǎn)。工作缺少計(jì)劃。人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,計(jì)劃從一周,到半月,到一個(gè)月,這些都是短期的工作目標(biāo),中長(zhǎng)期的工作計(jì)劃,對(duì)中長(zhǎng)期的工作目標(biāo)一直在思考、商討,但一直沒(méi)有確定下來(lái),對(duì)將來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展缺乏定位,造成都是走一步看一步,缺少大方向,對(duì)未來(lái)的缺少定位。接下來(lái)首先要要制定短、中、長(zhǎng)期的工作目標(biāo),定好方向,加速向前。宣傳不足。開(kāi)始通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)和各處室?guī)椭拢M(jìn)行了宣傳,起到了一定的宣傳效果,但社會(huì)上對(duì)總站旅游知道的甚少。首先,要走出去,進(jìn)社區(qū),走企業(yè),訪同行,逐漸將總站旅游中心推出去,讓的人知道、了解總站旅游中心。其次,利用好站內(nèi)現(xiàn)有資源宣傳,利用站內(nèi)led屏、服務(wù)臺(tái)擺臺(tái),售票口等進(jìn)行宣傳。再在傳統(tǒng)宣傳的基礎(chǔ)上,不拉下網(wǎng)絡(luò)宣傳,通過(guò)總站微信、總站網(wǎng)站、旮旯、58同城等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行宣傳。欠缺資料整理,對(duì)景點(diǎn)情況、景點(diǎn)聯(lián)系人、客戶資料、同行資料登記不及時(shí)。雖然按照發(fā)團(tuán)情況進(jìn)行資料整理,但缺乏系統(tǒng)的詳細(xì)的資料整理,并且沒(méi)有形成回訪機(jī)制。通過(guò)回訪游客可以發(fā)現(xiàn)工作中的不足,也可以對(duì)新活動(dòng)進(jìn)行宣傳,并且提高游客的忠實(shí)度。整裝待發(fā),推陳出新,開(kāi)始新征程。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
物理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1